Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2013 в 08:00, контрольная работа
Юрист является работником организации, в которой он выполняет функции правового обеспечения ее деятельности, функции юридической службы.
В деятельности юриста в организации следует выделить коммуникативную, конструктивную, организационную, удостоверительную и социальную стороны.
Юрист участвует в составлении договоров, визирует их тексты, а также тексты протоколов разногласий, организует, а иногда непосредственно ведет претензионную работу, готовит материалы и выступает в суде по преддоговорным спорам и спорам об исполнении хозяйственных договоров.
Айдаров Ерболат Болатович
Магистрант профильное обучение юриспруденция мюр 12
Задание № 4
Профессиограмма юриста
Юрист является работником организации, в которой он выполняет функции правового обеспечения ее деятельности, функции юридической службы.
В деятельности юриста в организации следует выделить коммуникативную, конструктивную, организационную, удостоверительную и социальную стороны.
Юрист участвует в составлении договоров, визирует их тексты, а также тексты протоколов разногласий, организует, а иногда непосредственно ведет претензионную работу, готовит материалы и выступает в суде по преддоговорным спорам и спорам об исполнении хозяйственных договоров.
Одна из основных функций юриста заключается в том, чтобы вести активную организационную работу по правовым вопросам в организации. Эта организационная работа по своему содержанию выражается главным образом в том, что можно назвать активным консультированием.
Юрист должен быть в курсе деятельности организации, ее подразделений, вникнуть в эту деятельность. Его задача - путем рекомендаций, советов, подготовки предложений по правовым вопросам, визирования проектов документов юридического характера способствовать широкому использованию правовых норм, средств для повышения эффективности работы всех звеньев организации, для внесения в эту работу духа законности, для предупреждения правонарушений.
Юрист призван свести к минимуму саму возможность возникновения конфликтных дел, предупредить возможное правонарушение в организации. Диапазон вопросов, с которыми приходится сталкиваться юрисконсульту, чрезвычайно широк: это гражданское право, трудовое право, гражданский процесс, финансовое право, земельное право и т. д.
Работа юриста в значительной
степени построена на авторитете,
на служебных контактах, на сложившихся
в организации деловых
В обязанности юриста входит следующее:
Юрист консультирует клиентов по поводу защиты своих прав, составляют исковые заявления, жалобы, претензии, участвует в судебном разбирательстве.
Психограмма юриста
Профессия подразумевает наличие высшего юридического образования. Юрист должен прекрасно знать действующее законодательство, уметь выносить обоснованные суждения по поводу различных ситуаций опорой на законы и подзаконные акты. Кроме того, требуются и определенные психологические качества:
Работа юриста требует аналитических способностей, внимательности и хорошей памяти, умения быстро разыскивать необходимую информацию. Поскольку рассматривая каждую конкретную ситуацию, ему нужно не просто выразить свое мнение по ее поводу, а дать предельно точное юридически грамотное разъяснение со ссылкой на конкретные параграфы действующих законов и подзаконных актов. Желательно наличие коммуникативных способностей и эмоциональной устойчивости, ведь клиенты зачастую находятся в стрессе и склонны необоснованно предъявлять свои претензии юристу, когда закон оказывается не на их стороне.
К специфическим особенностям профессиональной деятельности необходимо отнести дефицит времени и наличие перегрузок в его работе. Дефицит времени проявляется в необходимости соблюдения процессуальных и других сроков, которые отводятся на расследование уголовного дела, рассмотрение заявлений граждан и пр. Важную роль в структуре организаторских способностей играют и другие отмеченные выше свойства: коммуникативная компетентность, нервно-психическая устойчивость, адекватная самооценка, высокая мотивация достижения успеха.
Качествами, существенно снижающими организаторские возможности юриста, эффективность его воздействия на других лиц, являются: психопатические свойства характера, повышенная агрессивность, несбалансированность процессов торможения и возбуждения, эмоциональная неустойчивость, пассивность, безответственность, избыточная мнительность, тревожность, сниженный интеллект, завышенная самооценка, властолюбие, пренебрежительное отношение к людям.