Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 19:43, доклад
Темперамент определяет и обеспечивает скорость, силу и уравновешенность наших реакций. Он проявляется в мышлении, речи, манере общения. В то же время темперамент не влияет на интересы, успешность, интеллект, деловые качества - здесь мы в состоянии самостоятельно развить наши задатки, превратить их в способности или забыть о них.
Способность делать выбор и брать на себя ответственность за него - это показатели развитой личности, а не проявления характеристик темперамента. Знание же собственного типа темперамента во многом упрощает процесс познания себя, принятия своих проявлений и, как следствие, выбора собственного стиля жизни.
Общие понятия о темпераменте
У каждого человека (индивида)
есть свои особенности психической
деятельности.
Темперамент - это характеристика человека,
а именно:
· темп,
· быстрота,
· ритм,
· интенсивность этих психических процессов и состояний.
Темперамент определяет и
обеспечивает скорость, силу и уравновешенность
наших реакций. Он проявляется в
мышлении, речи, манере общения.
В то же время темперамент не влияет на
интересы, успешность, интеллект, деловые
качества - здесь мы в состоянии самостоятельно
развить наши задатки, превратить их в
способности или забыть о них.
Способность делать выбор и брать на себя
ответственность за него - это показатели
развитой личности, а не проявления характеристик
темперамента. Знание же собственного
типа темперамента во многом упрощает
процесс познания себя, принятия своих
проявлений и, как следствие, выбора собственного
стиля жизни.
Темперамент человека - качество
биологическое, врожденное, а не приобретенное.
Только на 25% из 100% темперамент поддается
коррекции. И эта коррекция - наша подстройка
под требования социума (окружающего нас
мира, общества…). Для чего? С целью более
эффективного и успешного существования.
В чистом виде темпераменты встречаются
редко. В каждом человеке есть что-то от
холерика, сангвиника, флегматика и меланхолика.
Вопрос, кем лучше быть, не имеет смысла,
как и вопрос, какое время года лучше. В
каждом есть свои плюсы и свои минусы.
Надо их знать и действовать, выбирая эффективную
модель поведения в зависимости от ситуации.
То есть не идти на поводу у природных
качеств, а развивать их.
Первым человеком, разделившим всех людей на 4 темперамента, стал Гиппократ еще 2500 лет назад. Он основывался на содержании соков организма человека, а также типе строения тела. Таким образом, он выделил 4 типа темперамента: флегматик, сангвиник, холерик и меланхолик.
Сангвиник имеет сильный уравновешенный подвижный тип нервной системы. У него повышенная реактивность: по незначительному поводу громко хохочет, несущественный факт может сильно рассердить. Однако хорошо контролирует выражение своих чувств и действий. Живо и с большим вниманием откликается на все, что его привлекает. Быстро концентрирует внимание. Ориентирован на внешние обстоятельства, от которых зависят его чувства и переживания. Трезво оценивает внешнюю действительность. Легко привыкает к новым требованиям и новой обстановке. Даже его чувства, настроение, интересы и стремления из-за высокой пластичности очень изменчивы. Живая мимика и выразительные движения. По его лицу легко угадать, каково его настроение, отношение к предмету или человеку. Относительно быстрый темп речи, быстрота ума и находчивость. Легко переключается с одной работы на другую. Быстро усваивает и перестраивает навыки. Очень энергичный и работоспособный. В школе часто "тянет руку" на уроке. Может долго работать, не утомляясь. Энергично берется за новое дело. Умеет приспосабливаться к трудностям и испытывать удовольствие от жизни. Достигает желаемого. В отличие от меланхолика, его чувствительность "грубовата", и некоторые вещи сангвиник попросту не замечает (например, слабые звуки, слабый свет, скрытые чувства). Поэтому, видимо, он спокоен и даже беззаботен. На людей производит приятное впечатление. Имеет достаточно много прочных контактов с разными людьми. Сангвиники нередко становятся лидерами. Потому что сангвиник - социально наиболее адаптивный тип.
С сангвиником легко общаться.
Не требуется никакой особой тактики
поведения. Его легко и дисциплинировать.
Но, учитывая его довольно беспечный
образ жизни, надо стараться загружать
его различными делами, конечно, не
забывая при этом соблюдать меру.
Иначе он просто постарается ускользнуть
из-под вашего внимания туда, где
ему приятнее и спокойнее. Его
непостоянство и
Дополнительно о сангвинике
можно сказать следующее: он не любит
однообразной работы, легко контролирует
свои эмоции, быстро осваивается в
новой обстановке, активно вступает
в контакты с людьми. Но сангвиник
характеризуется некоторой
В психологической характеристике рекомендации легко читаются между строк, если они даже не вынесены отдельно. Но все же некоторые рекомендации следует подчеркнуть:
С сангвиником -
• организовывать и дисциплинировать его, поощрять его трудолюбие, следить за его нагрузкой,
• воспитывать упорство в достижении поставленной цели, поддерживать его увлечения,
• контролировать его лидерские и организаторские способности и наклонности,
• развивать его деловые качества,
• поддерживая артистизм, пресекать кривляние.
Флегматик – это
тип темперамента, которому свойственна
медлительность, выдержка характера
и немногословность. Несмотря на то,
что флегматик спокоен и
Человек-флегматик может
быть безошибочно выделен в толпе
людей. Черты этого типа личности
можно описать как серьезность
и сдержанность. Он всегда старается
избегать споров, ссор и скандалов.
Поэтому в большинстве
Он не будет принимать опрометчивых и поспешных решений, так как ему свойственна выдержка, вдумчивость и рассудительность. Поэтому он «возьмет паузу» и тщательно обдумает то или иное действие. Флегматику не свойственны приступы ярости или агрессии, он всегда остается невозмутимым. Для этого ему не нужно делать над собой каких-либо усилий, так как эмоциональная уравновешенность у него от природы.
Если он и поссорился с кем-то, то склонен первым пойти на контакт и быстро наладить отношения с другой стороной, так как не любит в жизни перемен и расставаний. В незнакомой ситуации или в новом коллективе флегматику нужно много времени, чтобы адаптироваться, подружиться и присмотреться к окружающим его людям.
Флегматик почти никогда не вырабатывает
новые формы поведения, так как
придерживается и действует по уже
сформировавшемуся шаблону
Темперамент человека можно распознать не только пообщавшись с ним, но также по его манере двигаться и умению вести себя в обществе. Как правило, флегматики медлительные и неторопливые, они никогда никуда не торопятся. Их жесты и мимика на фоне других типов - ограничены и невыразительны. По своему типу флегматики в основном интроверты, но в тоже время всегда готовы выслушать и дать обдуманный совет. Если среди ваших знакомых есть флегматики, цените их - это самые надежные и хорошие друзья.
Самооценка. Флегматики способны адекватно оценить себя, но иногда занижают свои реальные возможности и способности. Часто теряют уверенность, так как чрезвычайно скромные личности и не любят хвастаться.
Работа. На работе флегматики последовательны и систематичны. Они не могут бросить незаконченную работу и сразу переключится на что-то другое, так как не любят незавершенных или внезапных дел. Так же человек с таким характером долго «включается» в новую работу. Поэтому флегматикам противопоказана работа, которая требует резкого переключения внимания и скорости действий.
Общество. Флегматикам сложно заводить новые знакомства, налаживать связи и приспосабливаться к новым людям. Но благодаря эмоциональной устойчивости и не конфликтности они легко уживаются в любом коллективе со всеми типами темперамента.
Холерик имеет сильный неуравновешенный подвижный тип нервной системы. Необузданный, несдержанный, нетерпеливый, вспыльчивый. Проявляет наступательность и агрессивность. Легко может выйти из себя, активно проявляет неудовольствие, из-за чего часто попадает в проблемные ситуации. Ему труднее сдерживать проявление своих чувств и непроизвольных реакций. Легко испытывает волнение и беспокойство. Ориентирован на внешнее, переживания и действия в большей степени определяются впечатлениями извне, чем представлениями о прошлом и будущем или внутренними образами. Так же, как у сангвиника, пониженная чувствительность; слабые звуки и световые раздражители не воспринимает. Испытывает затруднения в переключении внимания. Характерен быстрый психический темп. Не удовлетворен своими способностями разрешать трудности. Энергично принимается за новое дело. Быстро завязывает и, при желании, поддерживает многочисленные знакомства.
