Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2015 в 21:12, контрольная работа
Когда мы пытаемся оценить или охарактеризовать конкретного человека, то говорим о его характере (от греч. Character – печать, чеканка). При этом чаще всего пытаемся оценить проявление человека в деятельности, в отношении человека к окружающей его действительности и людям. Например, одни люди предпочитают наиболее сложные и трудные виды деятельности, для них доставляет удовольствие искать и преодолевать препятствия; другие выбирают более простые занятия.
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Характер . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.1. Понятие характера в психологии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1.2. Структура характера . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.3. Требования к чертам характера юриста . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
Список используемой литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Филиал НОУ ВПО «Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права» в г. Новосибирске
Факультет: Юридический
Специальность: Юриспруденция
Контрольная работа
Дисциплина: Юридическая психология
Тема: «Характер: понятие и структура»
Студент заочного отделения
курс 1 группа Ю-14Б
Иващенко С.А.
Научный руководитель:
Герасюк Т.О.
Новосибирск - 2014г.
Содержание
Введение . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . 3
1. Характер . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . 5
1.1. Понятие характера
в психологии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . 5
1.2. Структура характера
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . 8
1.3. Требования к чертам
характера юриста . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . 11
Заключение . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . .14
Список используемой
литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . 15
Введение
Когда мы пытаемся
оценить или охарактеризовать конкретного
человека, то говорим о его характере (от
греч. Character – печать, чеканка). При этом
чаще всего пытаемся оценить проявление
человека в деятельности, в отношении
человека к окружающей его действительности
и людям. Например, одни люди предпочитают
наиболее сложные и трудные виды деятельности,
для них доставляет удовольствие искать
и преодолевать препятствия; другие выбирают
более простые занятия. Для одних существенно
то, с какими результатами они выполнили
ту или иную работу, удалось ли им при этом
превзойти других, а для остальных это
может быть безразличным, и они довольствуются
лишь тем, что справились с работой не
хуже других. Делая оценку человеку, гораздо
чаще мы характеристики его поступков
припишем ему. Мы не скажем, что этот человек
проявил смелость, правдивость, откровенность,
а заявим, что этот человек смелый, правдивый,
откровенный. Но при таком подходе можно
и ошибиться. Например, даже очень веселые
люди могут испытывать чувство грусти,
но от этого они не станут нытиками и пессимистами.
Что же такое характер?
Думаю необходимо начать с его определения.
В психологии характер определяется как
совокупность устойчивых индивидуальных
свойств человека, складывающихся и проявляющихся
в деятельности и общении, обусловливающая
типичные для него способы поведения.
Однако этого нельзя
сделать без некоторых замечаний. Дело
в том, что «характер» трактуется в психологии
далеко не однозначно. Еще больше спорных
вопросов возникает при попытке развести
понятия «характер» и «личность».
В литературе можно
найти всевозможные варианты соотнесения
этих двух понятий: характер и личность
практически отождествляются, т. е. эти
термины употребляются как синонимы; характер
включается в личность и рассматривается
как ее подструктура; наоборот, личность
понимается как специфическая часть характера;
личность и характер рассматриваются
как «пересекающиеся» образования. Как
видите дать определение характеру –
задача не из легких, но это можно сделать,
если придерживаться более узкого толкования.
Характер - это совокупность устойчивых черт личности, определяющих отношение человека к людям, к выполняемой работе. Характер проявляется в деятельности и общении (как и темперамент) и включает в себя то, что придает поведению человека специфический, характерный для него оттенок (отсюда название «характер»).
Характер может обнаруживаться в особенностях деятельности, которыми человек предпочитает заниматься. Одни люди предпочитают наиболее сложные и трудные виды деятельности, для них доставляет удовольствие искать и преодолевать препятствия; другие выбирают наиболее простые, беспроблемные пути. Для одних существенно, с какими результатами они выполнили ту или иную работу, удалось ли при этом превзойти других людей. Для остальных это может быть безразличным, и они довольствуются тем, что добились посредственного качества.
