Статистический анализ занятости и безработицы

 

 

 

 

 

 

 

1.3. ВИДЫ И ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ.

Большой интерес представляет классификация форм безработицы по различным критериям. Приведена в таблице 1.1.

Таблица 1.1. Классификация форм безработицы

Критерии классификации	Форма безработицы	Характеристика
Причины возникновения безработицы	Фрикционная	Связана с добровольной сменой работы в связи с различными причинами: поиском более высокого заработка или более престижной работы, с более благоприятными условиями труда и пр.
	Институциональная	Порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы
	Добровольная	Возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать
	Структурная	Вызывается изменениями в структуре общественного производства под влиянием научно-технического прогресса и совершенствования организации производства
	Технологическая	Связана с переходом к новым поколениям техники и технологии, механизацией автоматизацией ручного труда, когда для данного производственного процесса часть рабочей силы оказывается либо ненужной либо требует нового, более высокого уровня квалификации или перепрофилирования
	Конверсионная	Разновидность структурной безработицы связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из армии
	Циклическая	Возникает при общем резком падении спроса на рабочую силу в период спада производства и деловой активности, вызываемом экономическим кризисом
	Региональная	Имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств
	Экономическая	Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе
	Сезонная	Вызывается сезонным характером деятельности в отдельных отраслях
	Маргинальная	Безработица среди слабо защищенных слоев населения
Продолжи-тельность безработицы	Краткосрочная	До 4 месяцев
	Продолжитель-ная	4--8 месяцев
	Длительная	8--18 месяцев
	Застойная	Более 18 месяцев
Внешняя форма проявления безработицы	Открытая	Включает всех незанятых граждан, ищущих работу
	Скрытая	Включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности явля-ющихся «лишними»

 

Логическим продолжением предложенной классификации форм безработицы является ее структуризация по следующим половозрастным, профессионально-квалификационным и социальным признакам:

-по полу, с выделением  наименее защищенных в социальном  отношении безработных - женщин;

-по возрасту, с выделением  молодежной безработицы и безработицы  лиц предпенсионного возраста;

-по социальным группам (рабочие, служащие, технические исполнители);

-по уровню образования;

-по профессиональным  и стажевым группам;

-по уровню доходов  и обеспеченности;

-по причинам увольнения;

-по ментальным группам.

При решении проблем безработицы считается целесообразным достижение естественной нормы (естественного уровня) безработицы - оптимального для экономики резерва рабочей силы способного достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных ими потребностей производства.

Абсолютное отсутствие безработицы считается невозможным в рыночной экономике. Фрикционная и структурная безработицы, по сути, неизбежны. Они и образуют естественный уровень безработицы Естественный уровень безработицы в экономически развитых странах с 1980-х гг. оценивают в 7%.

Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:

-недовыпуск продукции, недоиспользование  производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена: превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;

-значительное снижение  уровня жизни людей, оказавшихся  безработными, поскольку работа  является для них основным  источником средств существования;

-снижение уровня заработной  платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

-увеличение налоговой  нагрузки на занятых из-за необходимости  социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций  и т.д.

Помимо экономических издержек безработица имеет и значительные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но более серьезные, чем экономические.

Основные среди них следующие: - усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;

-обострение криминогенной ситуации, рост преступности, по-скольку значительное число правонарушений и преступлении совершается неработающими лицами;

-повышение числа самоубийств, психических и сердечнососудистых  заболеваний, смертности от алкоголизма, в целом объема девиантного поведения;

-деформация личности  безработного и его социальных  связей, выражающаяся в появлении  жизненной депрессии у вынужденно  незанятых граждан, потере ими  квалификации и практических  навыков; обострении семейных отношений  и распадах семей сокращении  внешних социальных связей безработного. Последствия безработицы носят  долговременный характер. Бывший  безработный и после трудоустройства  характеризуется пониженной трудовой  активностью, вялостью поведения, что  требует значительных усилий  по реабилитации безработных.

Экономические и социально-психологические последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.

 

 

1.4. СТАТИСТИКА ЗАНЯТОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ.

Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи:

1. сбор данных о численности  занятых и безработных как  составных частях рабочей силы;

2. измерение уровня занятости  и безработицы с целью изучения  состояния, тенденций на рынке  труда;

3. изучение трудоустройства населения  для оценки ситуации на рынке  труда и ее прогнозирования;

4. изучение состава занятых и  безработных с тем, чтобы разработать  программу занятости;

5. измерение взаимосвязи между  занятостью, доходом, содержанием и  другими мотивациями труда с  целью разработки программы занятости.

Выполнение этих задач создает условия для измерения предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение основывается на сочетании ряда источников информации.

Ситуация на рынке труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода.

Количественно занятость характеризуется показателем уровня занятости. Он может рассчитываться двумя способами:1. доля занятых в общей численности населения; 2. доля занятых в экономически активном населении.

В международной статистике исходным показателем для анализа занятости является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения:

где Чз - численность занятых; Чн - общая численность населения; Чб - численность безработных.

Безработица характеризуется показателями ее уровня, частоты и длительности.

Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных -- по формуле:

где Чз -- число занятых; Чб -- число безработных.

Система показателей, характеризующих уровень и динамику занятости и безработицы

Для оценки ситуации на рынке труда используется система таких показателей как абсолютная численность экономически активного населения, занятых и безработных, а также рассчитываемые для аналитических целей коэффициент экономически активного населения, уровни занятости и безработицы, коэффициенты нагрузки на одного занятого в экономике и пенсионной нагрузки, уровень вакантности и коэффициент напряженности на рынке труда.

В международной статистике исходным показателем для анализа занятых является коэффициент (уровень) экономической активности населения - доля численности экономически активного населения в общей численности населения страны на определенную дату:

Кэк.ак= Sэк.ак/S*100

где S - среднегодовая численность всего населения

Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, в расчете на общую численность трудовых ресурсов:

Кзан = Sзан/Sтр*100;

в расчете на трудоспособное население:

Кзан = Sзан/Sтр.возр.*100;

в расчете на экономически активное население:

Кзан = Sзан/Sэк.ак*

Безработица определяется следующими способами:

- коэффициент (уровень) безработицы - определяется отношением общей  численности безработных к численности  экономически активного населения:

Кбез = Б/Sэк.ак*100

где Б - численность безработных.

- коэффициент (уровень) зарегистрированной  безработицы - отношение численности  зарегистрированных безработных  к численности экономически активного  населения:

Кзар.без= Бзар/Sэк.ак*100

Численность безработных может определяться как безработных по методологии МОТ или как безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости.

Кзар.без= Бзар/Sзан *100

Показывает нагрузку безработного трудоспособного населения на занятое население.

Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике - это число незанятых в экономике, приходящееся на одного занятого:

Кнагр. = (S-Sзан)Sзан*100

Коэффициент пенсионной нагрузки:

Кпн = Sп/Sэк.ак.*100

где Sп - численность пенсионеров по старости и инвалидности.

Уровень вакантности определяется по формуле:

Кв= Sзан/Nвак*100

где Nвак - число вакантных мест.

Этот показатель позволяет определить в каждый данный момент, сколько занятых приходится на одну вакансию.

Коэффициент напряженности на рынке труда:

Кн= Sнезан/Nвак

Данные показатели применяются для детального статистического исследования рынка труда, как единого целого, так и по регионам, секторам и отраслям экономики, формам собственности, видам и формам деятельности.

 

 

 

 

ГЛАВА II. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ.

Задание №1.

Имеются следующие данные по Российской Федерации, тыс. чел.:

Показатели	Базисный период	Отчетный период
1.Среднегодовая численность  населения 2.Численность занятого  населения 3.Уровень общей безработицы, % 4.Численность безработных, зарегистрированных в органах  государственной службы занятости 5. Из них безработные, которым назначено пособие по  безработице	145977 64664 8,88 1122 1007	143821 67244 8,34 1920 1624

 

По приведенным данным исчислите за каждый период:

а) численность экономически активного населения;

б) общую численность безработных;

в) уровень экономически активного населения;

г) уровень занятости населения;

д) уровень зарегистрированной безработицы;