Межличностные отношения в коллективе

ЦЕЛЬ: рассмотрение теоретических и практических аспектов проблемы межличностных отношений в организации.
ЗАДАЧИ:
1) Провести теоретический анализ литературных источников по проблеме исследования, а именно сущность понятия «межличностные отношения.
2) Подобрать методики для практического исследования и осуществить интерпретацию полученных данных.
3) Осуществить интерпретацию полученных данных практической частью работы.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………стр.3-4
ГЛАВА I «ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ЛИТЕРАТУРНЫХ
ИСТОЧНИКОВ ПО ПРОБЛЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ»………….стр. 5
§ 1 «Межличностные отношения в коллективе»…………………..стр. 5
§ 2 «Задачи межличностного взаимодействия»……………………стр. 8
§ 3 «Социально – психологический климат»……………………...стр. 10
§4 «Формирование личности в коллективе»………………………стр.16
ГЛАВА II«ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ ОПЫТНО-ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ПРОБЛЕМЕ
ИССЛЕДОВАНИЯ»…………………………………………………..стр.21
§1 Организация и методы исследования…………………………….стр.21
§ 2 Анализ результатов экспериментального исследования……..стр.25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………..стр.27
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………