Отчет по практике в ООО «Техно плюс» г. Находка

Введение

Производственная практика (стажировка) является продолжением предшествующих этапов:  первичной учебно-ознакомительной  практики, а также практике по профилю  специальности, основная направленность которой заключается в получении  первичных профессиональных умений и навыков студентов, специализирующихся в области программного обеспечения  вычислительной техники и автоматизированных систем.

Цель производственной практики (стажировки) – закрепление и  углубление знаний, полученных в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и  опыта практической работы на конкретном предприятии, посредством изучения и анализа технического и технологического комплекса исследуемого предприятия.

Основной задачей производственной практики является ознакомление:

- с целями и задачами  предприятия;

- с функциональными обязанностями  специалистов, занятых на рабочем  месте в отделе АСУ, техническом  отделе, их ролью в развитии  предприятия;

- техническим и технологическим  комплексом вычислительных машин  и систем;

- инструментальными и  программными средствами, используемыми  на исследуемом предприятии.

Срок прохождения практики – 7 недель.

Производственная практика (стажировка) проходила в ООО «Техно плюс»  г. Находка в техническом отделе.

 

1. Краткая характеристика предприятия

1.1 Историческая справка предприятия

Общество с ограниченной ответственностью  «Техно плюс» создано по добровольному согласию лицами в целях извлечения прибыли.

Место нахождения Общества: Россия Приморский край, город Находка  Находкинский проспект 24.

Общество является юридическим  лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы с собственным наименованием, бланки, эмблемы, расчетный и текущие  счета в финансово кредитных  учреждениях, в том числе валютные, обладает всеми правами и несет все обязанности юридического лица.

Участниками Общества являются: Рахманов Владимир Васильевич и Пхенда Валерий Васильевич.

Общество создается с  целью удовлетворения экономических  и социальных потребностей участников, работников Общества, получение прибыли.

Общество осуществляет следующие  виды деятельности:

- производство электромонтажных  работ

- производство и ремонт  электрооборудования

- предоставление услуг  по монтажу, ремонту и техническому  обслуживанию профессиональной  радио-, телевизионной, звукозаписывающей  и звуковоспроизводящей аппаратуры

- консультирование по  аппаратным средствам вычислительной  техники

- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством

 

1.2 Производственная и организационная структура предприятия

Следует рассмотреть организационную  структуру предприятия ООО «Техно плюс», где проходила производственная практика стажировка. На Схеме 1 указаны все занимаемые должности. 

Схема 1

 

Директор предприятия:

1. Руководит в соответствии  с действующим законодательством  производственно-хозяйственной и  финансово-экономической деятельностью  предприятия, неся всю полноту  ответственности за последствия  принимаемых решений, сохранность  и эффективное использование  имущества предприятия, а также  финансово-хозяйственные результаты  его деятельности.

2. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

3. Обеспечивает выполнение  предприятием всех обязательства  перед федеральным, региональным  и местным бюджетами, государственными  внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).

4. Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

5. Принимает меры по  обеспечению предприятия квалифицированными  кадрами, рациональному использованию  и развитию их профессиональных  знаний и опыта, созданию безопасных  и благоприятных для жизни  и здоровья условий труда, соблюдению  требований законодательства об  охране окружающей среды.

6. Обеспечивает правильное  сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и материальных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

7. Совместно с трудовыми  коллективами и профсоюзными  организациями обеспечивает на  основе принципов социального  партнерства разработку, заключение  и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой  мотивации, инициативы и активности  рабочих и служащих предприятия.

8. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям производственных единиц и филиалов предприятий, а также функциональных и производственных подразделений.

9. Обеспечивает соблюдение  законности в деятельности предприятия  и осуществлении его хозяйственно  экономических связей, использование  правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

10. Защищает имущественные  интересы в суде, арбитраже, органов  государственной власти и управления.

