Методика проведения деловых игр

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2015 в 13:04, контрольная работа

Описание работы

Деловая игра — средство моделирования разнообразных условий профессиональной деятельности методом поиска новых способов ее выполнения. Деловая игра имитирует различные аспекты человеческой активности и социального взаимодействия. Игра также является методом эффективного обучения, поскольку снимает противоречия между абстрактным характером учебного предмета и реальным характером профессиональной деятельности. Существует много названий и разновидностей деловых игр, которые могут отличаться методикой проведения и поставленными целями: дидактические и управленческие игры, ролевые игры, проблемно-ориентированные, организационно-деятельностные игры и др.

Содержание работы

Введение…………………………………………….……………………………3
История возникновения деловых игр……………………………………….…4
Сущность и цели деловых учебных игр ………………………………….….8
Виды деловых игр…………………………………………………..…………10
Психолого-педагогические принципы организации деловой игры………………………………………………………………..….14
Заключение……………………………………………………………………..17
Список использованной литературы…………………………………………18

Файлы: 1 файл

шпаргалка по искуству.doc

— 89.00 Кб (Скачать файл)