Статистический анализ заработной платы

В обеспечении эффективности производства важную роль играет труд. В хозяйственном механизме заработная плата является активным элементом, и посредством ее организации можно решить две тесно взаимосвязанные задачи в агропромышленном комплексе - повысить жизненный уровень работников и повысить уровень экономического состояния сельскохозяйственных предприятий. Однако, сегодня уровень заработной платы в РФ очень низкий.
Проводимые в стране реформы, направленные на обеспечение высокого качества жизни населения, привели к противоположному результату - сокращению продолжительности жизни, ухудшению социальной инфраструктуры села, низкому уровню и задолженности в выплате заработной платы.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава I. Теоретические основы анализа зарплаты……………………………...5
Понятие заработной платы……………………………………………………5
Функции заработной платы…………………………………………………...8
Глава II. Статистический анализ заработной платы в ЧР……………………..12
2.1 Краткая характеристика объекта исследования…………………………...12
2.2 Анализ динамики…………………………………………………………….16
2.3 Группировка по одному признаку………………………………………….18
2.4 Парная корреляция…………………………………………………………..20
2.5 Множественная корреляция………………………………………………...23
2.6 Применение индексного метода……………………………………………23
Глава III. Основные пути увеличения зарплаты по ЧР………………………..27
3.1 Метод укрупнения интервалов, скользящей средней……………………..27
3.2 Метод экстраполяции………………………………………………………..28
Заключение………………………………………………………………………30
Список использованной литературы…………………………………………...32