Области применения баз данных

Для того, чтобы отразить выгрузку какого-либо товара в магазин, либо добавить некоторое количество товара, который уже имеется на складе, используется операция «Выгрузить/Добавить на склад» (Операции -> Выгрузить/Добавить на склад).

 

Рис 5. Форма операции «Возврат/Добавить на Склад».

В данном случае действия пользователя происходят в следующей последовательности:

• По поиску нужно задать критерий для нахождения требуемой записи в таблице;
• Нажать на кнопку «Отразить»;
• В поле с таблицей будут отражены код, наименование и группа того товара, запись о котором будет редактироваться;
• В соответствующем поле будет отражено количество единиц на складе;
• Доступно 2 вида действия: добавить некоторое количество товара на склад или выгрузить;
• В соответствующем поле нужно ввести то количество единиц, которое нужно добавить или выгрузить;
• После нажатия на кнопку «ОК» таблица будет соответственно отредактирована и в поле Memo добавиться запись о проделанной операции.

 

Чтобы найти ту или иную запись в таблице, можно воспользоваться  «Быстрым поиском» (Данные -> Быстрый  поиск).

Рис 6. Форма Быстрого поиска.

Верхний выпадающий список содержит строки «Код», «Наименование» и «Группа». При вводе значения в поле рядом с выпадающим списком, табличный указатель на главной форме приложения будет перемещен на запись таблицы, которая соответствует либо максимально приближена к значению, введенному в это поле.

«Поиск по дате» осуществляет поиск записи по «Дате выпуска» и  по «Дате поступления». Поле ввода  для критерия поиска имеет маску. Вводить дату следует в формате  дд.мм.гггг.. Табличный указатель  будет перенесен на нужную запись после нажатия кнопки «Найти»

Для просмотра общей статистической информации о товарах на складе, можно вызвать окно статистики (Данные -> Статистика).

Рис 7. Статистика.

 

В области «Справка»  можно выделить записи из таблицы, отобранные по критерию групповой принадлежности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Экономическая часть. Экономическая эффективность программного продукта

3.1. Исходные данные для оценки стоимости разработки программного продукта

Условный экономический  эффект от внедрения автоматизированной информационной системы достигается за счет того, что приложение, созданное в СУБД MS ACCESS, позволяет автоматизировать процесс регистрации заявок на ремонтные работы и обеспечивает возможность хранения и обработки сведений, получения статистических данных и печати отчетов. Эта работа на предприятии выполнялась с применением текстового редактора и электронных таблиц. Использование программы позволяет сократить время, необходимое оператору на выполнение работы, в 2,5 раза. Внедрение данной программы позволяет сэкономить фонд заработной платы за счет сокращения времени работы оператора. Ниже приведен расчет экономической эффективности программы.

Таблица 1- Исходные данные по предприятию

Наименование  показателя	Условное  обозначение	Числовое  значение
Месячный оклад программиста, руб.	Д окл	12000
Рабочая неделя, дни		5
Количество часов, выделяемых на ежедневные профилактические работы, час/сут	t проф.Смены	0,5
Количество часов, выделяемых на ежемесячные профилактические работы, час/мес	t проф. Месяц	2
Количество часов, выделяемых на ежегодные профилактические работы, час/год	t проф. Год	6
Размер премии, %	%П	50
Норма амортизации по оборудованию, %	Н ам оборуд.	15
Норма амортизации по зданиям, %	Н ам здания	0,35
Коэффициент затрат на текущий  ремонт	К тр	0,2
Норма прибыли, %	Н п	10
Кол-во осветительных  приборов на 1 рабочее место, шт	N л	2
Стоимость 1 КВт/ч	Ц кВт/ч	1,16
Мощность одного осветительного прибора, Вт	N осв	0,06
Мощность единицы оборудования, Вт	N об	0,7
Площадь одного рабочего места, м2	S м2	12
Высота помещения, м	h	2,80
Стоимость 1м3 здания, руб.	Ц м3	1850
Стоимость используемого  оборудования, руб.	Ц об	32000
Месячный оклад оператора, руб.	Д оп	8000

 

3.2. Расчет трудоемкости создания программного продукта

Таблица 3 - Квалификация разработчика

Стаж работы	Коэффициент KP
до 2-х лет	0,8
2-3 года	1
3-5 лет	1,1-1,2
5-7 лет	1,3-1,4
Свыше 7 лет	1,5-1,6

Затраты труда  на исследование алгоритма решения:

где Q = условное число  операторов;

КР - коэффициент, зависящий от квалификации разработчика;

В - коэффициент увеличения затрат, связанный с неполнотой описания и необходимости уточнений и  доработок, принимается B=1,5;

S - коэффициент, который  определяется сложностью задачи, в данном случае Р=80.

t_u=11.39 (час)

(4.2) Затраты труда на  разработку алгоритма:

где Q = условное число  операторов;

КР - коэффициент, зависящий  от квалификации разработчика;

R - коэффициент, который  определяется сложностью задачи, в данном случае R=20.

t_p= 30(час)

(4.3) Затраты труда на составление программы по готовой блок схеме:

t_п

t_п =12(час)

(4.4) Затраты труда на  автономную отладку программы:

t_отл = 61(час)

(4.5) Затраты труда на  подготовку документации в рукописи :

t_рук= 30(час)

(4.6) Затраты труда на  редактирование, печать и оформление документации рассчитываются по формуле:

t_док=0.75*t_рук

t_док=0.75*30=23(час)

(4.7) Суммарная трудоемкость  создания программы: 

Т=t_u+t_p+t_n+t_отл+t_рук+t_док=168(час)

Расчет заработной платы программиста

(5.1)Должностной оклад  программиста в зависимости от его квалификации

Д_окл = 12000 (руб.)

(5.2)Годовая сумма заработной  платы

ЗП_год=Д_окл*12,

где 12 - число месяцев  в году,

ЗП_год=12000*12=144 000 (руб.)

(5.3)Премия за высокие  результаты работы

П= ,

где процент премии %П =50

П= 144 000*50 = 72 000 (руб.)

100

(5.4)Основная заработная  плата

ОЗП=ЗП_год+П

ОЗП=144 000+72 000=216 000 (руб.)

(5.6)Процент дополнительной  заработной платы

%ДЗП = + 1%,

где Д_о = 44 - дни отпуска;

Д_к = 365 - дни календарные;

Д_в = 104 - дни выходные;

Д_п = 12 - дни праздничные

%ДЗП = 44*100% _{+ 1%} = 22,36%

^{365-104-12- 44}

(5.7)Дополнительная заработная  плата

ДЗП =

ДЗП = 216 000*22,46 = 48295,92 (руб.)

100

(5.8)Общий фонд заработной  платы

ОФЗП = ОЗП + ДЗП

ОФЗП = 216000 + 48295,92 = 264295,92 (руб.)

(5.9)Общий фонд заработной  платы с районной надбавкой

ОФЗП_р-н = ОФЗП * 1.7

ОФЗП_р-н =264295,92 * 1.7 =396443,88 (руб.)

где 1,7- районная надбавка в г. Когалым

(5.10)Общий фонд заработной платы с ЕСН

ОФЗП_ЕСН = ОФЗП_р-н * 1.26,

где 1,26 - ставка ЕСН (единый социальный налог), установлена в  размере 26% с 01.01.2005 года

ОФЗП_ЕСН = 396443,88 * 1.26 = 499519,29 (руб.)

(5.11)Годовой фонд рабочего  времени

Ф_год=(Д_к - Д_в - Д_п - Д_о - Д_у) * t_см,

Ф_год=(365-104-12-44)*8=1640 (час.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Охрана   труда.

4.1 Общие положения

Охрана труда - это  система законодательных актов  и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных  мероприятий, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в  процессе труда.

Достижения науки и  техники освобождают человека от тяжелых физических нагрузок, перекладывая их на машину, Но повышение мощности и скорости машин,  применение различных  видов энергии и ускорителей  технологических процессов увеличивают нервно-психическую нагрузку, поэтому вопросы охраны труда рассматриваются в тесной связи с улучшением условий труда, снижением нервно-психических нагрузок и рядом других факторов.

В начальных период развития науки об охране труда защита организма человека от неблагоприятных факторов решалась на стадии производства. С этой целью проводился анализ условий, при которых возникали профессиональных заболевания или травматизм, затем на  основе полученных данных разрабатывались  инженерных    решения по защите от вредностей и опасностей .

Под влиянием научно-технического прогресса возникала необходимость  изучить вредности и опасности  производственных факторов, прогнозировать и разрабатывать инженерные решения  охраны труда на основе открытий законов физических явлений и технических наук, с тем чтобы предусматривать их внедрение в проектно-конструкторских разработках и в условиях производства. При таком подходе к решению вопросов охраны труда можно снизить уровень профессиональных заболеваний и в дальнейшем полностью исключить их.

Превращение всех производств  в безопасные с переходом от техники  безопасности к безопасной технике  является долговременной и глобальной задачей в области охраны труда.

  К безопасной технике  относится не только применение  автоматических манипуляторов (промышленных роботов), но и более широкий круг вопросов: создание машин и оборудования, которые не только обеспечивают безопасность труда, но и улучают условия труда, применение машин, оборудования и технологических процессов с заниженным уровнем генерации шума, вибрации, электрических и магнитных полей и излучений, создание необходимых санитарно-гигиенических условий в рабочей зоне, бытовых помещениях, обеспечение пожарной безопасности в производственных процессах  и противопожарного состояния заданий и сооружений, совершенствование средств индивидуальной защиты, а также мероприятий по охране труда женщин и молодежи, разработка и внедрение в производство  государственной системы безопасности труда, приведение действующих машин, оборудования и производительных процессов в соответствие с  требованиями безопасности, изложенными в стандартах по безопасности  труда.

Следует отменить противоречивое влияние научно-технического процесса на условия и охрана труда. Научно- технический прогресс позволяет освободить  человека от физической нагрузки, перекладывая ее на машину, но одновременно в связи с применением различных видов энергии, химических ускорителей, синтетических материалов, а также машин и оборудования с повышенными  скоростями и большой мощности возникают вредные и опасные производственные факторы, которые ранее  не были известны и отрицательно действуют на организм человека.

Поэтому проблемные вопросы  охраны труда не снижаются, а приобретают  актуальное значение и должны решаться одновременно с другими вопросами научно-технического прогресса.

Воздействие опасных  и вредных производственных факторов на  организм человека приводит в  конечном счете к ухудшению здоровья и потере  работоспособности. Если в связи с несоблюдением требований безопасности труда наступает внезапно потеря трудоспособности человека ( переломы костей, острые отравление, поражение электрическими током), такие повреждения организма относят к производственному травматизму.

Состояние здоровья человека может ухудшаться постепенно под воздействием вредных условий труда (снижение слуха и зрения, виброболезнь, нервное истощение), в результате чего наступает частичная  или полная потеря трудоспособности человека.  Такие повреждения организма относят к профессиональным заболеваниям.

       В  ряде случаев затруднительно  провести резкую грань между  производственными опасностями  и вредностями.  Так. ионизирующее  облучение может вызвать профессиональную  болезнь, если оно было слабым, но длительным, и может травмировать  человека при кратковременном, но мощном источнике облучения.

Вредные и опасные  производственные факторы современной  наукой в значительной степени изучены, а техникой созданы защитные средства для обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Поэтому профессиональные заболевания и производственный травматизм можно исключить полностью, если выполнять соответствующие инженерные решения по охране труда. Вместе с тем  в новых технологических процессах и строительных машин источники возникновения производственных вредностей  и опасностей часто бывают неизвестны.  В этих случаях потенциальную опасность или вредность выявляют путем аналитического изучения сторон нового производства.

4.2 Закон о  труде в Республике Казахстан

Настоящий Закон регулирует трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда в Республике Казахстан.

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе