Отчет по практике в ООО «Уралкалий»

 

Министерство образования и  науки российской федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ государственное образовательное  учреждение среднего профессионального  образования «Соликамский технологический колледж »      __________________________________________________________________                           отчЕт   по преддипломной практике         Студентки (ф.и.о.)         Говорливых Ларисы Анатольевны_____                            ____________________________________________________________________    Группа ОК-61__ Курс    6           Специальность (код, название): 230106 « Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей »                     Выполнил(а):__________________                                                  Говорливых Л.А.                                                                  (подпись)                                                                                       (Ф.И.О.)       Проверил(а):___________________                                                            Демина Л.В.                                   (подпись)                                                                                       (Ф.И.О.)       г. Соликамск 2013г.

Содержание

Введение…………………………………………………….

1. Общие сведения предприятия…………………………..

1.1Краткая характеристика………………………………..

2.Организация работы подразделения ОАСУП ООО «Уралкалий»………………………………………………..

2.1Общие сведения о  подразделении ОАСУП……………

2.2Техническая характеристика средств вычислительной техники и компьютерных сетей подразделения…………..

3.Состав и структура компьютерной техники по отделу…

4. Организация  службы охраны труда……………………..

4.1 Общие положения……………………………………….

4.3 Требования  безопасности во время работы……………

4.4 Требования  безопасности в аварийных ситуациях……

4.5 Требования  безопасности после окончания работы…..

Заключение…………………………………………………..

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

    Преддипломную   практику я проходила на ООО  «Уралкалий», под руководством Клиновой Елены Владимировны.

 Преддипломная практика является составной частью основной образовательной программы образования и направлена на закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений, навыков и опыта практической работы по специальности «Техническое обслуживание средств вычислительной техники и компьютерных сетей».

Целью прохождения преддипломной  практики является закрепление и  расширение теоретических знаний и  практических навыков по направлению  выпускной квалификационной работы и разработке технического задания  на выпускную квалификационную работу.

Основными задачами преддипломной  практики являются:

-закрепление, расширение, систематизация теоретических и практических знаний, применение этих знаний при решении практических задач в данной специальности;

-развитие навыков самостоятельной профессиональной работы.

Также узнать общие сведения о предприятии ООО «Уралкалий», изучить производственную и организационную структуру предприятия.

Узнать и научиться  всему этому - было целью моей преддипломной  практики.

 

1. Общие сведения  предприятия

1.1.Краткая  характеристика

ООО «Уралкалий» – мощный промышленный комплекс, имеет мировую известность, как надежный поставщик минеральных удобрений. На ООО «Уралкалий» работает около 10 тыс. работников. В его состав входят три рудоуправления с комплексом горного производства.

Выпускаемая продукция: хлористый калий (мелкий, гранулируемый  и не пылящий),  карналлит обогащенный, соль поваренная пищевая, соль пищевая профилактическая, соль пищевая поваренная (натрий хлористый для животноводства), соль техническая.

Суммарная мощность всех рудоуправлений около 2,4 млн. т. полезного  продукта в год. По совокупной мощности рудников и обогатительных фабрик ООО «Уралкалий» сегодня находится среди ведущих горно-химических фирм мира.

Верхнекамское месторождение  калийно-магниевых солей расположено на северо-востоке Пермской области и занимает площадь около 3500 кв. км. Калийные залежи прослеживаются с севера на юг, на протяжении 140 км, при ширине до 40 км.

Основными путями транспортировки  продукции являются  унифицированная железнодорожная магистраль Чусовская–Соликамск  и гравийно-профилированная дорога Пермь–Чердынь, немаловажную роль в районе играет река Кама.

Продукция ООО «Уралкалий» поставляется  во все регионы РФ, страны СНГ, страны Латинской Америки, страны Балканского полуострова, Океанию, Китай, Японию, Индию, США, Венгрию, Финляндию и в другие страны мира.

1.2. Производственная и организационная структура предприятия

ООО «Уралкалий» создано в 1992 году и действует согласно Постановлению  главы Администрации г. Соликамска. Общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных Уставом Общества к исключительной компетенции общего собрания акционеров осуществляет Совет директоров Общества. Совет директоров состоит из 5 человек.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет генеральный директор (исполнительный единоличный орган). Генеральный директор осуществляет функции Председателя Правления.

Контроль за финансово-хозяйственной  деятельностью Общества осуществляет Ревизионная комиссия, которая состоит из 5 человек, и является выборным органом.

Рудоуправления имеют  независимый  друг от друга законченный  цикл производства. В шахте добывается руда, которая потом перерабатывается на фабрике в конечный продукт.

Рудоуправление №1 производит белый порошковый хлористый калий, обогащенный карналлит и техническую соль. Завод использует производственные мощности на 51,6 %.

Рудоуправление № 2 выпускает  гранулированный и розовый порошковый хлористый калий, используя свои мощности на 55,7%.

Рудоуправление №3 производит порошковый хлористый калий, соль поваренную пищевую, соль пищевую профилактическую, соль пищевую поваренную (натрий хлористый для животноводства), соль техническую. Мощность завода используется на 47,7 %.

