Баланс рабочего времени

Вариант 5

 

Задача 1. Имеются следующие данные о численности населения по регионам Уральского федерального округа за 2003 г. (тыс. чел.):

 

	Городское	население	Сельское	население
	Мужчины	Женщины	Мужчины	Женщины
Курганская область	260,0	314,7	211,2	234,0
Свердловская область	1810,1	2134,9	264,6	280,2
Тюменская область	1231,0	1295,8	362,0	376,9
В том числе:      Ханты-мансийский          автономный округ	645,8	656,4	68,3	62,6
Ямало-Ненецкий      автономный округ	213,1	210,1	42,8	41,4
Челябинская область	1360,2	1590,4	309,9	345,6
Итого	4661,3	5335,8	1147,7	1236,7

Определить:

1)  численность всего  населения УрФО;

2)  долю сельского  населения УрФО в общей численности;

3)  долю городского населения  УрФО в общей численности.

Решение:

Численность всего населения УРФО:  4661,3+5335,8+1147,7+1236,7= 12381,5 тыс.чел.

Доля сельского населения  в общей численности: (1147,7+1236,7)/12381,5=0,19 (19%)

Доля городского населения в общей численности: (4661,3+5335,8)/12381,5=0,81 (81%)

Ответ: 12381,5 тыс.чел.; 0,19 (19%); 0,81 (81%).

 

Задача 2. По машиностроительному заводу на 3 квартал отчетного года имеются данные: рабочими отработано всего 95290 чел.-дн., неявки в чел.-дн.: праздничные и выходные дни — 42875, очередные отпуска — 16801, отпуска по учебе — 261, в связи с родами — 2171, по болезни — 2573, выполнение государственных обязанностей — 647, с разрешения администрации - 368, прогулы — 20.

Рабочими отработано всего 758919 чел.- час, в т. ч. и сверхсрочное время 2064. Из общего числа отработанных часов в урочное время 1821 чел.-час был отработан не по прямому назначению.

Внутрисменные перерывы в чел.-час: время, предоставляемое матерям для кормления грудных детей — 2765; выполнение государственных обязанностей — 148; с разрешения администрации — 88; опоздания на работу и преждевременные уходы с работы — 51. Общее число внутрисменных простоев — 3749 чел.-час, в т. ч. неиспользованных — 1928 чел.-час.

Предприятие работает в  условиях 5-дневной рабочей недели (8 часовой рабочий день).

Построить баланс рабочего времени в чел.-час и определить, какие резервы по улучшению рабочего времени имеются на заводе.

Решение:

Баланс рабочего времени (в чел.час.)

 

Ресурсы рабочего времени (формирование МВФ)	Чел.-часы	Использование рабочего времени (МВФ)	Чел.-часы
КФВ	1284647	ФОВ	758919
Праздничные и выходные дни	343000	Внутрисменные перерывы: -матерям -выполнение госуд.  обязан. -разрешение администрации -опоздания	3449 2765 148 88 51
ТФВ	941647	СФВ	762668
Очередные отпуска (заведомо нерабочее время)	134408	Время, неиспользованное по уважительным причинам (ЯФВ): -по учебе -роды -болезни -выполнение гос.обязанностей - разрешение администрации	48160     2088 17368 20584 5176 2944
МВФ	807239	Потери рабочего времени (НЯФВ): - прогулы	160   160
		МВФ	807239

 

На основе данных, содержащихся в балансе, определим следующие показатели использования рабочего времени:

1. Показатели использования соответствующих фондов рабочего времени (календарного, табельного, максимально возможного):

Фактически отработанное время составляет 59 % календарного фонда (758919 / 1284647 * 100%); 81 % табельного фонда (758919 / 941647 *100%) и 94 % максимально возможного фонда рабочего времени (758919 /807239 *100%). При этом в составе последнего потери рабочего времени составляют 0,02 % (160 / 807239 * 100%), а время, не использованное по уважительным причинам, - 5,9 % (48160 / 807239 * 100%).

2. Коэффициент использования рабочего периода:

Коэффициент использования рабочего времени = 91 / (91-12) * 100% =115%.

Т.е. каждый работник отработал в среднем на 15% дней больше, чем предусмотрено режимом работы предприятия.

3. Коэффициент использования продолжительности рабочего дня:

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня = фактически отработанное время, в человеко-часах / фактически отработанное время, в человеко-днях = 758919 / 95290 = 7,9 часа.

Коэффициент использования рабочего дня = 7,9 / 8 * 100% = 98,8%.

Следовательно, в режимное время каждый работник в среднем недорабатывал 1,2% рабочей смены, из-за внутрисменных перерывов.

