Основы интерпретации опросника Кейрси

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июля 2013 в 22:53, лекция

Описание работы

Опросник Кейрси предназначен для диагностики типов личности, предложенных в описательной типологической концепции Майерс-Бригс источником для которой послужили некоторые представления и понятия К.Юнга о психологических типах.

Файлы: 1 файл

Keirsi.doc

— 84.00 Кб (Скачать файл)

Далее мы рассмотрим, как  люди, относящиеся к Мыслительному (T) и Чувствующему (F) типам, относятся к принятию решений.

Если ВЫ относитесь к мыслительному типу(T), то Вы:

- способны оставаться невозмутимыми и сдержанными в ситуациях, в которых другие теряют самообладание.

- будете доказывать свою  точку зрения ради ясности;  можете принять участие в споре,  поддерживая то одну, то другую  сторону, желая расширить свои  интеллектуальные  возможности.

- обладаете скорее волевым,  чем мягким характером; если вы  расходитесь во взглядах с  людьми, вы скорее скажете им  об этом, чем промолчите и позволите  им думать, что они правы. 

- гордитесь своей объективностью, несмотря на то, что многие  обвиняют вас в холодности и равнодушии; вы знаете, что это далеко не так.

- способны принимать непростые  решения и не можете понять, почему люди беспокоятся о  том, что не имеет к ним  прямого отношения. 

- считаете, что  важнее быть правым, чем кому-то  нравиться; вы не считаете, что для того, чтобы успешно работать в контакте с людьми, обязательно относиться к ним с симпатией.

- полагаетесь  больше на логичные и научно  обоснованные теории; пока не  получите, например, достаточной информации, подтверждающей пользу Типоведения, будете относиться к нему скептически.

- легче запоминаете  номера и цифры, чем лица  и имена. 

Если  вы относитесь к Чувствующему (F) типу, вы, по всей вероятности:

- считаете "хорошим  решением" то, которое принимает  во внимание чувства других людей.

- считаете, что  нельзя точно определить понятие  "любовь"; вы с негодованием  относитесь к тем, кто пытается  это делать.

- будете лезть  из кожи вон, чтобы удовлетворить  потребности других людей; сделаете  все возможное, чтобы помочь  им, даже ценой собственного благополучия.

- ставите себя  на место других; вероятно, вы  из таких, кто спрашивает на  собрании: "Как это отразится  на тех, кто принимает в этом  участие?"

- с удовольствием  оказываете людям услуги, хотя  находите, что некоторые этим  злоупотребляют.

- задаетесь  вопросом: "Неужели никому нет  дела до того, чего я хочу?", хотя вам трудно задать этот  вопрос вслух. 

- не раздумывая  возьмете сказанные слова назад,  если считаете, что они кого-то  обидели; из-за этого вас считают  нерешительным. 

- предпочитаете согласие; конфликты приводят вас в смятение, и вы стараетесь или избежать их ("Давайте сменим тему") или сгладить ("Давайте пожмем друг другу руки и будем друзьями").

Вот некоторые  ключевые слова, описывающие разницу  между Мыслительным и Чувствующим типами:

Мыслительный (Т) тип                         Чувствующий (F) тип

Объективный                                        Субъективный

Твердый                                                Мягкосердечный

Законы                                                  Обстоятельства

Твердость                                              Убеждение 

Справедливый                                       Гуманный

Четкость                                                 Гармония

Аналитический                                       Чуткий

Установка                                               Общечеловеческие ценности

Беспристрастный                                   Причастный

Интересно, что  только Мыслительный (Т) и Чувствующий (F) типы имеют отношение к полу. Почти две трети всех мужчин относятся к Мыслительному (Т) типу, и почти такое же количество женщин - к Чувствующему (F). И снова это ни хорошо, ни плохо, ни правильно, ни неправильно. И если вы не разделяете предпочтений вашего пола, в этом тоже нет ничего ни хорошего, ни плохого (хотя это может иногда порождать неудобства). Мы рассмотрим это подробнее в последующих главах.

