Таблица 8- Производительность
труда работников занятых в растениеводстве
по производству зерна
Из таблицы 8 видно что самые
высокие прямые затраты в 2008 году и они
составили 102 тыс.чел/час, а самые низкие
затраты в 2012 году.
Таблица 9 - Производительность
труда работников занятых в животноводству
производству мяса
Из таблицы 9 видно что наибольшая
производительность мяса было в 2008 году,
а производительность шерсти на протяжении
исследуемого периода одинакова.
Таблица 10 – Показатели динамики
численности работников занятых в с/х
Рассматривая таблицу 10
можно выявить динамику численности работников
занятых в сельско-хозяйственные предприятия,
мы видим, что численность работников
занятых в сельско-хозяйственные в течении
исследуемого периода сокращалось и составило
на отчетный год 24 человека.
Анализ труда и фонда его оплаты
производится путем использования данных
статистической, бухгалтерской отчетности,
а также материалов обследования.
Анализ следует начинать с рассмотрения
расходов по фонду оплаты труда. Для проведения
анализа используются следующие данные:
фонд оплаты труда в процентах к товарообороту
фактически и расчетному уровню; фактический
фонд оплаты труда в сумме, розничный товарооборот
расчетный и фактический.
Чтобы определить уровень расходов
по заработной плате, нужно фонд оплаты
труда разделить на товарооборот и умножить
на 100.
При анализе фонда оплаты труда
и выявлении динамики заработной платы
рассчитывается абсолютная и относительная
экономия или перерасход заработной платы.
Абсолютная экономия или перерасход
заработной платы — это разность между
фактическим и расчетным (прогнозным,
фондом оплаты труда или разность между
фондом оплаты трудя текущего (отчетного)
периода и прошлого периода. Относительная"
экономия или перерасход фонда, оплаты
труда определяется как разность между
отчетными и расчетными данными о фонде
оплату; труда, пересчитанными с учетом
степени выполнения расчетного объема
товарооборота.
Таблица 11 –Заработная плата
Из таблице 11 видно что самая
высокая заработанная плата была в 2011
году, а самый высокий показатель среднего
уровня в 2012 году.
Общую сумму средств в денежной и натуральной
формах, распределяемых между работниками
организации в соответствии с количеством
и качеством труда, определяют как фонд
заработной платы (ранее он назывался фондом
оплаты труда).
В состав фонда заработной платы входят:
- начисленные предприятиями и организациями
суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное
время;
- оплата за неотработанное время;
- стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные
доплаты и надбавки, связанные с режимом работы и условиями
труда;
- регулярные выплаты на питание, жилье
и топливо.
Учет средств этого фонда производится
во всех хозяйствах страны в соответствии
с нормативными актами, издаваемыми соответствующими
федеральными органами.
Основным документом по определению
состава средств фонда заработной платы
и выплат социального характера служит
Инструкция Госкомстата РФ от 10 июля 1995
г. № 89 «О составе
фонда заработной платы и выплат социального
характера» (далее - Инструкция о составе
фонда заработной платы). На нее ссылаются
и государственные, и внебюджетные, и налоговые,
органы Российской Федерации. В ней подробно
изложены структура и состав заработной
платы и выплат, не являющихся заработной
платой.
Таблица 12 – Аналитический
анализ ФОТ
Из таблицы 12 видно что наивысший
ФОТ был в 2011 году, а наименьший в 2012 году.
Рис.1 – Фонд оплаты труда.
Из рис. 1 видно что самая максимальный
ФОТ составил в 2011 году, а минимальный
2012 году.
Таблица 13 – Факторный анализ
ФОТ
Из таблицы 13 видно что средний
уровень заработанной платы 2012 году выше
чем в 2011 году.
1)
2)
3)
Проверка
Таблица 14 - Стоимостной анализ
среднего уровня заработанной платы
Из таблицы 14 что максимальный
темп роста средней заработанной платы
был в 2011 году, а минимальный в 2009 году.
Рис.2 – Средний уровень заработанной
платы.
Из рис. 2 видно что на протяжении
исследуемого периода средняя заработная
плата росла и составила на отчетный период
71,17 тыс.руб.
Факторный анализ
Проверка
Выводы и предложения
Основная часть затрат на рабочую
силу приходится на заработную плату.
Заработная плата как экономическая
категория представляет собой стоимость
(цену) рабочей силы, т. е. стоимостное выражение
объективно требуемого объема жизненных
средств для воспроизводства рабочей
силы и эффективного функционирования
производства. Цена рабочей силы, выступающая
в форме заработной платы, может отклоняться
от стоимости затрат на воспроизводство
рабочей силы под влиянием экономической
конъюнктуры на рынке труда. Формы и системы
оплаты труда отличаются порядком начисления
заработной платы в зависимости от результативности
труда. Фонд заработной платы в статистике
труда - это сумма вознаграждений, предоставленных
наемным работникам в соответствии с количеством
и качеством их труда, а также компенсаций,
связанных с условиями труда.
Самый прибыльный год за исследуемый
период является 2011 год. В 2012 году показатель
себестоимости минимальный в исследуемом
периоде. Из таблицы видно что предприятие
работало в убыток в 2010 и 2012 году. Также
из таблицы видно что максимальный показатель
рентабельности за исследуемый период
был в 2011 году.
Максимальными затратами на
производстве за отчетный год производились
на оплату труда и составило 791 тыс.руб.,
а минимальные затраты составили 4 тыс.руб.
на оплату запасных частей. Так же за весь
исследуемый год уровень затрат сократился
по всем показателями, по сравнению с базисным
периодом сумма издержек уменьшилась
на 2231 тыс.руб.
Главной специализацией сельскохозяйственной
артели имени Жидкого за исследуемы срок
является растениеводство и занимает
57,13%, следующей специализацией, которая
приносит значительную выручку является
реализация скота и птица в живой массе
и составляет 33,5 % в общей структуре. Общей
выручкой предприятия по растениеводству
составило 3061 тыс.руб. , а по животноводству
2297 тыс.руб.
Максимальный объем выпуска
продукции и сбыт продукции были произведены
в 2010 году и составили соответственно
3957 тыс.руб. и 3885 тыс.руб. Минимальным объемом
выпуска продукции и объемом реализации
продукции был в 2011 году и составил соответственно
1688 тыс.руб. и 1623 тыс.руб. Темы роста объема
выпуска продукции за 2012 год увеличились
на 79% по сравнению с 2011 годом, а темпы роста
сбыта продукции за 2012 год увеличились
на 84% по сравнению с 2011 годом.
Сельскохозяйственная артель
имени Жидкого имеет 5 каналов реализации.
Продукцию от животноводства сельскохозяйственная
артель имени Жидкого реализует ЗАО
“ Новая жизнь ”, ОАО “ Золотой рог ”,
ИП “ Мясная лавка ”. Продукцию растениеводства
сельскохозяйственная артель имени Жидкого
реализует ОАО “ Новоузенский хлеб
” и ЗОА “ Элеватор ”
Максимальная выручка от реализации
продукции за вычетом НДС за исследуемый
период составила в 2010 году. Валовая прибыль
в отчетном году по сравнению с базисным
годом сократилась на 90 тыс.руб. Также
сократилась и полная себестоимость реализованной
продукции на 26,77%. Максимальный коэффициент
рентабельности продаж за исследуемый
период составил в 2010 году.
Мной было предложено увеличение
объема реализации животноводческой продукции,
за счет внедрения в предприятия разведение
и откорм свиней. После внедрении сельскохозяйственная
артель имени Жидкого разведения и откорма
свиней, после 4 циклов опороса свиноматок
прибыль составит 4687,65 тыс.руб.
Список используемой
литературы
- Годин А.М: Учебник.-5е изд., перераб. И испр. – М.: Издательско-торговая корпорация «Данков и К»,
2009.-464с.
- Статистика рынка товаров и услуг / Под ред. И.К. Беляевского. – М.: Финансы и статистика,
2010.
- Теория статистики : Учебник для вузов / Под ред. Р.А.Шилойковой. – М.: Финансы и статистика,
2008.
- Яблочкин А.П. Общая теория статистики. – М.: Статистика,2009.
- Общая теория статистики : Учебник / Под ред.чл.-корр. РАН И.И.Елисеевой.
– 4е изд., перераб. И доп. – М.: Финансы и статистика,
2009.- 480м.
- Башкатов Б.И. Статистика сельского хозяйства. М., Колосс, 2011.
- Ефимова Н.Р. Общая теория статистики. — М.: Инфра-М, 2008.
- Практикум по статистике: Учебник / Под ред. А. П. Зинченко М.: Колос, 2010.
- Экономическая статистика:
Учебник / Под ред. Ю. Н. Иванова. — М.: Инфра-М, 2008.
- Абчук В.А. Коммерция: Учебник. - СПб.: Изд. Михайлова, 2004. - 475 с.
- Аванесов Ю.А., Клочко А.Н., Васькин Е.В. Основы коммерции. - М.: ТОО Люкс-арт, 2005 - 176 с.
- 3. Белявский И.К. Основы коммерции: Учебно-практическое пособие / Московский государственный университет. - М.: МЭСИ, 2008.- 129с.
- 4. Бизнес-план. Методические материалы / Под ред. Н.А. Колесниковой, А.Д. Миронова. - М.: Финансы и статистика,
2011. - 256 с.
- Буров В.П. Галь В.В. и др. Бизнес - план
инвестиционного проекта. Методика составления. - М.: УИПКК АП, 2009. - 211 с.
- Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование. - М.: ИНФРА - М, 2009. - 164 с.
- Валевич Р.П., Давыдова Г.А. Экономика торгового предприятия. - Минск: Высшая школа, 2012. - 321 с.
- . Гребнев А.И. Экономика торгового предприятия. - М., 2012. - 365 с.
- Даненбург В., Монкриф Р., Тейлор В. Основы оптовой торговли: Практический курс. - СПб.: Нева - Ладога - Онега, 2013. - 345 с.
- Дашков Л. П., Памбухчиянц В.К. Коммерция и технология торговли. - М.: Маркетинг, 2011. - 448с.
- Дейян А., Анни и Лоик Троадек. Стимулирование сбыта и реклама на месте продажи. - М.: А/О Прогресс, 2011.- 190 с.
- Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник Изд. 7-е, перераб. М.: Новое знание, 2010.
- Основы предпринимательской деятельности / Под
ред. В.М.Власовой. - М.: Финансы и статистика, 2010. - 102 с.