Психология организованной преступности

Психология организованной преступности.  

Характерной особенностью организованной преступности является создание основной преступной группы, которая имеет высокий уровень  саморегуляции и иерархическую структуру ,включающую три звена , руководства ,подчинения и распределения функций между преступниками. В подавляющем большинстве случаев эти преступные организации имеют пирамидальную структуру, на вершине которой находится основной лидер . а в непосредственном его окружении небольшая группа лиц , принимающих решения. Психология преступной группы в качестве специального раздела криминальной психологии исследует генезис образования, структуру, распределение ролей , а также психологические особенности и механизмы управления.

Неразборчивый и ненаказанный вовремя преступник опасен не только потому , что сам наглеет ли от мелких преступлений не редко переходит к крупным , но и потому ,что безнаказанность оказывает большое влияние на формирование преступных установок у других неустойчивых лиц и способствует созданию преступных групп. Создание преступной группы -это не только количественный, но и качественный сдвиг социальной опасности . Следует также отметить. Что в ряде случаев личность технически не в состоянии в одиночку осуществить весь план преступных действий .

Отказ от преступной деятельности для члена группы преступников представляет дополнительные трудности  по сравнению с изменением статуса  преступника -одиночки, так как любое утверждение в новом для члена статусе , где важно его признание окружающими ,связано с определёнными трудностями, поскольку сложившиеся у них представления о выполняемой субъектом роли изменяется не так быстро как ему бы хотелось.:

По степени  организованности преступные группы разделяются  на преступные группы , преступные организации и преступные сообщества.

Преступность  начала развиваться в России благодаря  ряду обстоятельств. В первую очередь  ее возникновению способствовала теневая  экономика, также слабость и некомпетентность различных аспектов действующего законодательства, касающегося ответственности лидера преступной группировки за совершенные  преступления , совершенные отдельными ее членами, ответственность за использование различных устройств для подслушивания и иных способов получения информации криминальными структурами .

Фактором развития преступности является низкий уровень  профессиональной компетенции большинства  работников правоохранительной системы. Отчасти это было обусловлено  уходом из органов значительного  количества наиболее опытных работников в коммерческие структуры. С другой стороны , следует отметить низкую техническую и тактическую вооруженность оперативных работников и следователей . Помимо отсутствия достаточно надежных мобильных средств транспорта и связи , следует иметь в виду низкий уровень психологической культуры .

С1987 года начал  формироваться частный сектор экономики. Из государственных хранилищ деньги перекочевали в частные коммерческие структуры ,и стали наиболее доступными для криминальных элементов.

Под влиянием этих факторов нелегальные структуры  начали стремительно трансформироваться. Основными направлениями изменений  стали :профессионализация членов , усложнение организационной структуры , усовершенствование вооружения , коммерциализация, укрупнение, интернационализация, появление криминального лобби. Российская мафия становится силовой структурой.

Это не замедлило  сказаться на деятельности государственных  структур. Начался массовый отток  кадров из армии, МВД , КГБ. Отток кадров можно объяснить тем, что уровень заработной платы в коммерческих структурах был намного выше.

Политические  перемены в государственных силовых  структурах привели к тому, что  в частные силовые структуры  пришли генералы , бывшие министры , заместители и начальники управления. Например, КГБ в Москве потерял около 50 % кадрового состава.

Это привело  к профессионализации мафии , к созданию силовых структур аналогичных легальным , но способных преодолевать заслон последних, для чего рекрутируются профессионалы. Вот почему в ее рядах кроме " воров в законе " , "авторитетов " появляются бывшие спортсмены , воины-афганцы, профессионалы -главным образом из МВД.

Многие преступники , став членами преступного сообщества , действуют активнее, поскольку такая деятельность подкрепляется групповым авторитетом.

Для функционирования преступной группы характерно постепенное  расширение сферы ее деятельности во времени и пространстве, увеличение количества совершаемых преступлений , переход к более тяжким преступлениям.

В процессе расширения преступной деятельности внутри преступной группы происходит формирование психологической  и функциональной структуры.. Чем  выше уровень развития группы , тем более отчетливо выступает ее внутренняя психологическая структура , состав ее стабилизируется , деятельность становится целеустремленной, происходит распределение ролей и функций между ее членами.

На определенном этапе развития преступной деятельности в ее внутренней структуре появляется фигура лидера , обычно выступающего в роли организатора и руководителя .С появлением лидера группа становится организованной с сплоченной , ее деятельность активизируется . получает целенаправленный характер и приобретает все более опасный общественный характер .

Последняя закономерность формирования и функционирования преступной группы -постоянное действие в ней двух противоборствующих сил : одна из них направлена на дальнейшую интеграцию и сплочение членов , другая - на их разобщение .

Однако, в период успешной деятельности преступная группа представляет собой психологически спаянное формирование .Пока она удачно совершает преступления и остается не разоблаченной , тенденция к интеграции и сплочению ее членов преобладает. Если же преступная группа потерпела какую-либо неудачу и возникла опасность разоблачения и привлечения к ответственности , то усиливается тенденция группы к разъединению, проявляются скрытые конфликты, противоречия , возрастает напряженность в отношениях между ее участниками.

В структуре  организованной преступности элита  состоит как бы из двух частей. Первая крупные расхитители.. дельцы. У них белее всего развиты тенденции к доминированию, лидерству , управлению  

Окружением , честолюбие, целеустремленность , стойкость эмоций и отношений, , жизненных позиций.

