Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Февраля 2013 в 09:51, отчет по практике
Многие руководители предприятий сталкиваются с проблемой опозданий и преждевременного ухода с работы сотрудников, бесконечных перекуров, а также возможными прогулами и отсутствиями на своем рабочем месте во время отсутствия руководства. Каждый руководитель хочет платить сотруднику за четко отработанное время. В условиях разгоревшегося экономического кризиса практически на всех предприятиях идет повсеместное сокращение издержек на аренду, рекламу и т.п. Не последнее место в этом списке занимает заработная плата работников. Кто-то сокращает зарплату, кто-то увольняет, но программа минимум - это повышение эффективности труда работника в рамках существующей заработной платы. Именно эту задачу должен решать модуль отчетов СКУД.
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Организационная модель предприятия 5
2. Информационная модель предприятия 14
3. Функциональная модель предприятия 17
4. Техническая модель предприятия 19
5. Дерево проблем и обработка информации 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21