Расчет заработной платы работников

Содержание

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вариант 6

Исходные данные:

Выполнить постановку задачи по расчету заработной платы работников предприятия на комиссионной основе. Торговая фирма ООО «Автомобилист».

Входными данными являются первичные документы «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия» и «Ведомость учета продажи товаров за месяц». Результатным является документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия».

Таблица 1 – Исходные данные для решения задачи

«Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»	«Ведомость учета продажи товаров за месяц»	«Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»
Основная  часть таблицы
№ п/п	№ п/п	№ п/п
Название филиала	Название филиала	Название филиала
Код филиала	Код филиала	Код филиала
ФИО менеджера	ФИО менеджера	ФИО менеджера
Минимальный размер оплаты труда, руб	Продано товаров, руб	Минимальный размер оплаты труда, руб
		Продано товаров, руб
		Процент со сделки, %
		Сумма по сделке, руб
		Заработная плата работника, руб
Промежуточные итоги в таблице
	ВСЕГО (продано товаров по филиалу, руб)	ВСЕГО (фонд оплаты труда по филиалу, руб)
Итоговая  часть таблицы
	ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб)	ИТОГО (фонд оплаты труда по предприятию, руб)

Примечание: Менеджеры предприятия имеют гарантированную минимальную оплату труда. В соответствии с заключенным договором менеджеры дополнительно имеют процент с продаж.

В качестве названий, кодов филиалов, процента с продаж принять:

• Октябрьский филиал, код – ОКТ11А:
• 1 менеджер – 3%;
• 2 менеджер – 2%;
• 3 менеджер – 4%.
• Ломоносовский филиал, код – ЛОМ22Б:
• 1 менеджер – 5%;
• 2 менеджер – 4%;
• 3 менеджер – 6%.
• Соломбальский филиал, код – СОЛ33В:
• 1 менеджер – 3%;
• 2 менеджер – 5%;
• 3 менеджер – 4%.

Объем продаж за месяц, минимальный  размер оплаты труда каждого менеджера и ФИО работников принять произвольно.

Решение:

1. Организационно-экономическая сущность задачи

 

1. Наименование задачи – «расчет заработной платы работников торговой фирмы ООО «Автомобилист» на комиссионной основе».
2. Цель задачи – определение расходов на заработную плату работников торговой фирмы ООО «Автомобилист» на комиссионной основе.
3. Периодичность решения – ежемесячно.
4. Срок выполнения задачи – дата расчета – последний рабочий день каждого месяца.
5. Информационная связь с другими задачами – результаты решения задачи используются специалистами отдела труда и заработной платы, планово-финансового отдела, а также бухгалтерией торговой фирмы ООО «Автомобилист».

 

2. Описание  исходной информации

Входными данными для  решения задачи определение расходов на заработную плату работников торговой фирмы ООО «Автомобилист» на комиссионной основе за январь месяц являются первичные документы

• «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»
• «Ведомость учета продажи товаров за месяц».

Характеристика исходной информации приведена в таблице 2.

Таблица 2 – Характеристика исходной информации

Наименование информации	Общая характеристика информации	Источники информации	Сроки сбора информации	Способ поступления
Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия	Текущая информация	Планово-финансовый отдел	Ежегодно	Канал связи
Ведомость учета продажи товаров за месяц	Текущая информация	Отдел сбыта	Ежемесячно	Канал связи

 

Используемым исходным данным для решения задачи присваиваются  идентификаторы, приведенные в таблицах 3, 4.

