Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2013 в 06:53, контрольная работа
Данная функция отличается от иных функций управления тем, что она гораздо меньше стандартизирована и алгоритмизирована, поэтому так велика в ней роль субъективных, собственно психологических факторов. Существует множество правил, процедур и методов принятия решения, облегчающих этот процесс, но каждый руководитель знает по опыту, как велика в этом роль субъективных и даже интуитивных факторов. Функция принятия решения является в силу этого предметом изучения и в теории управления, и в психологии, именно она наиболее отчетливо заставляет почувствовать, что управление не только наука, но и искусство. Анализ содержания этой функции поэтому включает в себя два основных аспекта, отличных друг от друга и тесно взаимосвязанных,— организационный и психологический.
Введение
Специфика функции принятия решения в деятельности руководителя.
Организационные факторы управленческих решений.
Нормативная структура процесса принятия управленческого решения.
Типология управленческих решений и нормативные требования к ним.
Вывод
Литература