Продолжая читать характеристики, вы могли бы сравнить свое представление о самом себе с представлением о вас ваших  приятелей или коллег. Иногда другие видят нас совсем не так, как мы видим самих себя.

 

А теперь перейдем к последней паре предпочтений, определяющей отношение людей к жизни, их склонность либо к организованности, свойственной Решающему (J) типу, либо к приспосабливаемости и спонтанности, характерной для Воспринимающего (Р) типа личности.

Если  вы относитесь к Решающему (J) типу, вы, по всей вероятности:

- всегда ждете  остальных, которые вечно опаздывают.

- отводите место  для каждой вещи и не успокаиваетесь  до тех пор, пока все вещи не окажутся на своих местах.

- считаете, что,  если бы каждый просто делал  то, что от него требуется и  тогда, когда это требуется,  мир стал бы намного лучше. 

- просыпаясь  утром, четко представляете себе, что будете делать в течение  дня; у вас есть план, которому вы следуете, а если он нарушается, вас это выбивает из колеи.

- не любите  сюрпризов и даете это понять  остальным. 

- ведете записи  того, что должны сделать; если  вам удается сделать то, что  вы не намечали, вы с удовольствием  впишите это в свой план только для того, чтобы вычеркнуть, как выполненное.

- являетесь  поборником порядка; предметы  на вашем рабочем столе разложены  по определенной системе, точно  так же подшиты документы. 

- вас обвиняют  в том, что вы раздражаетесь,  а это совсем не так, просто вы выражаете свое мнение.

- любите довести  работу до конца и убрать  за собой, даже если знаете, что вам придется вернуться  к ней снова, чтобы переделать.

Если  вы относитесь к Воспринимающему (Р) типу, вы, по всей вероятности:

- рассеянный человек; можете "заблудиться", выйдя из подъезда, чтобы сесть в машину.

- любите узнавать  что-то новое, даже если речь  идет всего лишь о новом  маршруте пути с работы домой. 

- не ставите  перед собой задач, а ждете,  когда станет ясно, что требуется от вас; вас обвиняют в том, что вы неорганизованны, хотя вы знаете, что это не так.

- делаете рывок  в последнюю минуту, чтобы уложиться  в срок; как правило, вам это  удается, но всех остальных  вы сводите с ума. 

- не считаете, что "аккуратность превыше  всего", хотя предпочитаете во всем порядок; для вас важны творческие способности, непосредственность и ответная реакция.

- превращаете  почти каждую работу в забаву; если работа не может служить  развлечением, она теряет для  вас смысл. 

- часто меняете  тему разговора; новой темой может быть все, что приходит вам в голову или появляется в поле вашего зрения.

- не любите, когда вас чем-либо обязывают,  предпочитаете не торопиться  с решением.

- иногда ничего  не имеете против неопределенности.

Вот некоторые  ключевые слова, описывающие разницу между Решающим и Воспринимающим типами:

Решающий (J) тип                                Воспринимающий (P) тип

Урегулированный                                 Нерешенный

Решено                                                  Поживем-увидим

Не меняющийся                                    Гибкий

Управлять                                              Адаптироваться

Закрытость                                            Открытость

Спланированный                                   Неокончательный

Структура                                               Поток 

Определенный                                       Ориентировочный 

Предельный  срок                                   Что еще за срок?

 

Вам ближе определения, которые характеризуют Экстравертный (Е) тип, чем Интравертный (I)? Если это так, напишите на первой линии, начерченной ниже, букву Е; если вы больше согласны с характеристиками, относящимися к Интравертному (I) типу, напишите на этой линии букву I. Потом сделайте то же самое с каждой парой предпочтений.

Е или I    S или N     T или F     J или P

_______    _______     _______     _______

Что означают все  эти буквы? Чтобы понять основные положения типологии, необходимо кратко ознакомиться с некоторыми основополагающими принципами.

В психологической  типологии Майерс-Бригс существуют четыре основных предпочтения:

- первое имеет  отношение к тому, откуда вы  черпаете свою энергию - из  внешнего мира (Экстравертный) или  внутри себя (Интравертный).

- второе связано  с тем, как вы собираете информацию о мире - дословно и последовательно (Сенсорный) или более фигурально и произвольно (Интуитивный).

