Решение: Если работник в течение
расчётного периода (12 календарных месяцев)
фактически проработал менее 3 месяцев
пособие по временной нетрудоспособности
и пособие по беременности родам выплачивается
в размере не превышающем за полный календарный
месяц установленного ФЗ минимального
размера оплаты труда.
При этом трёх месячный период
фактической работы определяется в календарных
днях.
В соответствии с ФЗ №106 с 01
июня 2011 года минимальный размер оплаты
труда равен 4611 рублей в месяц.4
Если между работником и работодателем
заключен трудовой договор, и работодатель
уплачивает страховые взносы на обязательное
социальное страхование в отношении данного
лица то работодатель на законных основаниях
может выплачивать работнику пособие
по временной нетрудоспособности и пособие
по беременности и родам за счёт средств
ФСС России.
Со своей стороны Семёнова А.Л.
должна предоставить работодателю листок
нетрудоспособности.
Задача № 2 За назначением трудовой пенсии
17 февраля 2008 г. обратился гр. Переделкин.
Его стаж составил:
08.09.1967 - 01.12.1970 - работал экономистом
на автоматно-механическом заводе;
01.12.1970 - 01.12.1980 - инвалид 2 группы
от трудового увечья, связанного
с производством;
10.01.1981 - 01.10.1993 - сторож на
автоматно-механическом заводе;
01.10.1993 - 13.05 2003 - находился
в местах лишения свободы (при
пересмотре дела определен срок
6 лет);
14.05.2003 - 17.02.2008 - уборщик транспортного
цеха на автоматно-механическом
заводе.
Определите продолжительность
общего и страхового стажа.
Решение: Страховой стаж определяется
как суммарная продолжительность работы
по трудовому договору, иной общественно-полезной
деятельности и других периодов, указанных
в законе, независимо от перерывов. При
этом общий трудовой стаж является юридически
значимым обстоятельством в сложном составе,
порождающем возникновение или изменение
правоотношений в связи с назначением
трудовых пенсий по старости, по инвалидности,
по случаю потери кормильца, а также некоторых
других правоотношений в социальном обеспечении.
С 1 января 2002 года действует Федеральный
Закон «О трудовых пенсиях в РФ», установивший
новый порядок пенсионного обеспечения.
В данном акте не фигурирует понятие общего
трудового стажа, но вводится новое понятие
- «страховой стаж - это учитываемая при
определении права на трудовую пенсию
суммарная продолжительность периодов
работы и (или) иной деятельности, в течение
которых уплачивались взносы в Пенсионный
фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых
в страховой стаж» (ст.2 Закона «О трудовых
пенсиях»).
В соответствии со ст. 2 Федерального
Закона «О трудовых пенсиях в РФ», страховой
стаж - учитываемая при определении права
на трудовую пенсию суммарная продолжительность
периодов работы и (или) иной деятельности,
в течение которых уплачивались страховые
взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации,
а также иных периодов, засчитываемых
в страховой стаж.
В соответствии со ст. 11 этого
же закона, к иным периодам страховой засчитываются:
В страховой стаж наравне с
периодами работы и (или) иной деятельности,
которые предусмотрены статьей 10 настоящего
Федерального закона, засчитываются:
1) период прохождения
военной службы, а также другой
приравненной к ней службы, предусмотренной
Законом Российской Федерации "О
пенсионном обеспечении лиц, проходивших
военную службу, службу в органах
внутренних дел, Государственной
противопожарной службе, органах
по контролю за оборотом наркотических
средств и психотропных веществ,
учреждениях и органах уголовно-исполнительной
системы, и их семей";
2) период получения пособия
по обязательному социальному
страхованию в период временной
нетрудоспособности;
3) период ухода одного
из родителей за каждым ребенком
до достижения им возраста
полутора лет, но не более трех
лет в общей сложности;
4) период получения пособия
по безработице, период участия
в оплачиваемых общественных
работах и период переезда
по направлению государственной
службы занятости в другую
местность для трудоустройства;
5) период содержания под
стражей лиц, необоснованно привлеченных
к уголовной ответственности, необоснованно
репрессированных и впоследствии
реабилитированных, и период отбывания
наказания этими лицами в местах
лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого
трудоспособным лицом за инвалидом
I группы, ребенком-инвалидом или
за лицом, достигшим возраста 80 лет;
7) период проживания супругов
военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту, вместе с
супругами в местностях, где они
не могли трудиться в связи с отсутствием
возможности трудоустройства, но не более
пяти лет в общей сложности;
8) период проживания за
границей супругов работников, направленных
в дипломатические представительства
и консульские учреждения Российской
Федерации, постоянные представительства
Российской Федерации при международных
организациях, торговые представительства
Российской Федерации в иностранных
государствах, представительства федеральных
органов исполнительной власти,
государственных органов при
федеральных органах исполнительной
власти либо в качестве представителей
этих органов за рубежом, а
также в представительства государственных
учреждений Российской Федерации
(государственных органов и государственных
учреждений СССР) за границей
и международные организации, перечень
которых утверждается Правительством
Российской Федерации, но не более
пяти лет в общей сложности.
Данные периоды засчитываются
в страховой стаж в том случае, если им
предшествовали и (или) за ними следовали
периоды работы и (или) иной деятельности
(независимо от их продолжительности),
указанные в статье 10 настоящего Федерального
закона.
Общий трудовой стаж является
юридически значимым обстоятельством
в сложном составе, порождающем возникновение
или изменение правоотношений в связи
с назначением трудовых пенсий по старости,
по инвалидности, по случаю потери кормильца,
а также некоторых других правоотношений
в социальном обеспечении. С 1 января 2002
года действует Федеральный Закон «О трудовых
пенсиях в РФ», установивший новый порядок
пенсионного обеспечения. В данном акте
не фигурирует понятие общего трудового
стажа, но вводится новое понятие - «страховой
стаж - это учитываемая при определении
права на трудовую пенсию суммарная продолжительность
периодов работы и (или) иной деятельности,
в течение которых уплачивались взносы
в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов,
засчитываемых в страховой стаж» (ст.2
Закона «О трудовых пенсиях»).
Таким образом:
Общий трудовой стаж = 08.09.1967
- 01.12.1970 + 10.01.1981 - 01.10.1993 + 4.05.2003 - 17.02.2008 = 23
года. Страховой страж = 08.09.1967 - 01.12.1970 +
1.12.1970 - 01.12.1980 +1.1981 - 01.10.1993 +4.05.2003 - 17.02.2008
=33 года.
Список использованных
источников и литературы:
1.Конституция Российской
Федерации (принята на всенародном
голосовании 12 декабря 1993 года) // Российская
газета. 1993. 25 декабря.
2.Федеральный закон от
17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых
пенсиях в Российской Федерации"
// Собрание законодательства РФ.
2001. N 52 (1 ч.). Ст. 4920.
3.Федеральный закон от
15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном
пенсионном обеспечении в Российской
Федерации" // Собрание законодательства
РФ. 2001. N 51. Ст. 4831.
4.Федеральный закон от
15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном
пенсионном страховании в Российской
Федерации" // Собрание законодательства
РФ. 2001. N 51. Ст. 4832.
5.Гусов К.Н. Право социального
обеспечения. М., 2012. 465с.
6.Комментарий к Федеральному
закону от 17 декабря 2011 г. N 173-ФЗ «О
трудовых пенсиях в Российской
Федерации» / Под ред. И.Л. Подкорытовой.
М., 2010. 215с.
7. Корякин В.М. Правовое обеспечение
военно-социальной политики Российской
Федерации: Дисс... докт. юрид. наук. - М.:
РАГС, 2010. - С. 10.
8. Право социального обеспечения
/ Под ред. М.В. Филипповой. - М., 2011. - С.
87.
1 Конституция Российской Федерации
(принята на всенародном голосовании 12
декабря 1993 года) // Российская газета.
1993. 25 декабря.
2 Федеральный закон от 17.12.2001
N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых пенсиях
в Российской Федерации" // Собрание
законодательства РФ. 2001. N 52 (1 ч.). Ст. 4920.
3 Конституция Российской Федерации
(принята на всенародном голосовании 12
декабря 1993 года) // Российская газета.
1993. 25 декабря.
4 Федеральный закон от 15.12.2001
N 166-ФЗ "О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации"
// Собрание законодательства РФ. 2001. N 51.
Ст. 4831.
5 Федеральный закон от 15.12.2001
N 166-ФЗ "О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации"
// Собрание законодательства РФ. 2001. N 51.
Ст. 4831.
6 Право социального обеспечения
/ Под ред. М.В. Филипповой. - М., 2011. - С. 87.
7 Федеральный закон от 15.12.2001
N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации"
// Собрание законодательства РФ. 2001. N 51.
Ст. 4832.
8 Федеральный закон от 17.12.2001
N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых пенсиях
в Российской Федерации" // Собрание
законодательства РФ. 2001. N 52 (1 ч.). Ст. 4920.