Аналогичными  чертами обладает другая группа лидеров  из числа уголовных преступников.. Однако их социальное положение в  общепринятой структуре почти всегда ниже , чем у первых . Тоже можно сказать об их уровне культуры и соответственно потребностей и интересов, особенно тех . кто длительное время пребывал в местах лишения свободы.

Лидерские способности  и умения управлять окружающими  обеспечиваются эмоциональной холодностью , блокирующей или существенно ограничивающей субъективные возможности к сопереживанию. В то же время эта черта позволяет сохранить необходимую социально психологическую дистанцию с окружающими , трезво анализировать ситуации и на основе этого принимать рациональные решения. Между данными группами лидеров существует соперничество , скрытая вражда , но в силу общности цели и путей их достижения они взаимодействуют.  

" Лидер" - чаще  всего не судим , весьма умен , образован, обладает организаторскими способностями, а в качестве консультантов имеет опытных " воров в законе " и " авторитетов ". Лидеры преступных групп обладают психологической властью над подчиненными. Само возникновение и существование организованных преступных групп базируется на этом явлении.

Лидерству также  способствует и то , что в современных преступных группировках по закону конспирации создается система, при которой низшие звенья вообще не знают своих руководителей. Рядовые члены группы только видят проявления , атрибуты лидера : мощную охрану , значительные денежные средства , тратящиеся на операции, - все это также психологически воздействует на членов группы , создает атмосферу страха и благоговения перед лидером.

Если преступная группа сформировалась по признаку прошлых  преступных связей , то " ветераны " могут протестовать против отхода новых членов от прежних традиций и правил . Иногда они существенно расходятся во взглядах на методы преступной деятельности , принципы раздела похищенного ( молодые обычно претендуют на раздел в равных долях, а старые пытаются ограничить часть весьма скромными размерами ) 

1. Психология  группы и групповая динамика

Обычно преступная деятельность группы людей развивается  на фоне их постоянного взаимодействия между собой, которое ведет к  формированию между ними соответствующих  межличностных отношений. Общности, в которых индивиды находятся  в непосредственном контактном общении, называются малыми группами. Малой  группе характерны следующие признаки, отличающие ее случайной ситуативной  группы людей:

члены малой  группы находятся в непосредственном, обычно, более или менее продолжительном  общении друг с другом ("контакт  лицом к лицу");

в малых группах  появляются общегрупповые мотивы, ценности, цели, которые не сводимы к механической сумме индивидуальных мотивов, целей и т.п.;

 в малых  группах возникают определенные  правила и нормы поведения,  а члены группы должны придерживаться  этих норм;

 в малых  группах устанавливается определенная  функционально-ролевая структура  /лидерство, руководство, подчинение/, своя неформальная система ролей,  статусов, а между членами группы  формируются меж- личностные отношения;

 малая группа  представляет собой субъект кооперированной  деятельности индивидов, строящейся  на основе взаимодействия между  ними;

в малых группах  действуют две взаимосвязанные  тенденции групповой активности

 интеграция (сплочение, упрочение психологического  единства) и дифференциация (появление  различия в функциональных ролях  и психологических статусах членов  группы).

Под малой группой  можно понимать относительно малочисленную  по своему составу реальную контактную общность людей, члены которой объединены совместной деятельностью и находятся  в непосредственном личном общении  друг с другом, что является причиной возникновения как межличностных связей, так и особых групповых мотивов, ценностей и норм.

Под групповой  динамикой понимаются процессы образования  ролевой структуры группы, руководства  и лидерства, выработки совместных ценностей, норм и правил поведения, а также санкций за отступления  от исполнения групповых норм, регулирования  поведения членов группы (убеждение, давление, внушение, принуждение и т.д.), сплочения и кооперации, конфликтного взаимодействия. Все эти процессы обеспечивают развитие и изменения в группе в период ее функционирования.

"Лицо" любой  группы определяет система внутригрупповых  социально-психологических явлений,  отражающих содержательно ее  психологию. В психологии группы  можно выделить три группы  явлений: 

1) межличностные  отношения; 

2) явления, отражающие  единый характер психологии совместного  субъекта деятельности (групповое  мнение, нормы, традиции, ритуалы,  социально-психологический климат);

3) социально-психологические  свойства группы (организованность, подготовленность и т.д.).

Межличностные отношения /неформальные отношения/ - это  официально не регулируемые, преимущественно  эмоциональные взаимоотношения  членов группы, основанные на личностных выборах и обусловленные содержанием  совместной деятельности. Иногда пороки в развитии межличностных отношений (интерперсональная разобщенность, конфликтные взаимоотношения, отсутствие реальной поддержки и т.д.) могут скрываться за внешне четкой структурой организации формальных, функциональных взаимоотношений и необходимостью взаимодействовать в силу приказа, распоряжения, принуждения. Однако, нарушения в системе межличностных отношений уже "подтачивают" группу изнутри и часто ведут, если лидером или руководителем не будут предприняты соответствующие меры, к ухудшению результатов совместной деятельности и разобщению группы.

Групповое мнение есть совокупность преобладающих оценочных  суждений, выражающих общее или преобладающее  отношение членов группы к значимым социальным событиям, результатам совместной деятельности, поведению отдельных  членов группы и т.д. Традиции, обычаи и ритуалы являются эффективным  средством сплочения, способствуя  развитию внутригрупповых отношений  и социально-психологического климата. Социально-психологический климат - это комплексное эмоционально-психологическое  состояние группы, отражающее степень  удовлетворенности членов группы различными факторами совместной деятельности и внутригрупповой жизни.