Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 07:17, курсовая работа
Целью данной работы является определение и анализ основных факторов мотивационного воздействия.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих исследовательских задач:
Определить понятие мотивации.
Изучить влияние мотивирующих факторов на работу персонала организации.
Оценить уровень мотивированности работников организации ОАО «ФОП №2». Предмет исследования – удовлетворенность трудом персонала организации.
Введение…………………………………………………………..…………………3
Глава 1. Теории мотивации труда………………………….………………………5
1.1. Понятие мотивации………………………………………………………5
1.2. Теории и виды мотивации труда……………..…………………………6
Глава 2. Исследование системы мотивации труда, используемой в ОАО «ФОП №2»……………………………………………………………………………………17
2.1. Общие сведения о предприятии ОАО «ФОП №2»…………………….17
2.2. Исследование мотивации труда работников методом наблюдение…..18
2.3. Исследование мотивации труда работников методом тестирование….22
Глава 3. Рекомендации по совершенствованию трудовой мотивации на предприятии ОАО «ФОП №2»……………………………………………………25
3.1. Анализ удовлетворенности трудом персонала организации …………25
3.2. Факторы, влияющие на мотивацию работников …………………….28
Заключение…………………………………………………………………………..33
Список используемой литературы……………