Холерика сложнее
Дополнительно о холерике можно сказать следующее: они чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы. У них все психические процессы протекают, в сравнении с другими темпераментами, относительно быстро, интенсивно. Преобладание возбуждения над торможением ярко проявляется в несдержанности, порывистости, вспыльчивости, раздражительности холерика. Отсюда и выразительная мимика, и торопливая речь, и резкие жесты, и несдержанные движения. Чувства у него сильные, бурные, быстро возникают. А настроение часто меняется резко. Неуравновешенность его ярко проявляется и в деятельности: он страстно берется за дело, работает с большим подъемом, преодолевая всевозможные трудности. Но холерик может быстро истощиться энергетически в процессе работы и тогда может наступает резкий спад деятельности. В общении не имеет возможности объективно оценивать поступки людей из-за занятости "самовыражением", и на этой почве он создает конфликтные ситуации в коллективе. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжелым и неприятным его пребывание в коллективе.
В психологической характеристике рекомендации легко читаются между строк, если они даже не вынесены отдельно. Но все же некоторые рекомендации следует подчеркнуть:
С холериком -
• уважать его, убеждать, иногда можно иронизировать над ним,
• поддерживать его организаторские способности, находить возможности "выпустить пар" (полезно тратить их мощную энергию),
• действовать с ним спокойно, держать в "рамках" и требовать выполнения обязанностей,
• в моменты возбуждения
• развивать социальный интеллект и стремление позитивно сотрудничать с окружающими.
Меланхолик, по И.П.Павлову, имеет слабый тип нервной системы. У него повышенная чувствительность. Поддается чувствам. Болезненно обидчив. Незначительный повод может вызвать слезы на глазах. Плачет тихо. Голос тихий. Редко смеется во весь голос. Мимика и движения невыразительны. Ненастойчивый и неуверенный в себе. Робкий. Малейшая трудность заставляет опускать руки. Легко утомляется и мало работоспособен. В школе очень редко поднимает руку на уроке. Неустойчивое и легкоотвлекаемое внимание. Сравнительно медленный психический темп. Трудно приспосабливается к новой обстановке. С трудом сходится с новыми людьми. Поведение и переживания определяются больше внутренними образами, чем внешними впечатлениями в силу его интровертированности. Предпочитает чтение или телевизор общению с людьми. Обладает богатым воображением. Склонен к рассуждениям. Обычно серьезно относится к принятию решений, но не заботится о практически важных вещах, так как погружен в себя и не чувствует в себе способности к выполнению требований, предъявляемых жизнью.
Меланхолику, хотя его нередко называют из-за его тонкой чувствительности "совестью человечества", слишком часто достается от внешнего мира, отсюда его пессимистичность: ничего хорошего от этого грубого мира он не ждет. Зато меланхолик имеет свой богатый внутренний мир, способность к глубоким устойчивым чувствам. Эти преимущества делают меланхолика изысканно утонченным человеком. От неблагодарного окружения ему чаще достается роль порабощенного грубым партнером, страдальца или обманутого. Общение с меланхоликом требует самообладания и особенно осторожного поведения, деликатности и тактичности. Меланхолика надо основательно расшевелить, прежде чем он заговорит о своих чувствах. Необходимо постараться войти в его положение, помочь ему преодолеть свой пессимизм и поддержать веру в собственные силы.
Дополнительно о меланхолике
можно сказать следующее: у них
относительно медленно, в сравнении
с экстравертами, происходят психические
процессы, при этом нелегко реагируют
на сильные раздражители; длительное
и сильное напряжение замедляет
их деятельность, а затем и вовсе
может прекратить ее. В работе меланхолики
кажутся сравнительно пассивными, мало
заинтересованными (заинтересованность,
к примеру, экстраверты связывают
с сильным нервным напряжением)