Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Декабря 2013 в 13:10, лабораторная работа
Рассчитать индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов.
Определить: фонд времени рабочих (календарный, максимально возможный); коэффициенты использования максимально возможного фонда рабочего времени; среднесписочное число рабочих.
Цель работы: усвоить основные положения темы «Статистика оплаты труда», что поможет нам в приобретении практических навыков по обработке и анализу статистических данных.
Лабораторная работа№2
Дано:
Отрасль |
Октябрь 2005 |
Октябрь 2006 | ||
Отработано часов в неделю в среднем на 1занятого (x) |
Численность занятых, % (f) |
Отработано часов в неделю в среднем на 1 занятого (х) |
Численность занятых, % (f) | |
Промышленность |
39,7 |
23,8 |
38,6 |
28,1 |
Сел. Хоз-во и лесное хоз-во |
39,6 |
10,6 |
37,7 |
10,4 |
Транспорт |
39,8 |
7,6 |
39,3 |
7,7 |
Связь |
38,6 |
1,5 |
36,0 |
1,3 |
Строительство |
39,9 |
6,6 |
39,2 |
6,2 |
Торговля и общественное питание |
39,3 |
12,7 |
40,2 |
13,0 |
ЖКХ |
39,6 |
5,4 |
38,5 |
4,1 |
Физ. Культура, здравоохранение |
38,5 |
8,3 |
37,3 |
7,6 |
Образование |
33,9 |
7,5 |
33,6 |
9,7 |
Культура и искусство |
37,3 |
3,8 |
36,4 |
1,6 |
Наука и научное обслуживание |
39,8 |
1,2 |
38,5 |
1,1 |
Финансы, кредит, страхование |
39,5 |
2,4 |
39,1 |
1,3 |
Управление |
40,0 |
8,6 |
40,0 |
7,9 |
Рассчитать индексы
Решение:
J(пер. сост)= ((∑х1*f1)/(∑f1))/(( ∑x0*f0)/( ∑f0))
J(пер.состава)=((28,1*38,6+37,
=(3826,46/100)/(3903,39/100)=
Вывод: часовая выработка в ноябре по сравнению с октябрем снизилась на 2% под влиянием численности занятых.
Y(пост)=2 или 98,2 %
Вывод: количество отработанных часов в неделю уменьшилось на 1,8 % под влиянием отработанных часов
Y(стр.сдвигов)= =0,998 или 99,8%
Вывод: количество отработанных часов уменьшилось в неделю на 0,2 % под влиянием численности занятых.
2 таблица.
Определить:
фонд времени рабочих (календарный,
максимально возможный); коэффициенты
использования максимально
Показатель, чел.-дн. |
Предприятие | |
1 |
2 | |
Число явок на работу |
57986 |
80000 |
Целодневные простои |
130 |
250 |
Сумма неявок Из них: очередные отпуска Праздничные и выходные дни |
18874 |
25300 |
3330 |
4250 | |
11533 |
15600 |
Kк=57986+18874=76860 чел.дней (календарный фонд)
Кмв=76860-3330=73530 чел.дней (максимально возможный фонд)
, где - сумма человека-дней явок и неявок на работу по всем причинам соответственно.
=854 дней
3) коэффициенты
использования максимально
Кмв= *100%=105%
Вывод: коэффициент использования максимально возможного фонда увеличился на 5%.
То же самое рассчитаем для второго предприятия:
Kк=80000+25300=105300 чел.дней (календарный фонд)
Кмв=105300-4250=101050 чел.дней (максимально возможный фонд)
, где - сумма человека-дней явок и неявок на работу по всем причинам соответственно.
=1170 дней
3) коэффициенты
использования максимально
Кмв= *100%=104%
Вывод: коэффициент использования максимально возможного фонда первого предприятия по сравнению с первым предприятием уменьшился на 1%.
Лабораторная работа №2
по теме: «Статистика оплаты труда»
Цель работы: усвоить основные положения темы «Статистика оплаты труда», что поможет нам в приобретении практических навыков по обработке и анализу статистических данных.
Порядок выполнения работы
Исходные данные к работе берутся в предоставленных таблицах
Дано: За этот год среднее списочное число рабочих составило 100 человек, они отработали 27000 чел.-дн. и 205200 чел.-ч.
Фонды заработанной платы за отчетный год |
Расчет |
Часовой з/п |
1500140+
450000+12000+ 10200+3000+350+5000+7800= |
Дневной з/п |
1988490+2700+4500=1995690 руб. |
Месячный з/п |
1995690+45000+70000+15000+ |
Ср. ч=
Ср.ч= =9,69
Ср.д=
Ср.д= =73,9
Ср.м=
Ср.м=