Права и обязанности студента высшего учебного заведения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2015 в 18:18, реферат

Описание работы

Актуальность темы обусловлена тем, что в среднем 340 человек на 10000 россиян являются студентами. Многие из них не подозревают о своих правах и обязанностях в вузе.
Цель реферата – осветить основные права и обязанности студента вуза.
Цель достигалась при помощи следующих задач:
изложить основные обязанности студента вуза;
раскрыть основные права студента вуза.

Файлы: 1 файл

Права и обязанности студента.docx

— 37.61 Кб (Скачать файл)

Введение

Права и обязанности – это рефлективные понятия для обозначения норм и долженствований, регулирующих стандарты социального и индивидуального поведения, взаимозависимости свобод и ответственности государства и человека друг перед другом. В зависимости от статуса личности выделяют политические и гражданские права и обязанности; первые касаются индивида как подданного государства, вторые - члена гражданского общества.

В соответствии с Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», студентом высшего учебного заведения является лицо, в установленном порядке зачисленное в высшее учебное заведение для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования (п.1 ст. 16 ФЗ).

Высшее учебное заведение (сокращённо вуз, в соответствии с нормами русского языка пишется строчными буквами) — учебное заведение, дающее высшее профессиональное образование и осуществляющее научную деятельность. Различают государственные и частные вузы. Вуз может иметь филиалы и представительства в других населённых пунктах. Каждое высшее учебное заведение имеет устав и является автономным субъектом правовых отношений.

Актуальность темы обусловлена тем, что в среднем 340 человек на 10000 россиян являются студентами. Многие из них не подозревают о своих правах и обязанностях в вузе.

Цель реферата – осветить основные права и обязанности студента вуза.

Цель достигалась при помощи следующих задач:

  • изложить основные обязанности студента вуза;
  • раскрыть основные права студента вуза.

 

Основные обязанности студента вуза

 

Как и других случаях, права, обязанности и ответственность студентов высшего учебного заведения как одной из категорий обучающихся в образовательных учреждениях, определяются Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования, Уставом и правилами внутреннего распорядка высшего учебного заведения, договором об образовании и иными, предусмотренными Уставом, локальными актами данного учреждения.

К основным обязанностям студентов Федеральный закон относит (п.8 ст. 16):

    • обязанность овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности;
    • обязанность выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом и образовательными программами высшего профессионального образования;
    • обязанность соблюдать устав высшего учебного заведения, правила внутреннего распорядка и правила общежития.

Эти и иные обязанности, обусловленные спецификой конкретного вида и вуза, и реализуемых им образовательных программ, конкретизируются в каждом конкретном случае и отражаются в Уставе данного вуза, его иных локальных актах или договорах на обучение. Так, особой обязанностью всех негосударственных высших учебных заведений является обязанность студентов или третьих лиц – учреждений, предприятий, по направлению которых обучается студент, своевременно вносить плату за обучение, или, например, вносить плату за пересдачу экзаменов и зачетов.

Персональная ответственность студента наступает за:

    • невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка;
    • ненадлежащее исполнение студентом обязанностей, предусмотренных уставом вуза и правилами внутреннего распорядка;
    • академическую неуспеваемость.

Мерами дисциплинарной и образовательно-дисциплинарной ответственности законодательство определяет:

    • замечание и выговор;
    • отчисление из вуза (но не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам).

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента вуза после получения от него объяснений в письменной форме и применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка, но не позднее, чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и нахождения его на каникулах. Дисциплинарное взыскание, имеющее значительный моральный характер (замечание, выговор) считается снятым в тех случаях, когда истек годичный срок давности, и лицо не было повторно привлечено к дисциплинарной ответственности. Взыскание налагается деканом факультета или ректором высшего учебного заведения. Приказ об отчислении подписывает ректор высшего учебного заведения.

 

 

Основные права студентов вуза

Согласно ФЗ «Об Образовании» от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ, правами студента вуза являются (ст.34 п.1):

1) выбор организации, осуществляющей  образовательную деятельность, формы  получения образования и формы  обучения после получения основного  общего образования или после  достижения восемнадцати лет;

2) предоставление условий  для обучения с учетом особенностей  их психофизического развития  и состояния здоровья, в том  числе получение социально-педагогической  и психологической помощи, бесплатной  психолого-медико-педагогической коррекции;

3) обучение по индивидуальному  учебному плану, в том числе  ускоренное обучение, в пределах  осваиваемой образовательной программы  в порядке, установленном локальными  нормативными актами;

