Экономическая информация и её свойства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2013 в 14:40, реферат

Описание работы

Организационные компоненты информационной системы – совокупность методов и средств для совершенствования организации структурных объектов, штатного расписания, должностных инструкций персонала, т.е. управление штатами и кадрами.

Содержание работы

Введение
1. Основы создания и функционирования информационных систем
2. Экономическая информационная система
3. Основные принципы построения
экономической информационной системы
Вывод
Список литературы

Файлы: 1 файл

gggg.doc

— 52.00 Кб (Скачать файл)

 
                Федеральное агентство по образованию 

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования                 

         «Национальный  Исследовательский         

      Томский политехнический университет»                       
  
                                                                         

 

 

                                                                                   Институт дистанционного  образования                                              

                  Кафедра информатики и проектирования систем                                                                  

Специальность 080505 «Управление  персоналом»  
  
  
                       

 

 

                                                 РЕФЕРАТ            

   по дисциплине «Информационные технологии управления персоналом »             

      Тема:   «Экономическая информация и её свойства»                                                                                                        

                                Вариант№3  
  
  
                                                                                                              

 Выполнила:                                                  

                        студентка 4курса гр.з.11775 /28                                                                                                      

 Моховикова Х.А                                                                                                                

 Проверил:                                                                                                         

 преподаватель                                                                                                              

 В. Н. Попов  
  
  
  
  
  
     

                                           Томск 2010    

Содержание     

Введение    

1. Основы создания и функционирования  информационных систем    

2. Экономическая информационная система     

3. Основные принципы построения     

экономической информационной системы    

Вывод    

Список  литературы  

 

 

     Введение     

Информация - это отражение внешнего мира с  помощью знаков или сигналов. Информационная ценность сообщения заключается  в новых сведениях, которые в  нем содержатся (в уменьшении незнания).

Свойства информации: 

1)полнота, 

2)достоверность,

3)ценность,

4)актуальность,

5)ясность.    

Информационные  системы – включают в себя функциональные компоненты, компоненты системы обработки  данных, организационные компоненты. Функциональные компоненты - представляют собой подсистемы обработки информационных ориентиров по определенному функциональному признаку. Например: бухгалтерский учет и отчетность; технико-экономическое планирование; бизнес-план и т.д. Компоненты системы обработки данных (СОД) – типовыми задачами которых являются:

    1. сбор и перенос информации на машинные носители (жесткий диск, гибкий диск);
    2. передача информации в места ее хранения и обработка;
    3. ввод информации в ЭВМ и контроль ввода;
    4. создание и ведение внутримашинной информационной базы;
    5. обработка информации на ЭВМ (накопление, сортировка, корректировка, выборка, арифметическая и логическая обработка);
    6. вывод информации;
    7. управление вычислительными процессами в вычислительных сетях.

 

    Организационные компоненты информационной системы  – совокупность методов и средств  для совершенствования организации структурных объектов, штатного расписания, должностных инструкций персонала, т.е. управление штатами и кадрами.

Информационные  технологии – целенаправленный процесс  преобразования информации, использующий совокупность средств и методов  сбора, обработки, хранения и передачи информации.  Как и многие другие технологии, информационная технология должна отвечать следующим требованиям:

    • обеспечивать высокую степень деления всего процесса обработки информации на составляющие компоненты (фазы, этапы, операции, действия);
    • включать весь набор инструментов, необходимых для достижения поставленной цели;
    • отдельные компоненты должны быть стандартизированы и унифицированы.

 

    Информатизация – внедрение информационных технологий во все сферы человеческой деятельности.  

 

 

        

1. Основы создания  и функционирования  информационных систем      

Информационная  система - коммуникационная система по сбору, передачи и обработки информации об объекте, снабжающая работников различного ранга информацией для реализации функций управления. В общем виде система охватывает комплекс взаимосвязанных элементов, действующих как единое целое в интересах цели.     

 Система включает компоненты: структура  системы - множество элементов системы и взаимосвязи между ними, - функция каждого элемента системы, - цели и ограничения системы и ее отдельных элементов (материальные и информационные потоки, поступающие в систему или вводимые ею, - вход и выход каждого элемента системы). Каждая система обладает свойствами: - делимости и целостности.

Делимость –  систему можно представить состоящих из относительно самостоятельных частей (подсистем) каждая из которых, может рассматриваться как система. Это упрощает анализ разработку внедрение и эксплуатацию. Свойство целостности – указывает на согласование целей функционирования всей системы с целями функций ее подсистем и элементов. ИС создается для конкретного объекта.

Эффективная ИС принимает во внимание различие между  уровнями управления, сферами действий, а так же внешними обстоятельствами и дает каждому уровню управления только ту информацию, которая ему необходима для эффективной реализации функций управления. Внедрение ИС производится с целью повышения эффективности производственно хозяйственной деятельности за счет не только обработки и хранения информации, но и за счет применения новых методов управления основанных на моделировании действий специалиста фирмы при принятии решения за счет методов искусственного интеллекта, экспертных систем, средств телекоммуникаций, глобальных и локальных сетей и т.д.    

2. Экономическая  информационная система     

Экономическая информационная система - экономические процессы являются: - производства, распределения, обмен  и потребление материальных благ. Информация об указанных процессах  называется экономической информации, а управление и обработка экономической информации называется ЭИС.  Для экономической информации характерны простые алгоритмы, преобладание логических операций на арифметику, табличное представление входных и выходных данных. Важнейшим признаком классификации экономической информационной системы:

    1. отношение к данной управляющей системе, это позволяет разделить сообщения на входные, внутренние, выходные.
    2. признак времени, сообщения делятся на перспективные (плановая и прогнозируемая информация), ретроспективные (учетная информация).
    3. по времени поступления: периодически, запросные.
    4. функциональный признак, по функциональным подсистемам эк объекта: - информации о трудовых, материальных, финансовых ресурсах, о производственных процессах. – признак стабильности: постоянная (данные никогда не меняются), условно постоянная, переменная. Коэффициент стабильности = кол-во неизменившейся информации/общее кол-во единиц информации Коэффициент = 0.88 информация условна постоянна.

 

                

3. Основные принципы построения экономической                                

 информационной  системы 

Методологические  принципы:

1. системный подход. Каждое явление рассматривается во взаимосвязи с другими. Система подсосредотачивает внимание на объекте как на едином целом, а не на отдельных его частях. Этапы формирования системы: определение целей системы, определение требований к системе; определение функциональных подсистем ИС, структуры и задач в общей системе управления; выявление и анализ связи между подсистемами; Установление порядка функционирования всей системы в целом и ее динамики; синтез интегрированной системы.

2. принцип решения новых задач - не просто использовать ЭВМ для традиционных методов, но и перестраивать эти методы в соответствии с теми возможностями, которыми располагает ЭВМ. Выявить и решать задачи, которые не решаются в виду их сложности.

3. принцип  первого руководителя разработка и внедрение ЭИС производятся под непосредственным руководством первого руководителя, иначе система ориентируется на рутинные  проблемы.

4. разработчик обязан стремиться к тому, что бы предлагаемые им проектные решения подходили к возможно более широкому кругу заказчиков. 

5. принцип  развития исходя из перспектив развития объектов автоматизации ЭИС должна создаваться с учетом возможности пополнения и обновления функций и состава ЭИС без нарушения ее функционирования. 

6. принцип  совместимости  при создании система должны быть реализованы информационные интерфейсы, благодаря которым она может взаимодействовать с другими системами в соответствии с установленными правилами.

7. принцип  модульности в построения программного и информационного обеспечения ЭИС, то есть ЭИС строится из набора функционально независимых блоков.

8. принцип  разработки сверху – вниз проектируемая система рассматривается как древовидная структура, составленная из отдельных модулей.

9 .принцип стандартизации  при создании ЭИС должны быть рационально применены типовые унифицированные и стандартизованные элементы, проектные решения, ППП.

10. принцип эффективности  заключается в достижении рационального соотношения между затратами и целевыми эффектами, включая конечные результаты автоматизации.

11. принцип  единой информационной базы что – бы исходная информация один раз воспринятая и введенная в ЭВМ могла быть использована многократно.   

 

 

     Вывод     

Структурой  экономической информации определяется ее строение, выделение тех или  иных документов. Такие элементы называются информационными единицами. Из простых  ИЕ образуются сложные – составные. Самой маленькой неделимой ИЕ является реквизит – атрибут. Реквизиты можно разделить на две группы: основание и признаки. Основание характеризует количественные свойства сущности, полученные в результате выдачи подсчета натуральных единиц, взвешивания, измерения, вычисления.    

Признаки  выражают, как правило, качественные свойства сущности и характеризуют обстоятельства, при которых были получены реквизиты- основания.   Более крупной ИЕ, чем реквизиты есть показатель. Показатели образуются из одного основания и относящихся к нему реквизитов признаков.  Еще более крупными показателями являются – массивы и потоки.    

Массив  представляет собой набор показателей  и реквизитов объединенных  по признаку однородности. Совокупность массивов относящихся к одной функции  управления называется потоком.  Совокупность потоков характеризующих управленческую работу в целом называют информационной системой объекта управления. В процессе декомпозиции компонентов экономической информационной системы выделяют: функциональные и обеспечивающие части.


Информация о работе Экономическая информация и её свойства