В состав ООО «Уралкалий» входят шахтостроительное управление, научно-производственный центр товаров народного потребления, а также ряд вспомогательных, ремонтных и транспортных служб. Обеспечением предприятия материальными ресурсами занимается ООО «МТС ООО «Уралкалий».

Учебно-курсовой комбинат, входящий в состав ООО «Уралкалий» осуществляет переподготовку, подготовку и повышение квалификации кадров. Ответственность за организацию обучения работников, создание учебной сети с соответствующей материально-технической базой, методическим и кадровым обеспечением учебного процесса возлагается на помощника генерального директора по кадрам, отдел технического обучения и руководителей структурных подразделений.

В структуру службы социального  развития ООО «Уралкалий» входят подразделения соцкультбыта: оздоровительный комплекс, цех дошкольного воспитания, санаторий – профилакторий, жилищно-эксплуатационный участок, а также подсобное хозяйство по производству мяса и овощей, ремонтно-строительный цех, участок водного транспорта, редакция газеты «За калий» и отдел бытового и социального развития. Оздоровительный центр включает: базу отдыха, дом спорта «Калиец», бассейн «Дельфин», лыжную базу «Калиец», музеи и библиотеки.

На 01.05.2013 года 794 человека – 8,2% от численности работающих в  ООО «Уралкалий» занято в службе социального развития.

Организационная структура  предприятия – это состав подразделений  и служб, связанных единством целей, выражающий разделение труда между ними. В соответствии с организационной структурой весь аппарат управления расчленяется по горизонтали на звенья управления, а по вертикали – на ступени управления.

Осуществление контроля над выполнением сменных, суточных планов и графиков производства и отгрузки готовой продукции на рудоуправлениях и по ООО «Уралкалий» осуществляет производственный отдел с помощью диспетчерской службы.

Работой предприятий  и подразделений руководит управление ООО «Уралкалий».

На каждом рудоуправлении существуют: отдел кадров, производственный, технический, плановый, финансовый и  многие другие отделы. Они контролируют и выполняют работу предприятий и отчитываются перед управлением ООО «Уралкалий».

Руководители всех уровней  управления действуют в соответствии с их должностными обязанностями.

Материальные запасы предприятия покрываются собственными средствами и не нуждаются в привлечении заемных. Значение коэффициента соответствует предлагаемому нормативу.

 

2.Организация работы подразделения ОАСУП ООО «Уралкалий»

2.1 Общие сведения о подразделении ОАСУП

Отдел автоматизированных систем управления предприятия ООО «Уралкалий» – в этом отделе занимаются выполнением работ по освоению, разработке, внедрению задач АСУ.

Общие положения:

1. Отдел автоматизированных  систем управления предприятием (далее по тексту - ОАСУП) является  структурным подразделением управления ООО «Уралкалий», возглавляется начальником ОАСУП и подчиняется непосредственно заместителю генерального директора, т. е директору по персоналу ООО «Уралкалий».

2. Схему организационной  структуры и штатное расписание  ОАСУП утверждает генеральный  директор ООО «Уралкалий» или руководитель, наделенный соответствующими  полномочиями.

3. Прием на работу  и увольнение начальника ОАСУП  производит генеральный директор ООО «Уралкалий» по представлению заместителя генерального директора по информационным технологиям, других работников ОАСУП - заместитель генерального директора по персоналу.

4. Начальнику ОАСУП  подчиняются непосредственно работники  ОАСУП согласно схеме организационной структуры  ОАСУП.

(Приложение №1).

5. В период отсутствия  начальника ОАСУП его обязанности исполняет работник, назначенный приказом генерального директора ООО «Уралкалий» или руководителя, наделенного соответствующими полномочиями.

6. Руководители и специалисты  ОАСУП в своей работе руководствуются следующими законодательными, нормативными и инструктивными документами:

- законодательством РФ (в пределах возложенных обязанностей);

 - Коллективным договором ООО «Уралкалий»;

- настоящим Положением;

- руководящими, методическими, нормативными документами по обеспечению единых стандартов в области внедрения автоматизированных систем управления предприятием;

- положениями, инструкциями и другими руководящими материалами по разработке и оформлению технической документации;

-  приказами и распоряжениями ООО «Уралкалий»;

- распоряжениями   заместителя   генерального   директора   по  информационным технологиям;

- «Правилами  внутреннего  трудового  распорядка»,  установленными   в   ООО «Уралкалий»;

- другими нормативными документами и актами, знание которых необходимо для исполнения возложенных на ОАСУП задач.

7. Квалификационные требования

Наименование должности	Образование	Стаж
Начальник ОАСУП	высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)	По специальности на руководящих должностях не менее 5 лет
Ведущий инженер-программист	высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)	Не менее 5 лет в  должности инженера-программиста 1 категории
Инженер-программист 2 категории	высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)	Не менее 3 лет в  должности инженера-программиста
Инженер-программист	высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)	Без предъявления требований к стажу работы
	среднее профессиональное	Не менее 3 лет в  должности техника-программиста
Техник-программист	среднее профессиональное	Без предъявления требований к стажу работы

 

В порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие  должности лица, не имеющие специальной  подготовки или стажа работы, установленных  требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объёме возложенные на них должностные обязанности (по рекомендации аттестационной комиссии).