4. Коэффициент использования рабочего времени по числу часов, отработанных в среднем одним списочным работником за период. В этом показателе учитываются и целодневные, и внутрисменные потери рабочего времени:

=1,15*0,98=1,127 или 112,7%

Таким образом, не имеет место неиспользованное рабочее время в расчете на одного работника предприятия.

 

Задача 3. Определите численность экономически активного населения в Тюменской области в 2003 г. по следующим данным:

— численность занятых  в экономике — 1633,9 тыс. чел.;

— численность безработных  — 148,4 тыс. чел.;

— численность зарегистрированных безработных — 40,7 тыс. чел.

Решение:

Под экономически активным населением (ЭАН) согласно определению Международной организации труда (МОТ) понимается часть населения страны в возрасте от 15 до 72 лет, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население состоит из лиц, занятых экономической деятельностью, и безработных. Следовательно, численность экономически активного населения в Тюменской области  в 2003 году составляет: 1633,9 тыс.чел.+148,4 тыс.чел. =1782,3 тыс.чел.

Ответ: 1782,3 тыс.чел.

 

Задача 4. По следующим данным РФ за 2003 г. рассчитайте коэффициент занятости для активного населения (в процентах):

— численность экономически активного населения —  72835 тыс. чел.;

— численность занятых  в экономике — 67152 тыс. чел.;

— численность безработных  — 5683 тыс. чел.

Решение:

Коэффициент занятости определяется отношением численности занятых (Н_З) к численности ЭАН (Н_ЭА ):

 

Значение этого коэффициента показывает долю (удельный вес) занятых в общей численности ЭАН. Следовательно, в 2003 г. в России занятые составляли 92%, а 8% являлись безработными.

Ответ: 92%

 

Задача 5. Показатели деятельности по РСЦ ТЭЦ-2:

	Базисный год		Отчетный год
Наименование изделия	Изготовлено изделий, шт.	Затрачено времени всего, чел.-час.	Изготовлено изделий, шт.	Затрачено времени всего, чел.-час.
Оконные блоки	10260	2000	11325	2320
Двери	1975	890	2235	982
Садовая мебель	1860	1560	1882	1560

 

Определить:                

1)  индивидуальные  индексы производительности труда;

2)  сводный индекс  производительности труда.

Решение:

 

Наименование изделия	Базисный год		Отчетный год		Индивидуальный индекс производитель-ности труда	Сводный индекс производительности труда
	Изготовле-но изделий, шт.	Затраче-но времени всего, чел.-час.	Изготовле-но изделий, шт.	Затрачено времени всего, чел.-час.
Оконные блоки	10260	2000	11325	2320	0,95
Двери	1975	890	2235	982	1,03
Садовая мебель	1860	1560	1882	1560	1,01
Итого	14095	4450	15442	4862		1,00

 

 

Задача 6. За отчетный месяц рабочим предприятия начислена заработная плата (в руб.).

За фактически проработанное время по

тарифным ставкам, окладам, основным

сдельным расценкам и по среднему заработку            —   192870

Оплата внутрисменных простоев                                 —   5700

Надбавки за трудные  условия работы                          —   12350

Оплата целодневных  простоев                                     —   2300

Доплата сдельщикам по прогрессивным  расценкам     —   8930

Премии за выпуск продукции повышенного  качества  —   9355

Доплата за работу в ночное время                              —   4000

Оплата отпусков                                                          —   17500

Доплата за работу в сверхурочное время                      —   5600

Доплата сдельщикам в связи с  изменением

условий работы                                                            —   6555

Оплата брака не по вине рабочих                                  —   1300

Среднесписочное число  рабочих (ССЧ) составило 37 человек. Рабочими за месяц отработано 851 человеко-день при средней фактической продолжительности рабочего дня 8 часов.

Определить фонд часовой, дневной и полной заработной платы рабочих; среднечасовую, среднедневную и среднемесячную заработную плату; увязать среднедневную заработную плату со среднечасовой и среднемесячной заработной платой рабочего.

Решение:

ФЗП_час. = 192870+9355+12350+4000=218575 (руб.).

ФЗП_днев.=_{ФЗПчас.} + доплата за работу в сверхурочное время=218575+5600=224175 (руб.).

Фонд дневной заработной платы составил 224175 руб.

ФЗП_мес.=224175+17500+5700+2300+8930+6555+1300=266460 (руб.)

Таким образом, фонд полной заработной платы рабочих за квартал составил 266460 руб.

Рассчитаем среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю месячную заработную плату:

Для того, чтобы увязать среднюю дневную заработную плату со средней часовой, необходимо найти коэффициент интенсивности доплат к часовому фонду до дневного:

Получаем взаимосвязь уровней заработной платы: 263,43=32,11*8*1,0256

Чтобы увязать среднюю месячную заработную плату со средней дневной, необходимо найти коэффициент интенсивности доплат к дневному фонду до полного (месячного):

Получаем взаимосвязь уровней заработной платы: