Педагогический контроль и оценка качества образования

      Представления об  эффективности педагогической оценки  имеют индивидуальный и социально-специфический  характер. Индивидуальный характер представлений и действия педагогической оценки проявляется в том, что ее эффективность зависит от индивидуальных особенностей ребенка, от его актуальных потребностей. Действенной будет та педагогическая оценка, которая соотносится с тем, что более всего интересует ребенка. Если, например, этот интерес состоит в получении одобрения со стороны конкретного лица, то на него в первую очередь и должна ориентироваться педагогическая оценка. Для того чтобы на практике определить индивидуальный характер оценки, необходимо хорошо знать систему интересов и потребностей ребенка, их ситуативную иерархию, динамику изменения со временем. Необходимо как можно точнее приспосабливать систему стимулов к интересам и потребностям ребенка.

Когда говорят о социально-специфическом характере педагогической оценки, имеют в виду два обстоятельства:

Во-первых, то, что в условиях различных культур в системе обучения и воспитания отдается предпочтение разным видам педагогических оценок. В одном случае, например в современных обществах североамериканского и западноевропейского типа, наиболее действенными являются материальные стимулы; в условиях азиатских культур исламского направления - морально-религиозные стимулы; в некоторых других странах, например в Японии, социально-психологические стимулы (кроме традиционных материальных). Это же относится и к развиваемым у детей мотивам учения и воспитания.

Во-вторых, социально-специфический характер педагогической оценки проявляется в том, что такая оценка может быть различной по своей эффективности в зависимости от социальной ситуации, в которой она дается. Различные педагогические оценки, предлагаемые в разных ситуациях, могут обладать неодинаковой валентностью (ценностью, значимостью для ребенка) и с разной степенью вероятности вести к удовлетворению актуальных для него потребностей. Та педагогическая оценка, которая обладает в данной ситуации наибольшей валентностью и обеспечивает наивысшую вероятность достижения успеха, является предпочтительной в этой ситуации.

Следует помнить, что персональная значимость педагогической оценки со временем может меняться. Это происходит по крайней мере по двум причинам.

Прежде всего  потому, что от ситуации к ситуации изменяется иерархия человеческих потребностей по мере их удовлетворения. Кроме того, с возрастом происходят существенные личностные изменения детей, и те оценки, которые раньше были значимыми для них, теряют свою стимулирующую роль, а вместо них на первое место выходят другие, которые более соответствуют возрастным интересам ребенка. Наконец, существуют индивидуальные различия между детьми, в силу которых то, что является стимулом для одного ребенка, может не быть им для другого.

      Особое внимание  необходимо уделять повышению  роли социально-психологических  стимулов, так как в определенные периоды детства они могут иметь решающее значение в мотивации учебной и воспитательной деятельности. В первую очередь это касается влияния референтных групп на усвоение знаний, умений, навыков, на формирование ребенка как личности. Один из путей усиления интереса к учебным занятиям и к личностному самосовершенствованию школьников - воздействие на них через референтные группы. Часто интересы членов референтной группы становятся собственными потребностями детей; изменяются интересы референтной группы - вслед за ними меняются и потребности индивида.

      Значимость социально-психологических  стимулов как факторов повышения  мотивации учебной деятельности  можно усилить через раскрытие  ребенку жизненного смысла формируемых  у него качеств личности, знаний и умений, а также через развитие у него потребности в достижении успехов, высокого уровня притязаний и низкой тревожности. Данные качества личности сами по себе могут побуждать ребенка к тому, чтобы всегда быть первым среди равных, а для этого необходимо иметь глубокие и прочные знания, развитые умения и навыки, настойчивость и силу воли, иначе трудно будет выдержать конкуренцию.

      Педагогическая оценка, ее выбор и эффективность зависят  от возраста ребенка. Индивидуальные  особенности детей определяют их восприимчивость к различным стимулам, а также мотивацию учебно-познавательной и личностно-развивающей деятельности. Достигнутый ребенком уровень интеллектуального развития влияет на его познавательные интересы, а личностное развитие влияет на стремление иметь у себя определенные персональные качества.

