Транзакционные задачи

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2012 в 20:33, контрольная работа

Описание работы

Вариант контрольной работы № 17
Часть 1. Постановка задачи
Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.
Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.
Результирующая информация: профессия, сумма заработной платы по профессии.

Содержание работы

Часть 1. Постановка задачи 2
1. Организационно-экономическая сущность задачи 2
2. Описание входной информации 3
3. Описание условно-постоянной информации 4
4. Описание результирующей информации 4
Часть 2. Решение задачи средствами MS Excel 6
Список использованной литературы 8

Файлы: 1 файл

контрольная ИС в экономике.doc

— 125.00 Кб (Скачать файл)

 

Оглавление

 

Вариант контрольной работы № 17

Часть 1. Постановка задачи

Выполнить расчет начисления заработной платы по профессиям и в целом по заводу. Расчет выполняется путем накопления начисленных сумм заработной платы для каждого работника.

Входная информация: код цеха, код участка, табельный номер, код профессии, разряд, сумма заработной платы по табельному номеру.

Результирующая информация: профессия, сумма заработной платы по профессии.

1. Организационно-экономическая  сущность задачи

1.1. Наименование задачи: начисление  заработной платы.

1.2. Место решения задачи: бухгалтерия ООО «ВЕЗА».

1.3. Цель  решения задачи: обеспечение своевременного начисления заработной платы, подведение итогов по заработной плате для отражения в бухгалтерском учете.

1.4. Периодичность  решения задачи: ежемесячно до 5-го  числа следующего месяца.

1.5. Для кого предназначено решение задачи: для расчетного отдела бухгалтерии.

1.6. Источники  получения исходных документов: ведомость учета начислений заработной платы работникам.

1.7. Информационная  модель задачи.

 


    Ведомость  учета                                            Справочник                     Справочник 

начислений                                    Цехов и участков                профессий        




                                        Фактическое

                                        Начисление з/п

 

 

1.8. Экономическая сущность задачи.

Расчет заработной платы необходим  для своевременного начисления и  выдачи работникам вознаграждения за затраченный труд. На основании ведомости, получаемой в результате решения данной задачи, принимаются управленческие решения касающиеся определения размера фонда заработной платы.

2. Описание  входной информации

2.1. Перечень всех первичных документов, используемых для решения задачи.

2.2. В качестве входной информации  используется машинный документ «Ведомость учета начислений». На основании этого документа создается следующий машинный документ.

Ведомость учета начислений

Код цеха

Код участка

Табельный №

Код профессии

Разряд

          сумма З/П по табельному номеру

   

i

k

 

Sik


 

Описание структуры первичного документа «Ведомость учета начислений»

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Ключ сортировки

Способ ввода  реквизита

целые

дробные

Код цеха

TN

С

1

   

Автоматически из справочника

Код участка

KC

С

3

   

Автоматически из справочника

Табельный №

VN

С

3

   

Автоматически из справочника

Код профессии

Р

С

3

   

Автоматически из справочника

Разряд

H

С

1

   

Автоматически из справочника

сумма З/П по табельному номеру

S

Ч

5

2

 

Вручную


 

 

 

Различаются два типа данных: символьные С - те, что не поддаются арифметической обработке, и числовые - Ч, которые поддаются таковой.

2.3 Количество документов за  период: ежедневно до 30 шт.

2.4 Описание  контроля ввода документа:

- код профессий:  контроль на диапазон значений (от 0900 до 1020)

- код цеха  и частка: контроль на диапазон значений (от 095 до 220)

3. Описание условно-постоянной  информации

3.1. Перечень справочников, используемых для решения задачи, а также описание их структуры.

Для решения задачи используются два справочника:

  • справочник цехов и участков;
  • справочник профессии;

  3.2. Описание структуры справочников

 

Описание структуры  документа «Справочник цехов и участков»

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Ключ сортировки

целые

дробные

Код цеха

TN

С

1

   

Код участка

KC

С

3

   

 

 

Описание структуры  документа «Справочник профессий»

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Ключ сортировки

целые

дробные

Код профессии

Р

С

3

   

Табельный номер

VN

C

3

   

Разряд

S

С

1

   

 

4. Описание результирующей  информации

4.1. Форма результирующего документа начислений по профессиям.

 

Код профессия

Сумма з/п по профессии

Сумма з/п по заводу

 

Ck

C

 

Ck

 

Ck


 



4.2  Описание структуры результирующего  документа.

Описание структуры  результирующего документа.

Имя реквизита

Идентификатор

Тип данных

Длина

Ключ сортировки

целые

дробные

Код профессии

Р

С

3

   

Сумма з/п по профессии

QT

Ч

7

2

 

Сумма з/п по заводу

QP

Ч

7

2

 

4.3. Количество документов за период: ежемесячно 1 шт.

4.4. Количество строк в документе (в среднем): 30.

4.5. Контроль правильности документа: логический контроль полученных сумм.

 

5. Описание алгоритма  решения задачи

Для получения результирующего документа «Начисления по табельному №» необходимо рассчитать два показателя:

  • сумма начислений по табельному №;
  • общая сумма начислений по заводу в целом.

Расчеты выполняются по следующим  формулам:

Cj  = ∑ Sik   ;   С =∑ Ck

                                                                ik                           k

где Si - сумма начисления по i-му номеру , k-ой профессии;

Сk - сумма начислений, выполненная по k-й профессии;

С - общая сумма начислений в целом по заводу.

 

Часть 2. Решение задачи средствами MS Excel

Решение задачи содержит «Инструкцию  к решению задачи» и контрольный  пример.

Инструкция к решению  задачи

      Заполняется рабочий лист: «Справочники»в соответствии с принятыми ограничениями.

Затем заполняется рабочий лист «Ведомость учета начислений». Тем самым осуществляется распределение работников определенных профессий по цехам, причем один работник может работать в разных цехах.

Затем заполняется результирующий лист «Начисления по профессиям» в котором рассчитана сумма заработной платы сотрудников по профессиям и в целом по заводу.

Контрольный пример

Код цеха

Код участка

Табельный №

Код профессии

Разряд

сумма З/П по табельному номеру, рубли

1

1.1

011

М15

4

17000,00

1

1.2

016

С14

3

7000,00

2

2.1

016

С14

3

7000,00

2

2.1

011

М15

4

17000,00

1

1.2

014

С16

2

8000,00

2

2.2

014

С16

2

8000,00

1

1.1

014

С16

2

8000,00

2

2.2

016

С14

3

7000,00


 

Справочник цехов и участка

Код цеха

Код участка

1

1.1

1.2

2

2.1

2.2


 

 

 

Справочник профессий

Код профессии

Табельный №

Разряд

М15

011

4

С14

016

3

С16

014

2


 

 

Результирующий документ «Начисления по профессиям»

профессия

сумма З/П

сумма з/п в целом по заводу

М15

34000,00

79000,00

С14

21000,00

С16

24000,00


 



 

 

Список использованной литературы

 

1. Романов А. Н., Одинцов Б.  Е. Информационные системы в  экономике (лекции, упражнения и  задачи): Учеб. пособие. – М.: Вузовский  учебник, 2006. – 300 с.

2. Романов А. Н., Одинцов Б. Е. Информационные системы в экономике (лекции, упражнения и задачи): Учеб. пособие. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 411 с.

3. Уокенбах Дж. Microsoft Excel 2000. Библия пользователя: Пер. с англ.: Уч. пос. – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001. – 873 с.




Информация о работе Транзакционные задачи