Бухгалтер:

1. Выполняет работу по  ведению бухгалтерского учета  имущества, обязательств и хозяйственных  операций (учет основных средств,  товарно-материальных ценностей,  затрат на производство, реализации  продукции, результатов хозяйственно-финансовой  деятельности; расчеты с поставщиками  и заказчиками, за предоставленные  услуги и т.п.).

2. Участвует в разработке  и осуществлении мероприятий,  направленных на соблюдение финансовой  дисциплины и рациональное использование  ресурсов.

3. Осуществляет прием  и контроль первичной документации  по соответствующим участкам  бухгалтерского учета и подготавливает  их к счетной обработке.

4. Отражает на счетах  бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных  средств, товарно-материальных ценностей  и денежных средств.

5. Составляет отчетные  калькуляции себестоимости продукции  (работ, услуг), выявляет источники  образования потерь и непроизводительных  расходов, подготавливает предложения  по их предупреждению.

6. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Инженер-программист:

1. На основе анализа  математических моделей и алгоритмов  решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию  решения задачи по всем этапам  обработки информации.

3. Осуществляет выбор  языка программирования для описания  алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами  вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода,  обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по  подготовке программ к отладке  и проводит отладку.

6. Определяет объем и  содержание данных контрольных  примеров, обеспечивающих наиболее  полную проверку соответствия  программ их функциональному  назначению.

7. Осуществляет запуск  отлаженных программ и ввод  исходных данных, определяемых условиями  поставленных задач.

8. Проводит корректировку  разработанной программы на основе  анализа выходных данных.

9. Разрабатывает инструкции  по работе с программами, оформляет  необходимую техническую документацию.

10. Определяет возможность  использования готовых программных  продуктов.

11. Осуществляет сопровождение  внедрения программ и программных  средств.

12. Разрабатывает и внедряет  системы автоматической проверки  правильности программ, типовые  и стандартные программные средства, составляет технологию обработки  информации.

13. Выполняет работу по  унификации и типизации вычислительных  процессов.

14. Принимает участие в  создании каталогов и картотек  стандартных программ, в разработке  форм документов, подлежащих машинной  обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область  применения вычислительной техники.

.

Обслуживанием всех объектов занимаются техники, начиная от установки  программного обеспечения и проверки на вирусы до ремонта комплектующих  и сигнализаций.

 

2. Инструментальные  и программные средства используемые на предприятие

2.1 Базовые ППП  предприятия

Пакеты прикладных программ (аббр. ППП, англ. Software package) — комплекс взаимосвязанных программ, предназначенных для решения задач определенного класса конкретной предметной области. Служат программным инструментарием решения функциональных задач и являются самым многочисленным классом программных продуктов. В данный класс входят программные продукты, выполняющие обработку информации различных предметных областей.

Классификация пакетов прикладных программ.

•  Проблемно-ориентированные ППП

Это самый представительный класс  программных продуктов, внутри которого проводите классификация по разным признакам:

- типам предметных областей;

- информационным системам;

- функциям и комплексам задач,  реализуемых программным способом, и др.

Для некоторых предметных областей возможна типизация функций управления структуры данных и алгоритмов обработки. Это вызвало разработку значительного  числа ППП одинакового функционального  назначения и, таким образом, создало  рынок программных продуктов:

- ППП автоматизированного бухгалтерского  учета;

- ППП финансовой деятельности;

- ППП управления персоналом (кадровый  учет);

- ППП управления материальными  запасами;

- ППП управления производством;

- банковские информационные системы  и т.п.

Основные тенденции в области  развития проблемно-ориентированных  программных средств:

- создание программных комплексов  в виде автоматизированных рабочих  мест (АРМ) управленческого персонала;

- создание интегрированных систем  управления предметной областью  на базе вычислительных сетей,  объединяющих АРМы в единый программный комплекс с архитектурой клиент-сервер;

- организация данных больших  информационных систем в виде  распределенной базы данных на  сети ЭВМ;

- наличие простых языковых средств  конечного пользователя для запросов  к базе данных;

- настройка функций обработки  силами конечных пользователей  (без участия программистов);