Статистико – экономический анализ оплаты труда на предприятии ЗАО Агрофирма «Волга»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2013 в 15:52, реферат

Описание работы

Целью данной работы является статистико-экономический анализ оплаты труда в ЗАО «Агрофирма Волга».
Задачами являются: определить сущность категории заработной платы; рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; провести анализ фонда и уровня оплаты труда на предприятии.

Содержание работы

Глава 1. Теоретические основы вопроса.
1.1. Формы и системы оплаты труда.
1.2 Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства
Глава 2. Организационно – экономические характеристики хозяйства.
2.1. Местоположение, природно – климатические условия зоны расположения хозяйства, его специализация.
2.2. Обеспеченность производственными ресурсами.
2.3 Финансовое состояние предприятия.
Глава 3. Анализ фонда оплаты труда, его динамика на предприятии.
3.1 Динамика и структура фонда заработной платы.
3.2

Файлы: 1 файл

курсовая.docx

— 103.14 Кб (Скачать файл)

 

 

 

2.1. Организационно – экономическая характеристика хозяйства.

Природно – климатические  условия зоны расположения хозяйства, его местоположение, специализация и организационная структура.

Территория района находится  в долине Волги и бассейнах  рек Большой и Малый Караманы, Большой Иргиз, Малый Кушум, Маянга. На оврагах и балках располагаются  многочисленные пруды, староречья, протоки.

Сплошной ледяной покров устанавливается на Волге 8 декабря  у г.Вольска и 13 декабря у г.Саратова. Для Марксовского района, расположенного между этими городами следует  принимать среднюю дату этих городов. Вскрытие льда на Волге в районе г. Вольска наблюдается в среднем 15 апреля, ранее 30 марта, позднее 2 мая.

Малый Караман в Марксовском  районе левый приток Волги. Длина 90 км. Площадь водосбора 1 110 кв. км. Берёт  своё начало в южной части района близ села Кировское. Впадает в Волгоградское  водохранилище у города Маркс. Подпитывается  волжской водой из канала Комсомольской  ОС. В приустьевой части представляет собой залив Волгоградского водохранилища. Река Малый Караман весной сильно размывается, летом мелеет, образуя отдельные озёра, богатые рыбой.

В юго-западной части района расположен магистральный канал  Приволжской оросительной системы, в северной части - магистральный  канал Комсомольской оросительной системы. Поверхностные воды на территории района используются для водоснабжения  и орошения.

Климат на территории района континентально-засушливый с холодной зимой и жарким летом. Средняя  температура самого жаркого месяца - июля 22.6 - 22.7 °С, самого холодного - января -11.3 - 12.6 °С. Зимой температура может  опускаться до -44°С, а летом достигать +38-42 °С. Среднегодовое количество осадков  на территории района - 450-475 мм. Большая  их часть выпадает в тёплое время  года, часто в виде ливней. Продолжительность  безморозного периода 150-160 дней. Сумма  активных температур составляет 2600-2800, что позволяет возделывать большой  набор сельскохозяйственных культур. Снеговой покров отмечается с ноября по конец марта - начало апреля. Ветры  в течение года преобладают северо-восточного и западного направлений.

Характер рельефа Марксовского района спокойный, выровненный общим  уклоном в сторону реки Волги. Эрозионная сеть развита довольно слабо. Междуречье и межбалочные пространства широкие, слабоволнистые, удобные для  механизации сельскохозяйственных работ. Равнинный характер местности  нарушается лишь в северной части  района, где на поверхность в виде останцов выходят коренные породы горы Тримара (161м).

Почвенный покров Марксовского района довольно однообразен. Общий  фон образуют тёмно-каштановые почвы  различного механического состава, среди них пятнами встречаются  лугово-каштановые почвы и солонцы  каштановые в комплексе с тёмно-каштановыми  почвами. По долинам рек Волга  и Б. Караман развиты пойменные  луговые дерновые и иловато-болотные почвы. Отдельными участками в южной  части района отмечаются пески слабо  закреплённые.

Основным видом деятельности является «Выращивание кормовых культур; заготовка растительных кормов». Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: «Предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию машин для сельского хозяйства, включая колесные тракторы, и лесного хозяйства», «Выращивание зерновых и зернобобовых культур», «Выращивание масличных культур», «Разведение крупного рогатого скота», «Разведение овец и коз», «Разведение свиней», «Производство муки из зерновых и растительных культур и готовых мучных смесей и теста для выпечки», «Производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения». Основная отрасль компании - «Производство зерновых».

