Анализ безработицы в Пермском крае

На 1 января 2013 года в ЦЗН края было зарегистрировано 32,6 тыс. вакансий (28,2 тыс. ед., рост в  1,2 раза). Из них  77,6% вакансий приходилось на рабочие профессии (80,3%), а доля рабочих в общей численности обратившихся за содействием в трудоустройстве граждан составила 49,6 % , т.е. профессионально-квалификационный дисбаланс спроса и предложения на рынке труда сохраняется.

Всего с  начала  2012 г. численность работников, получивших уведомления о  высвобождении, составила 13,6 тыс. чел., что меньше аналогичного периода прошлого года на 36,4%.

Наибольшая  численность работников, получивших  предупреждения о высвобождении  в  2012 году,  приходится на обрабатывающие производства (классы 15-37) -  3546 чел./26,1% (из них: класс 24 – 1077 чел., класс 27 – 808 чел., класс 29 – 561 чел., класс 15 – 544 чел.), класс 75 «Государственное  управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение» (2717 чел./20,0%), класс 85 «Здравоохранение и предоставление социальных услуг» (1139 чел./8,4%),  класс 80 «Образование» (1124 чел./8,3%), класс 60 «Деятельность сухопутного транспорта» (736 чел./5,4%), класс 70 «Операции с недвижимым имуществом» (708 чел./5,2%), а также добычу полезных ископаемых (классы 11-14) - 499 чел./3,7% и класс 40 – 456 чел./3,4%.

 Эффективность использования (заполнения) вакансий (отношение числа трудоустроенных к общему числу вакансий, заявленных в отчетный период) составила в целом по краю 35,3% (45,7%).

 Улучшилось качество заявленных  рабочих мест – доля вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума в регионе в их общем количестве (на 01.01.2013) составила 88,0% (76,4%).

 

Основные показатели деятельности по предоставлению государственных  услуг

 

Рост  заявленного работодателями в СЗН  спроса на рабочую силу позволил обеспечить  предоставление государственных  услуг  по содействию  гражданам в поисках  работы и временному трудоустройству. В течение 2012 года было трудоустроено  62,1 тыс. чел., из них 17,3 тыс. чел. – учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время;  44,0 тыс. чел. – незанятые граждане, в т.ч.  30,7 тыс. чел. – безработные.  

Из общего числа нашедших работу 32,0  тыс. чел. были трудоустроены на постоянную работу; 30,2 тыс. чел. – на временную работу, 91 чел. – в счет квот.

В рамках предоставления государственных услуг  по содействию занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы, СЗН  края  было трудоустроено:

граждан, освобожденных из УИН – 722 человека (+ 38,6%);

граждан, относящихся к категории  инвалидов – 1603 человек, из них в  счет квот 36 человек;

выпускников учебных заведений  НПО и СПО, ищущих работу впервые  – 685 человек;

граждан предпенсионного возраста – 2360 человек;

граждан, относящихся к категории  детей-сирот, детей, оставшихся без  попечения родителей – 336 человек. 

Расходы на осуществление полномочий по реализации государственной политики занятости  из средств субвенции федерального бюджета на  осуществление социальных выплат безработным составили 1034,4 млн. руб. На реализацию мероприятий активной политики занятости и дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Пермского края из средств краевого бюджета было израсходовано 196,1 млн. руб.

Услуги по профессиональному обучению получили 8337 безработных, закончили профессиональное обучение 8226 чел., из них 84,4% – по рабочим профессиям. Продолжалась работа по поддержке предпринимательской деятельности и самозанятости населения,  с этой целью было направлено на обучение 2040 чел. (+2,1%), закончили обучение в сфере предпринимательской деятельности 2005 чел. (+1,2%).

Профориентационные  услуги получили 58,7 тыс. безработных и незанятых граждан, учащихся и работодателей, психологическая поддержка была оказана 3,9 тыс. безработных граждан (+12,7%).

В общественных работах приняли участие 6,2 тыс. чел.

Государственную услугу по организации временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время получили 17,4 тыс. чел.

Государственную услугу по организации временного трудоустройства  безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, получили 1,6 тыс. чел., по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений  начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые – 206 чел.

Государственную услугу по предоставлению информации определенному кругу лиц из числа населения и работодателей о положении на рынке труда получили 85,0 тыс. чел. (+24,9%).

Государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан получили 2,2 тыс. чел., из них получили:

 единовременную  финансовую помощь на подготовку  документов для соответствующей  государственной регистрации –  949 чел. (от 800 рублей);

единовременную  финансовую помощь при соответствующей  государственной регистрации собственного дела – 1049 чел. (58,8 тыс. руб.).

Востребованные профессии.

Наиболее  востребованные профессии на рынке  труда Пермского края в декабре 2012 г. (таб.5).

 

 

Таблица 5.