- третье относится  к тому, как вы принимаете решения  - объективно и беспристрастно (Мыслительный) или субъективно и межличностно (Чувствующий).

- последнее  имеет непосредственное отношение  к вашему образу жизни - предпочитаете  ли вы быть решительным и  методичным (Решающий) или уступчивым  и непосредственным (Воспринимающий).

 

Применение  опросника Кейрси позволяет выявить 16 основных типов личности задаваемых индивидуальной комбинацией тех или иных предпочтений.

Итак, для SP краткие описания относящихся к нему психологических портретов будут следующими.

1. ESFP - оптимизм и теплота, избегают одиночества, идут по жизни смеясь, жизнь - сплошные приключения; игнорируют все мрачное; щедрость; поддаются соблазнам; старший друг для своего ребенка, умение работать с людьми; богатство языка; наука - дело не для них, бизнес, торговля.

2. ISFP - свойства личности проявляются в искусстве (Бетховен, Рембрандт); эпикурейский образ жизни; острота ощущения текущей минуты, высочайшая чувствительность к оттенкам и полутонам; тонкости устной и письменной речи обычно не интересуют их; музыка, танцы, рисование - вот их область; свобода, оптимистичность, непокорность, уход от всякого рода ограничений.

3. ESTP - энергия, игра, неистощимый, искушенный в обращении с людьми, остроумие, прагматизм; работа в условиях риска и на грани катастрофы, поиск острых ощущений; выгода во взаимоотношениях; погоня за Госпожой Удачей, риск.

4. ISTP - не признают субординации; бесстрашие, жажда действий, пилотирование, серфинг, умение обращаться с инструментами: скальпель, долото или штурвал авиалайнера; боевики, ниндзя; братские взаимоотношения; часто бросают школу и не стремятся к высшему образованию.

 

Для SJ деление на портреты выглядит следующим образом:

1. ESFJ - открытый, практичный, житейская мудрость; компанейский, гостеприимный, общительный; интересы клиента превыше всего; ответственный.

2. ISFJ - спокойный; интересы организации, традиции, ответственный; связь времен; все по плану; заботливый; выполнять поручения спокойнее, чем руководить; хозяин в своем доме.

3. ESTJ - лидер, ответственный, долг, иерархия; порядок, практичный; открытый; все по плану, без глупостей и лишних выдумок; бесхитростный, исполнительный, цельная натура.

4. ISTJ - долг, человек слова, ответственный; спокойный, твердый, надежный, логичный, малоэмоциональный; семьянин; основательность и детальность.

 

Для NF деление на портреты выглядит следующим образом:

1. ENFJ - лидер, общительный, внимательный к чувствам других людей; образцовый родитель; нетерпеливый по отношению к рутине и монотонной деятельности; умение распределить роли в группе.

2. INFJ - радость друзей - радость и для него; проницательность и прозорливость; успешное самообразование; ранимость, не любят споров и конфликтов; богатое воображение, поэтичность, любовь к метафорам; врач, писатель, гармония человеческих взаимоотношений, психолог.

3. ENFP - умение влиять на окружающих, видит людей насквозь; отрыв от реальности в поиске гармонии; подмечает все необычное, чувствительность, отрицание сухой логики, творчество, энтузиазм, оптимизм, богатая фантазия; торговец, политик, драматург; практический психолог; экстравагантность, щедрость, иногда до безрассудства.

4. INFP - спокойный, идеалист, чувство собственного достоинства; борьба со злом за идеалы добра и справедливости (Жанна д’Арк); лирический символизм; писатель, психолог, архитектор, кто угодно, только не бизнесмен; способности в изучении языков; "Мой дом - моя крепость"; крайне уживчивые и покладистые супруги.

 

NT-тип темперамента - дает начало следующим четырем психологическим портретам:

1. ENTJ - руководитель; ориентация на цель, логичный; эффективность в работе - превыше всего; хранитель домашнего очага; интеллигент; требовательный родитель; неутомимый; карьера иногда важнее, чем семейное благополучие.

Информация о работе Основы интерпретации опросника Кейрси