2.2 Обеспеченность  производственными ресурсами.

Таблица 1.  Структура земельного фонда

Вид земельных угодий

2009 

2010

2011

га

%

га

%

га

%

в т.ч всего с/х угодий

26388

92,4

26388

92,4

26388

92,4

пашня

21341

74,7

21341

74,7

21341

74,7

сенокосы

42

0,1

42

0,1

42

0,1

пастбища

5005

17,5

5005

17,5

5005

17,5

Прочие земли

2147

7,5

2147

7,5

2147

7,5

всего

28535

100

28535

100

28535

100


 

 

Рассмотрев структуру  земельного фонда можно сказать, что в течение рассматриваемого периода она не изменилась.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Структура трудовых ресурсов

Таблица 2.Структура трудовых ресурсов.

 

Категории работников

2009  г.

2010 г.

2011 г.

чел

%

чел

%

чел

%

все работники

465

100

475

100

486

100

работники, занятые в с/х производстве

447

96,1

453

95,3

461

94,8

Рабочие постоянные, из них:

           
  • трактористы-машинисты

125

26,8

129

27,1

125

25,7

  • операторы машинного доения, дояры

46

9,8

46

9,6

46

9,4

  • скотники КРС

40

8,6

44

9,2

43

8,8

Рабочие сезонные и временные

           

Служащие, из них:

53

11,3

53

11,1

53

10,9

  • руководители

10

2,1

10

2,1

10

2,01

  • специалисты

38

8,1

38

8

    38

7,8

Работники свиноводства

17

3,6

16

3,3

12

2,4

Работники, занятые в подсобных  промышленных производствах и промыслах

18

3,8

22

4,6

25

5,1




 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Проведя анализ структуры  трудовых ресурсов можно отметить, что происходит уменьшение численности  работников, занятых в с/х производстве, а также, работников трактористов – машинистов, дояров, служащих и происходит увеличение числа работников из следующих категорий: работники, занятые в подсобных производствах, скотников.

 

 

 Структура основных  и оборотных фондов на предприятии. 

Оборотные производственные фонды — это предметы труда; средства труда, предметы и инструменты со сроком службы не более 12 месяцев; Оборотные  производственные фонды вступают в  производство в своей натуральной  форме и в процессе изготовления продукции потребляются полностью, т.е. переносят всю свою стоимость  на производимый продукт. Основные фонды - это средства труда, которые многократно  участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную  форму, постепенно изнашиваясь, переносят  свою стоимость по частям на вновь  создаваемую продукцию. К ним  относят фонды со сроком службы более  одного года и стоимостью более 100 минимальных  месячных заработных плат. Основные фонды  подразделяются на производственные и  непроизводственные фонды.                               . 
Непроизводственные основные фонды не участвуют в процессе создания продукции. Выделяются следующие группы и подгруппы основных производственных фондов: -здания; -сооружения; -машины и оборудование; -транспортные средства; -инструменты; -производственный инвентарь и принадлежности; -хозяйственный инвентарь.

Таблица 4. Структура основных фондов

вид

2009

2010

2011

тыс

%

тыс

%

тыс

%

Здания

50647

17,4

56646

17,1

99535

26,3

Сооружения

43143

14,8

42907

12

99555

26

Машины и оборудование

123478

42,5

143546

43,3

180269

47,6

Транспортные средства

19833

6,8

25181

7,6

31628

8,3

Производственный и хозяйственный  инвентарь

1198

0,1

701

0,2

665

0,17

Продуктивный скот

41531

14,3

52920

15,9

56041

14,8

Другие виды основных средств  

 

9956

 

3,4

 

8957

 

2,7

 

9940

 

0,26

 

Итого

289971

 

331064

 

378413

 


 

 

 

 

Изучив структуру основных фондов, приходим к выводу, что     практически все показатели увеличиваются, кроме показателя – другие виды основных средств.   

 

 

 

     2.3. Финансовые результаты  производственно-хозяйственной деятельности  и финансовое состояние предприятия  

В этой главе мы рассмотрим финансовую ситуацию на предприятии  «Индустриальный».  Для выявления финансового результата необходимо выручку сопоставить с затратами на производство и реализацию: когда выручка превышает затраты, тогда финансовый результат свидетельствует о получении прибыли. При равенстве выручки и затрат удается лишь возмещать затраты — прибыль отсутствует, а следовательно, отсутствует и основа развития хозяйствующего субъекта. Когда затраты превышают выручку, субъект хозяйствования получает убытки — это область критического риска, что ставит хозяйствующего субъекта в критическое финансовое положение, не исключающее банкротство. Убытки высвечивают ошибки, просчеты в направлениях использования финансовых средств организации производства, управления и сбыта продукции. Прибыль отражает положительный финансовый результат. Стремление к получению прибыли ориентирует товаропроизводителей на увеличение объема производства продукции, снижение затрат. Это обеспечивает реализацию не только цели субъекта хозяйствования, но и цели общества — удовлетворение общественных потребностей. Прибыль сигнализирует, где можно добиться наибольшего прироста стоимости, создает стимул для инвестирования в эти сферы.

Таблица 5. Финансовые результаты ЗАО «Агрофирма Волга»

Показатели

2009

2010

2011

тыс

тыс

тыс

Выручено от реализации товарной продукции, тыс. руб.

132155

156337

170991

Полная себестоимость  реализованной продукции, тыс. руб.

151555

183236

195258

Прибыль(убыток) от продаж

19400

26899

-24267

Прочие доходы

77251

122149

83208

Прочие расходы

5733

11921

-4660

Чистая прибыль

40098

74432

41888

Уровень рентабельности в %

58,2

21

25,9

Окупаемость

1,6

1,3

1,4


 

 

Вывод – в 2011 году наблюдается  убыток от продаж. По остальным годам  предприятие работает не в убыток.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 3. АНАЛИЗ ФОНДА  И УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ  

 

3.1. Динамика и структура  фонда заработной платы 

Анализ динамики прибыли  и рентабельности проводится путем  построения рядов динамики и расчета  на их основе показателей динамики, характеризующих изменение явлений  внутри рассматриваемого периода времени, средних показателей динамики, характеризующих  изменение явления в целом  за анализируемый период, выявление  основной тенденции динамики. Для  характеристики отдельных изменений  явления внутри анализируемого отрезка  времени рассчитывается следующие  показатели:

1)     Абсолютные приросты;

2)     Коэффициенты или темпы роста;

3)     Темпы прироста;

4)     Абсолютные значения 1% прироста.              

 Показатели динамики  определяются двумя способами  – цепным и базисным. Если производится  каждого уровня с предыдущим, то получаются цепные показатели  динамики. При сравнение каждого  уровня с каким- либо постоянным  уровнем, принятый за базу сравнения,  получают базисные показатели  динамики.

Таблица 6. Расчет показателей  динамического ряда фонда заработной платы работников на ЗАО «Агрофирма Волга»

Год

2007

2008

2009

2010

2011

Фонд заработной платы

25528

33707

34699

40425

50537


 

 

Рассчитаем базисные показатели динамики фонда заработной.

A=yi–y1

A08= 33707 –25528 = 8179

A09= 34699 –25528=9171

A10= 40425 –25528= 14897

A11= 50537 –25528=25009

Tp=

Tp08=132,03

Tp09=127,20

Tp10=142,93

Tp11=161,86

Тпр=Тр–100

Тпр08=132,03– 100 = 32,03

Тпр09= 27,20

Тпр10=42,93

Тпр11=61,86

Рассчитаем цепные показатели динамики фонда заработной платы.

А= уi – yi-1

A08= 33707 –25528 = 8179

A09= 34699 – 33707 =992

A10= 40425 – 34699 = 5726

A11= 50537 – 40425= 10 112

Tp= 

Tp08=132,03

Tp09=129,03

Tp10=116,50

Tp11=125,00

 

Тпр= Тр – 100

Тпр08=32,03

Тпр09= 29,43

Тпр10=16,50

Тпр11=25,01

 

П=0,01уi-1

П08= 0,0125528

П09= 0,0133707

П10= 0,0134699

П11= 0,0140425

 

 

 

 

 

 

 

 

На основе данных показателей  составим таблицу 7. 

 

Таблица 7. Динамика фонда  заработной платы на СПК «Индустриальный»

Годы

Рабочие постоянные

Абсол.прирост

Темп роста%

Темп прир.

Абсолют.значения

1%  прироста

цеп

баз

цеп

баз

цеп

баз

2007

25758

-

-

-

-

-

-

-

2008

33707

8170

8170

132,03

132,03

32,03

32,03

0,0125528

2009

34699

992

9171

102,94

127,20

2,94

27,20

0,0133707

2010

40425

5726

14897

116,00

142,93

16,00

42,93

0,0134699

2011

50537

10112

25009

1120,00

161,86

20,00

61,86

0,0140425

Информация о работе Статистико – экономический анализ оплаты труда на предприятии ЗАО Агрофирма «Волга»