Отчет по практике в отделе труда и заработной платы Главного статистического управления Минской области

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3

1 Общие положения о Главном  статистическом управлении Минской

области и об отделе труда и заработной платы………………………………4

2 Порядок проведения статистических  работ в отделе труда и

заработной платы Главного статистического управления Минской

области..................................................................................................................8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………13

Приложения

 

ВВЕДЕНИЕ

 

В данной работе рассматриваются вопросы по прохождению производственной преддипломной практики в отделе труда и заработной платы Главного статистического управления Минской области. В отчете отражены особенности организации статистических работ и методологии обработки статистической информации отдела, приведена краткая его характеристика.

Описан порядок сбора статистической информации от районных отделов статистики, порядок проверки и уточнения поступающих статистических отчетов, последовательность обработки статистической информации, порядок получения конечных сводок, уровень механизации и компьютеризации работ.

Раскрыто содержание работ, в выполнении которых было принято участие. К работе прилагается основная документация.

 

 

1 Общие положения о  Главном статистическом управлении  Минской области и об отделе труда и заработной платы

 

Главное статистическое управление минской области является территориальным органом государственной статистики, осуществляет руководство государственной статистики в Минской области, и подчиняется Национальному статистическому комитету Республики Беларусь.

Главное статистическое управление минской области в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь от 28 ноября 2004 года «О государственной статистике» (в ред. Законов Республики Беларусь от 04.01.2008 N 309-З, от 02.07.2009 N 31-З), Законом Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О государственной службе в Республике Беларусь», Положением о Министерстве статистики и анализа Республики Беларусь, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29 апреля 2005 г. № 441.

В структуру управления входят 22 отдела статистики в районах и городах Минской области.

Основными задачами управления являются:

- сбор, обработка, обобщение, накопление, хранение и защита статистических данных (информации) на основе статистической методологии;

- представление сводных статистических данных (информации) Президенту Республики Беларусь, Национальному собранию Республики Беларусь, Совету Министров Республики Беларусь, Администрации Президента Республики Беларусь, Комитету государственного контроля Республики Беларусь, республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Совету Министров Республики Беларусь, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам;

- распространение сводных статистических данных (информации).

Управление работает по плану статистических работ и плану выпуска сводной статистической информации утвержденному в установленном порядке.

Управление имеет право:

1. привлекать респондентов к  проведению государственных статистических  наблюдений;

2. получать на безвозмездной  основе от респондентов первичные  статистические данные в объеме  и в сроки, указанные в формах  государственных статистических  наблюдений;

3. проверять достоверность первичных  статистических данных путем  сопоставления их с данными первичных учетных документов, посещать с этой целью территорию и помещения (кроме жилых) государственных органов, иных организаций (за исключением организаций, которые в соответствии с международными договорами Республики Беларусь пользуются дипломатическим иммунитетом), их обособленных подразделений, а также индивидуальных предпринимателей;

4. давать респонденту обязательные  для исполнения указания об  устранении выявленных искажений  в данных государственной статистической  отчетности и вносить соответствующие изменения в сводные статистические данные (информацию);

5. принимать в пределах своей компетенции решения, обязательные для исполнения респондентами;

6. получать в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, сведения из Единого государственного регистра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, других регистров (реестров), баз данных, ведение которых осуществляется государственными органами, иными государственными организациями;

7. формировать и вести статистический регистр;

8. получать от государственных органов, иных организаций информацию, необходимую для организации и проведения государственных статистических наблюдений и формирования сводных статистических данных (информации);

9. давать разъяснения, в том числе в средствах массовой информации, об организации и ведении государственной статистики в Республике Беларусь;

10. осуществлять сотрудничество со статистическими органами иностранных государств и международными организациями в области статистики;

11. распространять на платной основе, если иное не установлено законодательством Республики Беларусь, сводные статистические данные (информацию), оказывать иные информационные услуги в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

Управление, в соответствии с возложенными на него задачами обязано:

1. разрабатывать и совершенствовать  статистическую методологию в  соответствии с национальными  и международными стандартами  в области статистики;

2. организовывать и проводить  централизованные государственные  статистические наблюдения;

3. осуществлять методологическое  руководство организацией и проведением  централизованных государственных  статистических наблюдений;

4. давать необходимые разъяснения  об использовании методологии  формирования статистических данных (информации) и необходимую информацию об общих изменениях в государственной статистике в средствах массовой информации;

5. обеспечивать сводными статистическими  данными (информацией) пользователей  в порядке, установленном законодательством  Республики Беларусь;

6. проводить обмен сводными статистическими данными (информацией) со статистическими органами иностранных государств, а также представлять сводные статистические данные (информацию) в соответствии с международными договорами Республики Беларусь;

7. обеспечивать респондентов на безвозмездной основе бланками форм централизованных государственных статистических наблюдений и указаниями по их заполнению в количестве, необходимом для их представления в адреса, указанные в этих формах;

8. обеспечивать накопление, хранение и защиту статистических данных (информации);

9. обеспечивать конфиденциальность  первичных статистических данных  и их использование в целях  выполнения задач государственной  статистики;

10. сохранять государственные секреты, коммерческую, личную и иную охраняемую законодательством Республики Беларусь тайну.

