Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Октября 2014 в 19:29, курсовая работа
Кадровая политика компании занимает важное место в политике организации. Она продуманна и стратегически ориентирована. У сотрудников есть уверенность в завтрашнем дне, что уже стимулирует их работать более плодотворно. О кадровой политике знают, и стараются её применять в своих организациях, зная, что она является большим шагом на пути к эффективному функционированию организации.
Контрольное задание №1 по теме «Основные фонды» 2
Контрольное задание №2 по теме «Себестоимость продукции» 9
Контрольное задание №3 по теме «Прибыль, рентабельность предприятия» 17
Контрольное задание №4 по теме «Инвестиции» 20
Контрольное задание №5 по теме «Планирование и прогнозирование развития предприятия» 23
Контрольное задание №6 - Творческая работа 26
Введение 26
Глава 1.Понятие, типы, задачи кадровой политики 28
Глава 2. Критерии оценки кадровой политики 35
Глава 3. Кадровая стратегия в деятельности организации 37
Заключение 43
Список использованной литературы 44