Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Декабря 2013 в 20:49, реферат
Забастовки стали реальностью нашего времени. В нашей стране право на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора закреплено в ч. 4 ст. 37 Конституции РФ. В соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 1995 г. "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора, либо работодатель уклоняется от примирительных процедур, не выполняет соглашение, достигнутое в ходе разрешения коллективного трудового спора, работники вправе использовать такие формы, как собрание, митинг, демонстрация, пикетирование, а также забастовка.
ВВЕДЕНИЕ.
1. Общие черты забастовок и их виды.
2.Правовые последствия признания забастовки незаконной.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
Использованная литература: