Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2014 в 09:40, курсовая работа
Целью работы является анализ рынка труда, а также проблем безработицы и путей их решения.
Объектом исследования является Россия (российский рынок труда).
Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние рынка труда.
В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
· Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда, его специфику и особенности на современном этапе;
· Выделить факторы, влияющие на рост безработицы среди определенных групп населения;
· Оценить состояние рынка труда в России на сегодняшний день.
Введение
1. Рынок труда
1.1 Сущность, структура и функции рынка труда
1.2 Классификация и теории рынков труда
1.3 Механизм функционирования рынка труда
1.4 Специфика рынка труда
1.5 Особенности современного рынка труда
2. Сущность, виды и формы занятости
2.1 Занятость: социально-экономическая сущность, основные характеристики
2.2 Виды и формы занятости
3. Сущность, формы и виды безработицы
4. Политика на рынке труда
5. Современное состояние рынка труда в России, проблемы безработицы
6. Статистика рынка труда
6.1 Статистика трудовых ресурсов
6.2 Статистика занятости и безработицы
6.2.1 Динамика общей численности безработных по полу, динамика безработицы среди городского и сельского населения
6.2.2 Распределение численности безработных по возрастным группам
6.2.3 Среднегодовая численность занятых в экономике по отраслям
6.2.4 Распределение численности безработных по уровню образования
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Удельный вес
женщин в общей численности безработных
к 2005г. составил 48,22%, он вырос по сравнению
со своим значением в 2000 году на 2,23%. В среднем
за каждый исследуемый год данный показатель
увеличивался на 0,45%, что указывает на
постоянно увеличивающееся количество
безработных женщин.
Доля безработного городского населения
превышает долю безработного сельского
населения более, чем в 2 раза. Однако по
сравнению с 2000 годом количество безработных
городских жителей уменьшилось почти
на 9% (9,08%).
6.2.2. Распределение численности безработных
по возрастным группам.
Структура численности безработных по
возрастным группам представлена в приложении
5.
Расчет показывает, что тенденция к увеличению
числа безработных прослеживается в возрастных
группах до 20 лет и 45-72 лет, причем наиболее
заметен этом процесс среди людей, принадлежащих
группе 45-49 лет. Здесь этот показатель
за 12 лет увеличился на 7%. В возрастной
группе до 20 лет число безработных стало
увеличиваться только начиная с 2000 года,
в период 2000-2004 года этот показатель увеличился
на 3,4%, однако, по сравнению с 1992 годом
он уменьшился на 6,4%. Таким образом, за
рассматриваемые 12 лет в этой возрастной
группе прослеживается наиболее интенсивное
сокращение безработицы.
По данным на 2004 год, наибольшее количество
безработных приходится на возрастную
группу 20-24 лет, наименьшее – 60-72 лет (см.
приложение 5).
Как показано на рис. 6.2.2.1, с 1992 по 1999 год
средний возраст безработных имел ярко
выраженную тенденцию к росту. С 1999 по
2004 год этот показатель не имеет какой-либо
определенной тенденции, однако, по сравнению
с 1999 годом он снизился на 0,5 года, а по
сравнению с 1992 – увеличился на 2,2 года.
Средний возраст безработных за 12 лет
составил:
года.
6.2.3. Среднегодовая численность занятых
в экономике по отраслям.
Исходные данные представлены в приложении
6.
Для сравнения структуры занятости по
отраслям приведены две диаграммы, отражающие
долевой состав занятых в 1995 и 2004 годах
(см. приложение 6). Структура занятости
населения по отраслям практически не
изменилась за исследуемые 9 лет: наибольший
процент занятости принадлежит промышленности,
ее доля в структуре занятости увеличилась
на 2%. Доля занятых в лесном хозяйстве
остается наименьшей – около 0,4% к общему
итогу. Наибольшее сокращение числа занятых
получила отрасль сельского хозяйства
(-5%). Наибольший прирост – оптовая и розничная
торговля, общественное питание (+7%).
6.2.4. Распределение численности безработных
по уровню образования.
Данные по структуре безработного населения
по уровню образования представлены в
приложении 7.
Гистограмма показывает, что наибольшее
количество людей, занятых в российской
экономике, имеют среднее (полное) общее
образование, причем эта тенденция прослеживается
на протяжении всего исследуемого периода
(1992-2004 гг.). Следует отметить, что по сравнению
с 2003 годом, число людей с высшим профессиональным
образованием сократилось на 0,3%. На данный
момент увеличивается количество специалистов
с начальным профессиональным образованием,
за счет этого уменьшается доля всех остальных
категорий.
Заключение
Рынок труда является одним из элементов
рыночной экономики. Он представляет собой
систему общественных отношений в согласовании
интересов работодателей и наемной рабочей
силы.
В настоящее время российский рынок труда
не сбалансирован, о чем свидетельствуют
серьезные структурные перекосы как со
стороны спроса, так и со стороны предложения.
Важнейшим показателем состояния рынка
труда является уровень безработицы.
Единственный фактор, сдерживающий рост
безработицы с точки зрения динамических
потоков на рынке труда – существенное
увеличение доли безработных, перешедших
в состав экономически неактивного населения
(например, женщины – заняты ведением
домашнего хозяйства).