Финансовое обеспечение деятельности управления осуществляется за счет средств республиканского бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством.

Управление является юридическим лицом, имеет свой текущий (расчетный) счет и иные счета в банках, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.

 

Студент проходил практику в отделе статистики труда и заработной платы Главного статистического управления минской области.

Отдел статистики труда и заработной платы Главного статистического управления минской области является структурным подразделением и подчиняется Главному статистическому управлению Минской области.

Основными задачами отдела являются:

- сбор, обработка, обобщение, накопление, хранение и защита данных (информации) на основе статистической методологии;

- представление сводных статистических данных (информации) Президенту Республики Беларусь, Национальному собранию Республики Беларусь, Совету Министров Республики Беларусь, Администрации Президента Республики Беларусь, Комитету государственного контроля Республики Беларусь, республиканским органам государственного управления и иным государственным организациям, подчиненным Совету Министров Республики Беларусь, областным и Минскому городскому исполнительным комитетам;

- распространение сводных статистических данных (информации).

Отдел работает по плану статистических работ и плану выпуска сводной статистической информации, утвержденному в установленном порядке.

Отдел обязан:

1.организовывать и проводить  государственные статистические  наблюдения;

2. осуществлять методологическое  руководство по организации и  проведению централизованных государственных  статистических наблюдений;

3. осуществлять обработку первичных статистических данных с использованием современных информационных технологий;

4. обеспечивать сводными статистическими  данными (информацией) пользователей  в порядке, установленном законодательством;

5. давать необходимые разъяснения  об использовании методологии формирования статистических данных и необходимую информацию об общих изменениях в государственной статистике в средствах массовой информации;

6. обеспечивать респондентов на  безвозмездной основе бланками  форм централизованных государственных статистических наблюдений, указаниями по их заполнению в количестве, необходимом для их представления в адреса, указанные в этих формах;

7. обеспечивать накопление, хранение, защиту статистических данных (информации);

8. обеспечивать конфиденциальность  первичных статистических данных и их использование в целях выполнения задач государственной статистики;

9. обеспечивать сохранность государственных  секретов, коммерческой, личной и  иной охраняемой законодательством  тайны;

10. применять в установленном порядке общегосударственные классификаторы технико-экономической и социальной информации, используемые в статистике;

11. обеспечивать контроль за  эффективностью использования и  сохранностью государственного  имущества;

12. исполнять иные обязательства  в соответствии с законодательством.

Отдел труда и заработной платы в своей работе руководствуется должностными инструкциями. В них изложены конкретные должностные обязанности работников, приведен перечень форм статистических отчетов за сбор, обработку и своевременной предоставление которых в адрес Управления статистики труда Национального статистического комитета Республики Беларусь несет ответственность, а также работы по экономическому анализу полученных статистических показателей и контролю достоверности данных государственной статистической отчетности.

Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником управления.

Начальник отдела:

- руководит деятельностью отдела  и несет персональную ответственность  за выполнение возложенных на отдел полномочий, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками отдела, частично ведет лично сбор и обработку статистической информации;

- вносит предложения в управления  о назначении на должность  и освобождении от должности  специалистов отдела в соответствии с кадровым реестром управления, по вопросам повышения квалификации, ведет воспитательную работу в коллективе;

- распределяет обязанности между  работниками отдела.

В отделе используется журнальная форма регистрации документов. Ряд форм оперативной статистической отчетности работники отдела получают от субъектов хозяйствования по телефонам с последующим поступлением подтверждения.

 

2 Порядок проведения  статистических работ в отделе  труда и заработной платы Главного  статистического управления Минской области

 

Отделом статистики труда и заработной платы Главного статистического управления минской области за январь-май 2011 г. были предоставлены Главному управлению статистики труда Национального статистического комитета Республики Беларусь статистические работы по 8 формам отчетности, из них: 2 – один раз в 2 года, 2 - годовых, 1 - квартальная, 2 - месячные, 1 - единовременные.

За данный период отделом по результатам разработки всех форм государственной статистической отчетности по статистике труда и заработной платы подготовлено 13 статистических бюллетеня.