Особливості вивчення соціально-психологічного клімату в групі

Метою дослідження в даній роботі є вивчення соціально-психологічного клімату як психологічної категорії.
Мета роботи визначає завдання дослідження, а саме:
1. Розглянути соціально-психологічний клімат як психологічну категорію
1.1. Опрацювати основні концептуальні підходи до визначення понять «група» та «соціально-психологічний клімат»
1.2. Визначити сутність, фактори, структуру та показники соціально-психологічного клімату.
2. Розглянути основні стилі керівництва трудовим колективом і визначити їх вплив на соціально-психологічний клімат.
3. Дослідити соціально-психологічний клімат трудового колективу.
4. Розробити рекомендації щодо вдосконалення соціально-психологічного клімату трудового колективу.

Вступ_______________________________________________________ 3 с.
1. Соціально-психологічний клімат як психологічна категорія
1.1. Основні концептуальні підходи до визначення понять «група»
та «соціально-психологічний клімат» ___________________________ 6 с.
1.2. Сутність та фактори формування соціально-психологічного
клімату __________________________________________ 10 с.
1.3. Структура соціально-психологічного клімату_________________ 17 с.
1.4. Показники соціально-психологічного клімату_________________ 19 с.
2. Стилі керівництва трудовим колективом і його вплив на соціально-психологічний клімат
2.1. Стиль управління керівника колективом ______________________ 22 с.
2.2. Управління колективом і соціально-психологічний клімат _______ 25 с.
2.3. Причини неефективного керівництва колективом ______________ 28 с.
3. Дослідження соціально-психологічного клімату трудового колективу
3.1. Загальні відомості про об'єкт дослідження____________________ 35 с.
3.2. Модифікована експрес-методика по вивченню психологічного клімату в трудовому колективі О. С. Михалюка і А. Ю. Шалито ________ 35 с.
3.3. Визначення індексу групової згуртованості Сішора____________ 37 с.
3.4. Соціометрична техніка____________________________________ 39 с.
4. Рекомендації щодо вдосконалення соціально-психологічного клімату трудового колективу ______________________________________________ 42 с.
Висновок ___________________________________________________ 44 с.
Бібліографічний список ______________________________________ 48 с.