Изучение гендерных особенностей восприятия семейных конфликтов

Проведение исследования. Выборка.

Нами было проведено эмпирическое исследование, направленное на изучение гендерных особенностей восприятия семейных конфликтов.

Исследование проводилось в течение 2 недель, в исследовании принимало участие 15 семейных пар, семейный стаж которых от 1 до 25 лет. Возраст испытуемых от 18 до 54 лет. Всего, таким образом, 30 испытуемых.

Результаты исследования и их заключение

Приведем ниже результаты проведенного исследования.

1. Анализ результатов тестирования «Удовлетворенности браком»:

Таким образом, из рисунка 1 мы видим, что из 30 испытуемых нет ни одного, кто был бы отчетливо неудовлетворен своим браком, однако 7 участников исследования скорее неудовлетворенны. Остальные участники исследования в различной мере удовлетворены свои браком, таким образом, можно говорить о достаточно благоприятном характере супружеских отношений в обследуемой выборке.

Также, следует отметить, что если один из супругов, в какой-то мере удовлетворен своим браком, то и второй супруг также удовлетворен браком. Это может различная степень удовлетворенности — частичная, значительная или полная, но она будет проявляться у обоих супругов. Данная тенденция не прослеживается только в 1 паре — супруг не удовлетворен браком, а у супруги проявляется частичная удовлетворенность, но частичная удовлетворенность браком со времен может перейти в не удовлетворенность.

Итак, по данной методике можно отметить: 6 испытуемых практически удовлетворены свои браком, 7 человек близки к полной удовлетворенности своим браком, 6 скорее удовлетворены и 4 удовлетворены частично и 7 скорее неудовлетворены.

Ниже, на рисунке 1, покажем гендерный ракурс данного направления исследования.

Рисунок 1. Гендерный ракурс уровня удовлетворенности браком испытуемых.

Как видим, в целом картины удовлетворенности браком испытуемых среди мужчин и женщин достаточно схожие, что было озвучено выше как вывод о достаточно схожем уровне удовлетворенности браком в отдельных парах. В то же время можно видеть, что в среднем уровень удовлетворенности браком несколько выше у женщин. Данный вывод так же подтверждается более высоким средним значением по методике у женщин по сравнению с мужчинами.

В результате было установлено, что респонденты используют в своей деятельности практически все стратегии поведения, однако можно говорить о выраженных гендерных различиях.

2. Анализ результатов анкеты.

После проведения анкеты, нами были получены следующие результаты:

2

Рисунок 2. Распределение стратегий реагирования в конфликтных ситуациях у мужчин и женщин.

Проанализировав результаты по этому тесту, можно сделать следующие выводы. По общему показателю (42,9%), как мужчины (46,2 %) так и женщины (39,6%), чаще всего в конфликтной ситуации выбирают обсуждение ситуации и принятие обоюдно-приемлемого решения.

В такой форме поведения каждая из сторон достигает определенного успеха. Для таких людей характерно, как стремления к кооперации, так и тенденция к достижению собственных целей.

Сходство в проблеме решения конфликта, как стратегию преодоления конфликтной ситуации выбирают 19,8% мужчин, участвующих в исследовании, и 13,2% женщин, что является достаточно схожим результатом.

Выбирая этот стиль, оппоненты частично идут на уступки, чтобы получить наиболее важное в момент конфликта. Такие действия в некоторой мере могут напоминать и компромисс. Один оппонент уступает в чем-то, другой также идет ему на встречу, для этого нужно обозначить область совпадения интересов. Сходство в проблеме решения конфликта — наиболее продуктивная стратегия поведения в конфликтной ситуации, если позиции равны и спор будет долгим, а также, если у оппонентов есть желание прийти к согласию быстро и без глобальных потерь.

Также видно, что обращение за помощью к другим людям выбрали только женщины (26,4%). Человек, которому присущ этот стиль, мало энергичен и активен, предпочитает идти к разрешению конфликта с чьей либо помощью, тем самым прислушиваясь к мнению третьего лица. Возможно, такими людьми в большинстве являются женщины, которые выбрали такую стратегию поведения. Стратегия эта не так уж и плоха, и может быть вполне эффективна, если третье лицо будет рассматривать конфликт с объективной стороны.

По результатам мы также можем заметить, что мужчинам не свойственен выбор обращения за помощью к другим людям в конфликтной ситуации (0%), это можно объяснить тем, что мужчины, по своей природе менее эмоциональны, чем женщины, так сказать, рассудительны спокойны и более замкнутые в себе. Поэтому, понимая, что из сложившейся конфликтной ситуации желательно выйти без потерь и как можно эффективнее, мужчины больше выбирают прекращение конфликтов на некоторое время, либо сходство в решении конфликтов (19,8%). Также мы можем предположить, что мужчины проходящие исследование просто не обладают теми личностными характеристиками и психическими свойствами, которым присуще такое поведение, где конфликты практически не разрешаются и имеют затяжной характер.

Далее по диаграмме мы видим, что 13,2% женщин и 13,2% мужчин выбирают конфликты, которые имеют затяжной характер и практически не разрешаются, как эффективное и удобное для себя поведение в конфликтной ситуации. При такой стратегии, человек принимает решение не действовать совместно с оппонентом, отстаивая собственную точку зрения. Возможно, у оппонентов добрые и дружеские отношения, и спор не стоит подобной жертвенности, чтобы их портить.

Последнее поведение в конфликте, которое выявилось в процессе исследования, это прекращение конфликтов на некоторое время. Эту стратегию в конфликте выбирают 6,6% женщин и 19,8% мужчин. Такие личности имеют склонность избегать конфликт, порой путем ущемления собственных интересов.

Заключение

По результатам исследования мы можем сделать следующие выводы.

В целом картины удовлетворенности браком испытуемых среди мужчин и женщин достаточно схожие, что было озвучено выше как вывод о достаточно схожем уровне удовлетворенности браком в отдельных парах. В то же время можно видеть, что в среднем уровень удовлетворенности браком несколько выше у женщин.

Так же мы получили определенные гендерные различия в способах поведения в конфликтных ситуациях испытуемых. Так, мужчины в большей степени ориентированы на обсуждение ситуации и принятия обоюдно-приемлемого решения, а так же сходство в проблеме решения конфликта и прекращение конфликтов на некоторое время, в то время как женщины так же склонны к обсуждению конфликтов и сходство в проблеме их решения, однако с тенденцией к обращению за помощью к другим людям.

2