4) участие в формировании  содержания своего профессионального  образования при условии соблюдения  федеральных государственных образовательных  стандартов среднего профессионального  и высшего образования, образовательных  стандартов в порядке, установленном  локальными нормативными актами (указанное право может быть  ограничено условиями договора  о целевом обучении);

5) выбор факультативных (необязательных  для данного уровня образования, профессии, специальности или направления  подготовки) и элективных (избираемых  в обязательном порядке) учебных  предметов, курсов, дисциплин (модулей) из перечня, предлагаемого организацией, осуществляющей образовательную  деятельность (после получения основного  общего образования);

6) освоение наряду с  учебными предметами, курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной  программе любых других учебных  предметов, курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в организации, осуществляющей  образовательную деятельность, в  установленном ею порядке, а также  преподаваемых в других организациях, осуществляющих образовательную  деятельность, учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), одновременное  освоение нескольких основных  профессиональных образовательных  программ;

7) зачет организацией, осуществляющей  образовательную деятельность, в  установленном ею порядке результатов  освоения обучающимися учебных  предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

8) отсрочку от призыва  на военную службу, предоставляемую  в соответствии с Федеральным  законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О  воинской обязанности и военной  службе";

9) уважение человеческого  достоинства, защиту от всех форм  физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни  и здоровья;

10) свободу совести, информации, свободное выражение собственных  взглядов и убеждений;

11) каникулы - плановые перерывы  при получении образования для  отдыха и иных социальных целей  в соответствии с законодательством  об образовании и календарным  учебным графиком;

12) академический отпуск  в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным  органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке  государственной политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности  и родам, отпуск по уходу за  ребенком до достижения им  возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами;

13) перевод для получения  образования по другой профессии, специальности и (или) направлению  подготовки, по другой форме обучения  в порядке, установленном законодательством  об образовании;

14) переход с платного  обучения на бесплатное обучение  в случаях и в порядке, которые  предусмотрены федеральным органом  исполнительной власти, осуществляющим  функции по выработке государственной  политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере образования;

15) перевод в другую  образовательную организацию, реализующую  образовательную программу соответствующего  уровня, в порядке, предусмотренном  федеральным органом исполнительной  власти, осуществляющим функции  по выработке государственной  политики и нормативно-правовому  регулированию в сфере образования;

16) восстановление для  получения образования в образовательной  организации, реализующей основные  профессиональные образовательные  программы, в порядке, установленном  законодательством об образовании;

17) участие в управлении  образовательной организацией в  порядке, установленном ее уставом;

18) ознакомление со свидетельством  о государственной регистрации, с уставом, с лицензией на осуществление  образовательной деятельности, со  свидетельством о государственной  аккредитации, с учебной документацией, другими документами, регламентирующими  организацию и осуществление  образовательной деятельности в  образовательной организации;

19) обжалование актов образовательной  организации в установленном  законодательством Российской Федерации  порядке;

20) бесплатное пользование  библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной  базой образовательной организации;

21) пользование в порядке, установленном локальными нормативными  актами, лечебно-оздоровительной инфраструктурой, объектами культуры и объектами  спорта образовательной организации;

22) развитие своих творческих  способностей и интересов, включая  участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, физкультурных  мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том числе в официальных  спортивных соревнованиях, и других  массовых мероприятиях;

23) участие в соответствии  с законодательством Российской  Федерации в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной  и инновационной деятельности, осуществляемой  образовательной организацией, под  руководством научно-педагогических  работников образовательных организаций  высшего образования и (или) научных  работников научных организаций;

24) направление для обучения  и проведения научных исследований  по избранным темам, прохождения  стажировок, в том числе в рамках  академического обмена, в другие  образовательные организации и  научные организации, включая образовательные  организации высшего образования  и научные организации иностранных  государств;

25) опубликование своих  работ в изданиях образовательной  организации на бесплатной основе;

26) поощрение за успехи  в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и  инновационной деятельности;

27) совмещение получения  образования с работой без  ущерба для освоения образовательной  программы, выполнения индивидуального  учебного плана;

28) получение информации  от образовательной организации  о положении в сфере занятости  населения Российской Федерации  по осваиваемым ими профессиям, специальностям и направлениям  подготовки;

29) иные академические  права, предусмотренные настоящим  Федеральным законом, иными нормативными  правовыми актами Российской  Федерации, локальными нормативными  актами.

 

 

Права студентов, совмещающих учебу и работу

Статья 173 Трудового кодекса РФ:  «Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка» для:

Информация о работе Права и обязанности студента высшего учебного заведения