По мнению большинства экономистов, полная
занятость – понятие абстрактное, не совместимое
с идеей развитого рыночного хозяйства.
Однако все же безработица должна быть
поставлена в определенные рамки, в пределах
которых достигаются режим эффективного
роста и состояние экономической стабильности.
Формирование рынка труда в России, его
прогнозирование, является неотъемлемой
частью становления рыночного механизма.
Основными направлениями его регулирования
должны стать: борьба против дальнейшего
спада производства; недопущение массовой
безработицы; принятие мер по повышению
уровня жизни населения и др.
На данный момент уровень безработицы
в России превышает принятый на западе
уровень естественной безработицы на
0,6% и составляет 7,6%, однако, в целом в течение
последних 10 лет суммарное число безработных
постепенно сокращается. При этом наименее
занятой является группа 20-24 лет (выпускники
ВУЗов), средний возраст безработных уменьшается.
Количество безработных женщин по-прежнему
меньше количества безработных мужчин,
однако, из года в год доля безработного
женского населения растет. Наибольшее
количество безработных в нашей стране
имеют среднее (полное) общее образование.
Главный путь решения проблемы безработицы
на рынке труда, по моему мнению, – экономический
рост производства (восстановление законсервированных
производственных мощностей), что приведет
к увеличению темпа роста числа занятых
в экономике.
В Росси идет формирование конкретных
механизмов государственного регулирования
рынка трудовых ресурсов. Определенные
шаги здесь уже сделаны: принят Закон о
занятости, создана государственная служба
занятости, развертывается система переподготовки
кадров, официально устанавливаются прожиточный
минимум и минимальная заработная плата.
Впрочем, пока два последних индикатора
являются в России (в отличие от высокоразвитых
стран с рыночной экономикой) лишь условными
показателями. Дело в том, что минимальная
заработная плата установлена на столь
низком уровне, что любая – даже откровенно
грабительская ставка – легко укладывается
в этот норматив.
Список использованных источников
1. Закон «О занятости населения в Российской
Федерации» (с последующими дополнениями
и изменениями) от 19 апреля 1991г. и от 11 апреля
1996г.
2. Кейнс Дж.М. «Общая теория занятости,
процента и денег». – М.: Гелиос АРВ, 2002.
– 352с.
3. Кибанов А.Я. «Экономика и социология
труда: Учебник». – М.: ИНФРА-М, 2003. – 584с.
4. Липсиц И.В. «Экономика: учебник для вузов».
– М.: Омега-Л, 2006. – 656с. – (Высшее экономическое
образование).
5. Маркс К. «Капитал: Том II, III». – М.: Государственное
издательство политической литературы,
1954. – 530с., 932с.
6. Николаева И.П. «Экономика в вопросах
и ответах: учеб. пособие». – М.: ТК Велби,
Изд-во Проспект, 2006. – 336с.
7. Октябрьский П.Я. «Статистика: Учебник».
– М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-328с.
8. Остапенко Ю.М. «Экономика труда: Учеб.
пособие». – М.: ИНФРА-М, 2006 – 268с. – (Высшее
образование).
9. Хейне П., Боуттке П., Причитко Д. «Экономический
образ мышления», 10-е издание / пер. с англ.
Гуреш Т.А. – М.: Изд. дом «Вильямс», 2005.
– 544 с.
10. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. «Курс экономической
теории: учебник». – 5-е исправленное, дополненное
и переработанное издание – Киров: «АСА»,
2005. – 832с.
11. http://www.ancor.ru/ Бендина Н. «Российский рынок
труда готовится к шторму», RBC, 10 ноября
2004г.
12. http://www.meo.ru/
13. http://www.severinform.ru/ Информационное агентство
"СеверИнформ"// Статьи// Капелюшников
Р. «Российский рынок труда: проблемы безработицы»
от 26.04.2006г.
Приложение
Приложение 1.
Классификация рынков труда
Рынок труда |
По
пространственной
протяженности и административно- |
Международный |
Национальный |
Региональный |
Внутрифирменный |
По временным параметрам |
Текущий |
Перспективный |
Потенциальный |
Прогнозируемый |
По степени эластичности |
Гибкий |
Жесткий |
По национальным моделям |
Японская модель |
Американская модель |
Шведская модель |
По степени развития |
Фрагментарный |
Регулируемый |
Организованный |
Нерегулируемый |
|
ref SHAPE \* MERGEFORMAT
По критериям сегментации |
По географичес-кому положению |
По демографическим характеристикам |
По соц.-эконом. характеристикам |
По поведенческим характеристикам |
По критерию моделирования среды |
Внешний |
Внутренний |
По демографическим признакам |
Молодежи |
Женщин |
Инвалидов |
Пожилых трудящихся |
По профессиональным признакам |
Инженеров |
Врачей |
Учителей |
Строителей и др. |
По критерию конкуренции |
Чисто конкурентный |
Монопсонисти-ческий |
При участии профсоюзов |
Модель двухсторонней монополии |
Информация о работе Рынок труда. Статистический анализ занятости и безработицы в России