В общении с людьми характер человека проявляется в манере поведения, в способах реагирования на действия и поступки людей. Характер в отличие от темперамента обусловлен не столько свойствами нервной системы, сколько культурой человека, его воспитанием.
Существует
разделение черт личности человека на
мотивационные и инструментальные. Мотивационные
побуждают, направляют деятельность, поддерживают
ее, а инструментальные придают ей определенный
стиль. Характер можно отнести к числу
инструментальных личностных свойств.
От него больше зависит не содержание,
а манера выполнения деятельности. Правда,
как было сказано, характер может проявляться
и в выборе цели действия. Однако, когда
цель определена, характер выступает больше
в своей инструментальной роли, т. е. как
средство достижения поставленной цели.
Перечислим основные
черты личности, которые входят в состав
характера человека.
Во-первых, это те свойства
личности, которые определяют поступки
человека в выборе целей деятельности
(более или менее трудных). Здесь как определенные
характерологические черты могут проявиться
рациональность, расчетливость или противоположные
им качества.
Во-вторых, в структуру характера включены черты, которые относятся к действиям, направленным на достижение поставленных целей: настойчивость, целеустремленность, последовательность и другие, а также альтернативные им (как свидетельство отсутствия характера). В этом плане характер сближается не только с темпераментом, но и с волей человека.
В-третьих, в состав характера входят чисто инструментальные черты, непосредственно связанные с темпераментом: экстраверсия-интроверсия, спокойствие-тревожность, сдержанность-импульсивность, переключаемость-ригидность и др. Своеобразное сочетание всех этих черт характера у одного человека позволяет отнести его к определенному типу.
Одной из черт характера человека, обнаруживающих особенную возрастную и временную устойчивость, является общительность или связанная с ней по смыслу черта — замкнутость, а также более общие черты характера, в состав которых две названные входят как составляющие, - экстраверсия и интроверсия. Много полезного в понимание генезиса и функционирования этих черт характера внес К. Юнг.
Экстраверсия
и интроверсия как черты личности выражают,
соответственно, открытость или замкнутость
человека по отношению к миру, к другим
людям. В случае экстраверта мы имеем дело
с общительным человеком, проявляющим
всегда и везде особый интерес к тому,
что происходит вокруг. В случае интроверта,
наоборот, мы замечаем, что все внимание
человека направляется на самого себя
и он становится центром собственных интересов.
Интровертированная личность ставит себя
и индивидуальный внутренний мир выше
того, что происходит вокруг. Экстраверт
же, наоборот, внешний мир ставит выше
своих внутренних субъективных переживаний.
С экстраверсией связаны
определенные акцентуации характеров,
в частности экзальтированность, демонстративность,
возбудимость, гипертимность, сензитивность.
Все эти черты характера, вместе взятые,
обычно образуют единый комплекс и встречаются
у человека совместно. Интроверсия коррелирует
с иной совокупностью личностных черт,
в первую очередь с тревожностью, педантичностью,
шизоидностью, истероидностью, психастеничностью.
Люди, имеющие этот комплекс характерологических
особенностей, отличаются отстраненностью
от происходящего вокруг, отчужденностью,
независимостью. Характер человека связан
с его интересами, потребностями и более
всего проявляется в том, что для человека
значимо. Поэтому правильно судить о характере
человека можно, внимательно наблюдая
за тем, как он себя ведет в значимых жизненных
ситуациях, которые позволяют ему удовлетворять
наиболее сильные и актуальные потребности.
1.2. Структура характера
Определить структуру, или строение характера человека, - значит, выделить в характере основные компоненты или свойства и установить обусловленные ими специфические черты в их отношения и взаимодействии.
В структуре сложившегося характера мы должны выделить две стороны: содержание и форму.
К содержанию относятся черты, выражающие направленность личности (устойчивые потребности, установки, интересы, склонности, идеалы, цели), систему отношений к окружающей действительности и представляющие собой индивидуально-своеобразные способы осуществления этих отношений. В содержании характера на первый план может выдвигаться то один, то другой компонент в зависимости от уклада жизни, воспитательных воздействий и требований окружающей действительности. Та или иная направленность личности накладывает отпечаток на все поведение человека, хотя оно определяется целостной системой отношений.
В разных формах характера выражаются способы проявления отношений, закрепившиеся эмоционально-волевые особенности поведения, темперамента. Люди отличаются друг от друга по привычкам, манере поведения. Интеллектуальные, волевые и эмоциональные черты характера относятся к форме. В системе отношении личности выделяют четыре группы черт характера, образующие симптомокомплексы.
Симптомокомплексы - системы взаимосвязанных психических свойств.
1. Черты, характеризующие отношение человека к другим людям, к коллективу, к обществу (общительность чуткость отзывчивость, уважение к другим людям и противоположные им черты - замкнутость, черствость, бездушие, грубость, презрение к людям).
2. Черты, показывающие
отношение человека к своему делу (трудолюбие,
склонность к творчеству, добросовестность
ответственность, инициативность, настойчивость
и противоположные им черты - лень, склонность
к рутинной работе, недобросовестность,
безответственность, пассивность).
3. Черты, показывающие,
как человек относится к самому себе (чувство
собственного достоинства, гордость, самокритичность
скромность) и противоположные им – (самомнение,
наглость, тщеславие, заносчивость, обидчивость,
застенчивость, эгоизм, эгоцентризм).
4. Черты, характеризующие
отношение человека к вещам (аккуратность
или неряшливость, бережное или
небрежное обращение с вещами)»
В зависимости от того или другого строения характера человек проявляет те или другие черты поведения. Количество этих черт велико. Но можно определить основные группы или виды черт характера.
К ним относятся:
моральные (чуткость, внимательность,
деликатность);
волевые (вспыльчивость,
страстность, нежность).
Более четко можно определить основные синтетические свойства положительного характера.
Среди них выделяются следующие:
- Моральная
воспитанность характера. Она характеризует
человека со стороны
- Полнота
характера. Она свидетельствует
о разносторонности стремлении
и увлечений человека, разнообразии
деятельности такие люди
- Цельность характера. Это единство психического склада человека, согласованность его отношений к различным сторонам действительности, отсутствие противоречий в стремлениях и интересах, единство слова и дела.
- Определенность
характера. Она выражается в устойчивости
поведения, которое во всех случаях
соответствует сложившимся
- Сила характера. Это
энергия, с какой человек преследует поставленные
перед собой цели, это способность страстно
увлекаться и развивать большое напряжение
сил при встрече с трудностями и препятствиями,
это умение преодолевать их.
- Твердость
характера. Она проявляется в
последовательности действий и
упорстве человека, в сознательном
отстаивании взглядов и
- Уравновешенность
характера. Это наиболее оптимальное для
деятельности и общения с людьми соотношение
сдержанности н активности, выработанная
ровность поведения.
Указанные свойства характера находятся в сложном, иногда противоречивом соотношении. Итак, характер - это совокупность индивидуально-своеобразных свойств личности, определяющихся ее отношениями и проявляющихся в типичных для данной личности способах деятельности.В характере каждого человека надо видеть единство устойчивых и динамических свойств. С естественнонаучной точки зрения, характер есть сплав черт типа нервной деятельности и жизненных впечатлений, закрепляющихся в виде определенных временных нервных связен в коре головного мозга. Характер является следствием отражения всей сложности жизненных впечатлений, формируется в процессе активного взаимодействия личности и среды.Таким образом, в структуре сложившегося характера выделяют две стороны: содержание и форму. Они неотделимы друг от друга и составляют органическое единство. Содержание характера составляет жизненную направленность личности, т. е. ее материальные и духовные потребности, интересы, идеалы и социальные установки. Содержание характера проявляется в виде определенных индивидуально-своеобразных отношений, которые говорят об избирательной активности человека. В разных же формах характера выражаются различные способы проявления отношений, темперамента, закрепившиеся эмоционально-волевые особенности поведения.