 

Таблица 3 – Документ «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»

Наименование  реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
№ п/п	НПП	А(3)
Название филиала	НФИЛ	А(40)
Код филиала	КФИЛ	А(15)
ФИО менеджера	МФИО	А(60)
Минимальный размер оплаты труда, руб	ОМИН	9999,99	руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество филиалов	M	3
Количество менеджеров	N	9

 

Таблица 4 – Документ «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

 

Наименование  реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
№ п/п	НПП	А(3)
Название филиала	НФИЛ	А(40)
Код филиала	КФИЛ	А(15)
ФИО менеджера	МФИО	А(60)
Продано товаров, руб	ПТОВ	999999,99	руб.
ВСЕГО (продано товаров по филиалу, руб)	ВСФИЛ	999999,99	руб.
ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб)	ИТПР	999999,99	руб.
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество менеджеров	N	9

 

3. Описание  контроля исходной информации

 

Документ «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»

• Логический контроль соответствия величины минимального размера оплаты труда.
• Логический контроль разрядности всех реквизитов.

Документ «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

• Логический контроль разрядности всех реквизитов.
• Арифметический контроль правильности расчетов размеров:

Продано товаров

всего продано по филиалу

итого продано по филиалу

ИТОГО (количество менеджеров)

 

4. Описание  результатной информации.

Результатом решения  задачи определение расходов на заработную плату работников торговой фирмы  ООО «Автомобилист» на комиссионной основе являются

документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»

Характеристика выходной (результатной) информации

 

Таблица 5 – Характеристика результатной информации

Наименование  информации	Потребитель информации	Периодичность передачи информации	Способ передачи
Ведомость оплаты труда  менеджеров предприятия	Отдел труда и заработной платы, бухгалтерия, планово-финансовый отдел	Один раз в месяц	Канал связи

Результатным данным при решении задачи присваиваются  идентификаторы, приведенные в таблице .

Таблица 6 – Документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»

Наименование  реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
№ п/п	НПП	А(3)
Название филиала	НФИЛ	А(40)
Код филиала	КФИЛ	А(15)
ФИО менеджера	МФИО	А(60)
Минимальный размер оплаты труда, руб	ОМИН	9999,99	руб.
Продано товаров, руб	ПТОВ	999999,99	руб.
Процент со сделки, %	ПРСД	100	%
Сумма по сделке, руб	ССД	99999,99	руб.
Заработная плата работника, руб	ЗПР	999999,99	руб.
ВСЕГО (фонд оплаты труда по филиалу, руб)	ВСФИЛ	999999,99	руб.
ИТОГО (фонд оплаты труда по предприятию, руб)	ИТФО	999999,99	руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество филиалов	M	3
Количество менеджеров	N	9

 

5. Описание  контроля результатной информации.

 

Документ «Ведомость оплаты труда менеджеров»

• Логический контроль соответствия

наименования филиала

кода филиала

ФИО менеджера

минимальный размера  оплаты труда

с соответствующими реквизитами  в документе «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия».

Логический контроль разрядности всех реквизитов.

• Логический контроль соответствия:

наименования филиала

кода филиала

ФИО менеджера

с соответствующими реквизитами  в документе «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

• Арифметический контроль правильности расчетов размеров:

Проданных товаров

Процента со сделки

Суммы по сделке

Заработной платы работника

ВСЕГО (фонд оплаты труда  по филиалу, руб)

ИТОГО (фонд оплаты труда  по предприятию, руб)

 

6. Описание  используемой условно-постоянной  информации

 

Условно-постоянной информацией, используемой при решении задачи определение расходов на заработную плату работников торговой фирмы ООО «Автомобилист» на комиссионной основе, являются следующие реквизиты:

• Название филиала
• Код филиала
• ФИО менеджера

 

7. Описание  алгоритма решения задачи.

 

Решение задачи определение расходов на заработную плату работников торговой фирмы ООО «Автомобилист» на комиссионной основе выполняется по следующему алгоритму:

Документ «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

1. Продано товаров по филиалу:

ВСФИЛ_i = ПТОВ_ij

2. Продано товаров по предприятию:

ИТПР = ВСФИЛ_i

Документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»

1. Сумма по сделке:

ССД_ij= ПРСД_ij ×ПТОВ_ij

2. Заработная плата работника: