Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2013 в 18:33, контрольная работа
Исчислить (в целом по фабрике):
1. индексы производительности труда переменного, постоянного состава и структурных сдвигов;
2. размер прироста продукции вследствие средней часовой выработки и общих затрат труда (отработанных чел-часов)
Имеются следующие данные о работе текстильной фабрики:
Тип оборудования |
Базисный период |
Отчетный период | ||
Выработка по ткани, м |
Отработано рабочими, чел-час |
Выработка по ткани, м |
Отработано рабочими, чел-час | |
Станки-автоматы |
173300 |
11700 |
180000 |
11250 |
Станки-полуавтоматы |
138700 |
14300 |
144000 |
14400 |
Итого |
312000 |
26000 |
162000 |
25650 |
Исчислить (в целом по фабрике):
Индекс производительности труда переменного состава можно рассчитать по формуле:
, где –
Iпер.сост. – индекс переменного состава;
W1,0- объем выработки в единицу времени, соответственно, 1-отчетного периода, 0 – базисного периода;
Т – затраты труда;
Объем выработки рассчитаем по формуле:
Q – кол-во продукции; Т – затраты труда;
Рассчитаем объем выработки в единицу времени отчетного и базисного периода по оборудованию Станки-автоматы:
, среднечасовая выработка базисного периода составляет 14,812 м.;
Среднечасовая выработка в отчетном периоде равна 16 м.
Рассчитаем объем выработки в единицу времени отчетного и базисного периода по оборудованию Станки-полуавтоматы:
Среднечасовая выработка в базисном периоде составляет 9,699 м.
Среднечасовая выработка в отчетном периоде 10 м.
Найдем объем выработки в единицу времени отчетного и базисного периода в целом по фабрике:
- базисный период;
- отчетный период.
Рассчитаем индекс производительности труда переменного состава:
, или 105,3%.
Индекс переменного состава отражает динамику средней выработки в целом по фабрике в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Поскольку индекс производительности труда переменного состава равен 1,053 или 105,3%, значит, средняя производительность труда, в целом по фабрике, в отчетном периоде возросла на 5,3%.
Найдем индекс производительности труда постоянного состава по формуле:
, или 105,78%.
Индекс постоянного состава отражает влияние изменений производительности труда на каждом предприятии на динамику средневзвешенной выработки.
Определим индекс производительности труда структурных сдвигов по формуле:
,
или 99,5%.
Индекс структурных сдвигов отражает изменение средней выработки за счет изменения доли отработанного времени на отдельных предприятиях, имеющих разный уровень производительности труда, в общих затратах рабочего времени.
Индекс структурных сдвигов равен 0,995 или 99,5%, значит, средняя производительность труда по двум предприятиям снизилась на 0,5% за счет изменения структуры.
2). Определим размер прироста продукции вследствие средней часовой выработки и общих затрат труда (отработанных чел-часов).
Найдем абсолютный прирост продукции:
ΔQ(Станки-автоматы) = 180000-173300 = 6700 м;
ΔQ(Станки-полуавтоматы) = 144000-138700 = 5300 м;
ΔQ в целом по фабрике = 324000-312000 = 12000 м.
Определим размер прироста продукции вследствие средней часовой выработки:
Q = W*T; где Q- количество продукции; W – среднечасовая выработка; T – затраты труда.
ΔQw = W1*T0 – W0*T0, где 1 – отчетный период, 0 – базисный период.
ΔQw = 12,6316*26000 – 12*26000 = 328421-312000 = 16421 м;
Можно сделать вывод, что в результате увеличения среднечасовой выработки в отчетном периоде, по сравнению с базисным на 0,6316 м на 1час. произошло увеличение продукции на 16421 м.
Определим размер прироста продукции вследствие изменения общих затрат труда (отработанных чел-часов):
ΔQт = W1*T1 – W1*T0, где 1 – отчетный период, 0 – базисный период.
ΔQт = 12,6316*26000 – 12,6316*25650 = 324000-328421 = -4421 м.
Таким образом, можно сделать вывод, что в результате уменьшения общих затрат труда(отработанных чел-часов) на 350 чел-часов(25650-26000) количество продукция уменьшилось на 4421 м.
Общий прирост продукции составляет = 16421-4421=12000 м.
Определить по данным:
Данные об использовании рабочего времени рабочих за квартал (90дней):
1. Отработано человеко-дней |
64950 |
2.Число человеко-дней целодневных простоев |
25 |
3. Число человеко-дней неявок на работу – всего |
16995 |
в том числе: |
|
– ежегодный отпуск |
2250 |
– отпуск по учебе |
450 |
– отпуск по беременности и родам |
800 |
– болезни |
796 |
– другие неявки, разрешенные законом |
119 |
– с разрешения администрации |
60 |
– прогулы |
20 |
– праздничные и выходные дни |
12500 |
Коэффициент использования календарного фонда времени определяется по формуле:
Кисп.к.ф. = Фактически отработанное время (человеко-дней)/Календарный фонд времени;
Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней. (64950+16995+25 = 81970 чел.-дн.).
Кисп.к.ф. = 64950/81970 = 0,7924 или 79,24%, таким образом, календарный фонд рабочего времени используется не полностью на на 100%, потери календарного фонда рабочего времни составляют 29,76%.
Коэффициент использования табельного фонда времени определяется по формуле:
Кисп.т.ф. = Фактически отработанное время (человеко-дней)/Табельный фонд времени;
Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных (81970 – 12500 = 69470 чел.-дн.);
Кисп.т.ф. = 64950/69470 = 0,9350 или 93,5%; Табельный фонд рабочего времени используется на 93,5%, потери рабочего времени составляют 6,5%.
Коэффициент
использования максимально
Кисп.м.в.ф.= Фактически отработанное время (человеко-дней)/Максимально возможный фонд времени;
Максимально возможный фонд рабочего времени представляет собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных (81970 – 2250 – 12500 = 67220 чел.-дн.).
Кисп.м.в.ф.= 64950/67220 = 0,9663 или 96,63%. Следовательно, рабочими отработано 96,63% рабочего времени и 3,37% не использовано по разным причинам (что составляет 64950 — 67220 = –2270 чел.-дн.).
Удельный вес (в %) потерь рабочего времени по уважительным причинам: по болезни, учебные отпуска, разрешенные законом неявки/Максимально возможный фонд рабочего времени;
; по уважительным причинам
не использовано рабочего
Удельный вес (в %) потерь рабочего времени по неуважительным причинам (целодневные простои, неявки с разрешения администрации и прогулы) составляет: (25+60+20)/67220*100% = 0,15%.
3) Найдем среднесписочную
Определить как изменилась реальная заработная плата, если фонд зарплаты возрос с 800 млн. рублей до 940 млн. рублей. Численность работающих увеличилась на 2%, а цены на товары и платные услуги возросли в среднем на 8%.
Индекс реальной заработной платы можно рассчитать следующим образом:
Iнзп
Iрзп = ––––– или Iрзп = Iнзп х Iнсд
Iр
Так, если заработная плата увеличилась в течение года на 17,5%(940/800), а цены за этот период увеличились на 8%, то индекс реальной заработной платы составляет I рзп = 1,175:1,08 =1,088 ,
1
или 1,175 х –––– = 1,175 х 0,9259 = 1,088 или 108,8%.
1,08
Таким образом,
изменение реальной заработной платы
произошло в сторону
Индекс уровня реальных доходов – это индекс средних реальных доходов в расчете на душу населения. Он исчисляется как соотношение реальных доходов текущего периода к реальным доходам базисного периода. Iр.д. = Iр.з.п.: Is
1,088 : 1,02 = 1,066 т.е. произошло увеличение доходов на 6,6% ( 1-1,066) х 100%.
Производство продукции строительной организации за отчетный месяц характеризуется данными, тыс. руб.:
- стоимость сданных заказчику строительно-монтажных работ 500;
- стоимость монтажа оборудования 40;
- стоимость проектно-изыскательских работ 50;
- стоимость приобретенного оборудования 150;
- стоимость капитального ремонта зданий и сооружений 30;
- стоимость остатков незавершенного строительного производства на начало месяца 250, на конец месяца 290. Определить:
Капитальные вложения - это затраты, направленные на расширение и возмещение основных производственных фондов в отраслях народного хозяйства, а также инвестирование на создание новых непроизводственных фондов.
К капитальным вложениям можно отнести:
Объем капитальных вложений = 500 + 40 + 50 + 150 + 30 = 770 тыс.руб.
Валовая
продукция строительства
Валовая продукция строительства = 500 + 50 + 30 + (290-250) = 620 тыс.руб.
Таким образом, объем капитальных вложений составляет 770 тыс.руб.; валовая продукция строительства 620 тыс.руб.