Основные тенденции  возрастного изменения значимости педагогической оценки заключаются  в следующем:

С возрастом, во-первых, растет понимание необходимости  приобретения новых знаний, умений и навыков.

Во-вторых, в  детстве из года в год увеличивается  значимость обладания определенными  качествами личности.

В-третьих, по мере взросления, особенно в школьные годы, возрастает роль социально-психологических  стимулов.

Наконец, в-четвертых, намечается тенденция постепенного перехода от ориентации на внешние к учету внутренних стимулов.

1. Педагогическая оценка как  фактор стимулирования учебно-познавательной  и личностно-развивающей деятельности.

2. Виды педагогической оценки.

3. Социально-психологический характер педагогической оценки.

17.6. Рейтинговая  система оценки достижений обучающихся

Особенности рейтинговой системы  оценки знаний

Основные принципы системы рейтинговой  оценки знаний

Особенности рейтинговой системы  оценки знаний

Изменение образования в соответствие с современными запросами общества должно сопровождаться изменением стратегии обучения, и, соответственно, способов оценки достижений обучающихся. Другими словами, сегодня необходимо создать благоприятные условия для проявления и стимулирования личностного потенциала всех участников образовательного взаимодействия.

      Рейтинговая система  оценки знаний может рассматриваться  как один из возможных способов, отвечающих поставленным задача

Данная система позволяет получить:

возможность определить уровень подготовки каждого обучающегося на каждом этапе учебного процесса;

возможность получить объективную  динамику усвоения знаний не только в  течение учебного года, но и за все  время обучения;

дифференцировать значимости оценок, полученных обучающимися за выполнение различных видов работы (самостоятельная работа, текущий, итоговый контроль, тренинг, домашняя, творческая и др. работы);

отражать текущей и итоговой оценкой количество вложенного учеником труда;

повысить объективность оценки знаний;

 

К НАЧАЛУ ПУНКТА

Основные принципы системы рейтинговой  оценки

Рассмотрим основные принципы системы  рейтинговой оценки.

Относительность оценки рейтинга: общее  количество баллов по теме определяется в зависимости от отведенного  на ее изучение часов, а также значимости данной темы по сравнению с другими.

Для определения рейтинга вводятся обязательные и дополнительные баллы: обязательными баллами оценивается  выполнение самостоятельных работ, курсовых работ, сдача зачетов, решение  задач и т.д.; дополнительные баллы рекомендуется использовать для поощрения обучающихся при выполнении ими творческих заданий (написания рефератов, участия в олимпиадах, конференциях, решении задач повышенной сложности); дополнительными баллами целесообразно также поощрять своевременное выполнение учащимися учебных и контрольных заданий, а также активное участие в практических и семинарских занятиях.

 

Рейтинговая система оценки знаний особенно хорошо работает в средних  и старших классах средней  школы, когда учебу школьники  начинают рассматривать как способ проявить себя, выделиться, обратить на себя внимание. С помощью рейтинга всегда виден "статус-кво" данного ученика на фоне всего класса, и легко определить, как "близко" или "далеко" в данный момент времени до оценки в четверти или в году, на которую ученик рассчитывает.

      Такая система  оценки позволяет ученику быть  более активным в учебной деятельности, уменьшает субъективизм педагога  при оценки знаний, стимулирует  соревновательность в учебном  процессе, что отражает объективно существующую конкуренцию, например, на рынке труда.

      В отечественной  педагогике этот метод завоевывает  все больше и больше популярности  и используется не только в  школе, но и во многих вузах.

      Демократизация и  гуманитаризация современного образования требует отказа не от контролирования и оценивания знаний, умений, а от рутинных форм побуждения к учению с помощью оценок. Поиск новых способов стимулирования учебного труда учащихся, принцип личной выгоды, набирающий силы в обучении и воспитании, определяют иные подходы. Дополняясь принципом добровольности обучения (а значит, и контролирования), оценка может превратиться в способ рационального определения личного рейтинга - показателя значимости (веса) человека в цивилизованном обществе.

 

Проблемы для обсуждения:

1. Возможности рейтинговой оценки  знаний.

2. Принципы рейтинговой оценки  знаний.

 

К НАЧАЛУ ТЕМЫ

17.7. Педагогическое тестирование, преимущества и недостатки тестового  контроля знаний

Тестирование как одна из форм контроля знаний

Виды тестового контроля знаний

Тестирование как одна из форм контроля знаний

 

Одна из важных задач квалиметрии - быстрая и надежная оценка знаний человека. Теория педагогических тестов рассматривается как часть педагогической квалиметрии. Исследовалось состояние  контроля знаний учащихся школ с применением тестовых измерителей и выявлялись основные проблемы при использовании тестов: качество и валидность содержания тестовых заданий, надежность результатов тестирования, недостатки обработки результатов по классической теории тестов, отсутствие использования современной теории обработки тестовых материалов с применением вычислительной техники. Высокая погрешность измерения тестовых результатов не позволяет говорить о высокой надежности результатов измерения.

      Тестирование является одной из наиболее технологичных форм проведения автоматизированного контроля с управляемыми параметрами качества. В этом смысле ни одна из известных форм контроля знаний учащихся с тестированием сравниться не может. Но и абсолютизировать возможности тестовой формы нет никаких оснований.

      Применение диагностических  тестов в зарубежных школах  имеет давнюю историю. Признанный  авторитет в области педагогического  тестирования Э.Торндайк (1874-1949) выделяет  три этапа внедрения тестирования в практику американской школы:

      1. Период поисков  (1900-1915 гг.). На этом этэпе происходило  осознание и первоначальное внедрение  тестов памяти, внимания, восприятия  и других, предложенных французским  психологом А.Бинэ. Разрабатываются  и проверяются тесты интеллекта, позволяющие определять коэффициент умственного развития.

      2. Последующие 15 лет  - годы "бума" в развитии школьного  тестирования, когда было разработано  и внедрено множество тестов. Это привело к окончательному  осмыслению роли и места тестирования, возможностей и ограничений.

      3. С 1931 г. начинается  современный этап развития школьного  тестирования. Поиски специалистов  направляются на повышение объективности  тестов, создание непоерывной (сквозной) системы школьной тестовой диагностики, подчиненной единой идее и общим принципам, созданию нооых более совершенных средств предъявления и обработки тестов, накопления и эффективного использования диагностической информации. Напомним в связи с этим, что педология, развившаяся в России в начале века, безоговорочно приняла тестовую основу объективного школьного контроля.

      После известного  постановления ЦК ВКП(б) "О педологических  извращениях в системе Наркомпроса" (1936 г.) были ликвидированы не только  интеллектуальные, но и безобидные  тесты успеваемости. Попытки возродить  их в 70-х годах ни к чему  не привели. В этой области наша наука и практика значительно отстали от зарубежной.

      В школах развитых  стран внедрение и совершенствование  тестов шло быстрыми темпами.  Широкое распространение получили  диагностические тесты школьной  успеваемости, использующие форму  альтернативного выбора правильного ответа из нескольких правдоподобных, написания очень краткого ответа (заполнения пропусков), дописывания букв, цифр, слов, частей формул и т.п. С помощью этих несложных заданий удается накапливать значительный статистический материал, подвергать его математической обработке, получать объективные выводы в пределах тех задач, которые предъявляются к тестовой проверке. Тесты печатаются в виде сборников, прилагаются к учебникам, распространяются на компьютерных дискетах.

 

К НАЧАЛУ ПУНКТА

Виды тестового контроля знаний

При подготовке материалов для тестового  контроля необходимо придерживаться следующих  основных правил:

Нельзя включать ответы, неправильность которых на момент тестирования не может быть обоснована учащимися.

Неправильные ответы должны конструироваться на основе типичных ошибок и должны быть правдоподобными.