Востребованные профессии на декабрь 2012 - январь 2013 

Код ОКЗ	Составные группы занятий	Всего за период было вакансий
712	Строители-монтажники и родственные  профессии	5443
941	Неквалифицированные рабочие, общие  для всех отраслей экономики	4140
713	Рабочие-отделочники на строительных и ремонтно-строительных работах  и родственные профессии	2052
512	Работники предприятий общественного  питания	1248
723	Механики по оборудованию, слесари-сборщики и слесари-ремонтники	1090
516	Работники служб, осуществляющих защиту граждан и собственности	766
833	Машинисты сельскох., землеройного, подъемного и другого подвижного погрузочно-разгруз. оборуд.	699
214	Архитекторы, инженеры и специалисты  родственных профессий	650
822	Операторы, машинисты, аппаратчики оборудования по производству химических продуктов	542
828	Слесари-сборщики	459
722	Слесари-инструментальщики, станочники, наладчики и рабочие родственных  профессий	438
745	Профессии рабочих промышленности строительных материалов	426
222	Специалисты в здравоохранении (кроме  медицинских сестер)	410
341	Средний персонал в области финансовой и торговой деятельности	384
323	Медицинский персонал по уходу и акушерству	381
744	Профессии рабочих легкой промышленности (включая швейную)	369
814	Операторы и аппаратчики установок  по переработке и обработке древесины, производству целлюлозы, бумаги, картона, фибры и изделий из них	346
332	персонал дошкольного воспитания и обучения	291
311	техники физических и инженерных направлений  деятельности	246
741	профессии рабочих пищевой промышленности	244
241	специалисты по предпринимательской  деятельности и кадрам	234
322	средний медицинский персонал (исключая медицинский уход)	215

 

Анализ структуры заявленного  спроса на рабочую силу проводился по укрупненным группам, подгруппам и составным группам занятий  в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ). Наибольший спрос у работодателей в декабре 2012 года отмечен по следующим укрупненным  группам занятий:

• неквалифицированные рабочие (17%);
• квалифицированные рабочие крупных и мелких предприятий, строительства, транспорта (40%);
• специалисты среднего уровня квалификации (13%);
• специалисты высшего уровня квалификации (10%);
• работники сферы обслуживания (12%).
• операторы, аппаратчики, машинисты установок и машин и слесари-сборщики (13%).

По сравнению  с ноябрем 2012 г. спрос на рабочую силу увеличился по следующим группам занятий:

• средний персонал в области финансовой и торговой деятельности – 111 ед. (ноябрь -28ед, рост в 4,0 раза);
• строители-монтажники – 2873 ед. (1017ед., рост в 2,8 раз);
• рабочие-отделочники на строительных и ремонтно-строительных работах – 793 ед. (409ед., рост в 1,9 раза);
• архитекторы, инженеры и специалисты родственных профессий – 178 ед. (123 ед., рост в 1,4 раз);
• слесари-сборщики – 221 ед. (184 ед., рост в 1,2 раза).

Итог: важнейшими итогами реализации государственных полномочий в области содействия занятости населения и мероприятий Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2012 году стало снижение уровня  регистрируемой безработицы до 1,5%, а также снижение  коэффициента напряженности до 0,69, что свидетельствует о достижении установленных на  2012 год целевых показателей деятельности органов краевой службы занятости населения. 

Заключение

 

Уровень безработицы – один из сложных экономических показателей. Так в настоящее время проблема весьма актуальна, анализ данного показателя является важным при характеристике общего состояния страны и поиска путей подъема.

Уровень безработицы зависит от множества факторов: пола, возраста, уровня образования, обстоятельств  незанятости, отрасли в экономике  и состояния экономики, её спадов и подъёмов.

Согласно Конституции Российской федерации каждый гражданин имеет  право на труд, который есть необходимое  условие существования общества. Такие понятие, как трудовые ресурсы, уровень занятости и безработицы, тесно связаны с развитием  экономики. Они являются одними из показателей  статистики труда – важной частью, как экономической, так и социальной статистики. Их анализ может оказать  реальную помощь в эффективном развитии экономики, выявить проблемы и указать  пути их устранения.

Целью данной курсовой работы являлось проведение социально-экономического анализа уровня безработицы на основании  таких данных, как пол, возраст  и уровень образования.

По данным проведённого мной анализа  можно сделать вывод, что уровень  безработицы и численность безработных  имеет тенденцию к спаду.

Также при изучении взаимосвязи  между полом и уровнем безработицы  было выявлено, что в Пермском крае связи между показателями почти  нет. В Пермском крае наблюдается  по той причине, что человек в  одиночку не может содержать семью  на свою заработную плату в отличие  от западных стран.

Из проведённого анализа можно  увидеть, что в период спада в  экономике был высок процент  безработных с высшим образованием. А рынок труда предлагал профессии  неквалифицированным и малоквалифицированным  работникам. Поэтому правительству  необходимо производить реконструкцию  наукоёмких производств, менять техническое  оснащение предприятий.

В данной контрольной работе была прослежена динамика численности безработных  и уровня безработицы, изучено влияние  некоторых факторов на уровень безработицы, изучена взаимосвязь между уровнем  безработицы и полом человека.

Более полный статистический анализ должен проводиться постоянно при  использовании большего числа показателей, так как уровень занятости  и безработицы являются важными  в развитии рынка труда и экономики  в целом.

Хотелось бы, чтобы экономическая  статистика, которая способна очертить, возникающие проблемы экономической  и социальной жизни, не оставалась только теорией, чтобы результаты больше применялись  на практике.

 

Список  использованной литературы

 

1. Рынок труда и занятость населения. К.Г. Кязимов. - М.: Перспектива, 2005г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ГроссМедиа, 2009. – 208 с.
3. Управление трудовыми ресурсами: учеб. Пособие / И.А.Эсаулова. – Пермь: Изд-во Перм. гос. техн. ун-та, 2007. – 209с. Бреев Б.Д. /
4. Безработица в современной России: – М.:Наука, 2005.
5. Вишневская Н. Рынок труда – проблемы и решения // МЭ и МО. 2006. – №10.
6. Безработица в Пермской области, информационный бюллетень, 2005.
7. Статистический ежегодник Пермского края, 2008.

Данные  интернет сайтов:

8. Пермский региональный сервер // http://www.perm.ru/
9. Служба занятости Пермского края // http://szn.perm.ru/
10. Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю// http://permstat.gks.ru/