Тепловые сети и Сети центрального теплоснабжения

Повторный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель органа (структурного подразделения) мэрии  по «Программе инструктажа по охране труда на рабочем месте» и инструкциям  по профессиям и видам выполняемых  работ.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми работниками мэрии, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа, в сроки, установленные распоряжением мэра.

О проведении повторного инструктажа на рабочем месте  инструктирующий делает запись в  «Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте» с отметкой «Повторный» с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Целевой инструктаж на рабочем месте проводится при  выполнении разовых работ, не связанных  с прямыми должностными обязанностями  по специальности (погрузка, разгрузка, уборка и т.п.); ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий, работ, требующих оформления наряда-допуска, разрешений и прочие документы. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

Инструктаж  по электробезопасности с присвоением первой группы допуска проводится с работниками мэрии, должностные обязанности которых не связанны с обслуживаем электротехнологического оборудования, но, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током. Перечень профессий (должностей) мэрии требующих обучения и аттестации по электробезопасности утверждается мэром по согласованию с профсоюзным комитетом. Инструктаж (обучение) проводится в следующем порядке:

первичный - при  поступлении на работу;

повторный - один раз в год.

Инструктаж  проводится по инструкции «Требования  электробезопасности для неэлектротехнического  персонала с присвоением первой группы допуска», разработанной инженером-энергетиком  мэрии, согласованной с профсоюзным  комитетом и утвержденной мэром.

Инструктаж (обучение) проводит инженер-энергетик или  работник мэрии с квалификационной группой по электробезопасности  не ниже третьей, назначенный распоряжением  мэра.

О проведении инструктажа  делают запись в журнале «Регистрации инструктажа по электробезопасности для неэлектротехнического персонала с присвоением первой группы допуска» с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

Инструктаж  по пожарной безопасности проводится со всеми   работниками мэрии:

первичный - при  поступлении на работу;

повторный - один раз в шесть месяцев.

Инструктаж  проводится руководителем органа (структурного подразделения) мэрии по «Инструкции  по пожарной безопасности», разработанной  ответственным за пожарную безопасность мэрии совместно с инженером  по охране труда, согласованной с профсоюзным комитетом и утвержденной мэром.

О проведении инструктажа  делают запись в  «Журнале регистрации  инструктажа по пожарной безопасности»  с соответствующими пометками «Первичный»  или «Повторный» и с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Установление  циркуляционного режима

    

Установление  циркуляционного режима в магистральных  трубопроводах следует осуществлять так, чтобы колебания давлений в  обратном и подающем коллекторах  не превышали норм, определяемых правилами технической эксплуатации, утверждаемых Минэнерго Казахстана [1], [2], а значение давления в обратном трубопроводе пускаемой магистрали не превышало расчетного.

Установление  циркуляционного режима в ответвлениях магистральных трубопроводов следует производить через концевые перемычки на этих ответвлениях, а также путем подключения потребителей к тепловой сети

Установление  циркуляционного режима в распределительных  сетях и их ответвлениях к системам теплопотребления, следует осуществлять по согласованию и при участии потребителей.

Запорная арматура на тепловых пунктах систем теплопотребления, не подлежащих включению при установлении циркуляционного режима в трубопроводах  тепловой сети, должны быть плотно закрыта, а спускная арматура после них должна находиться в открытом состоянии во избежание заполнения водой и подъема давления в этих системах.

Пуск насосных станций на обратных трубопроводах  осуществляется до включения систем теплопотребления, для чего следует  открыть перемычки в концевых точках сети для создания минимальной циркуляции.

Пуск насосных станций на подающих трубопроводах - в процессе включения систем теплопотребления по мере набора расхода теплоносителя.

При пуске насосных станций - необходимо произвести настройку установленных регуляторов давления и защиты в соответствии с картой уставок, утвержденной главным техническим руководителем ОЭТС; после установления циркуляционного режима перед включением потребителей провести испытания (опробование) средств автоматического регулирования и защиты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наряд-допуск

 

Наряд-допуск —  задание на безопасное производство работы, оформленное на специальном  бланке установленной формы и  определяющее содержание, место работы, время её начала и окончания, условия  её безопасного выполнения, необходимые меры безопасности (в том числе по радиационной, пожарной безопасности и на загазованных рабочих местах), состав бригады и работников, ответственных за безопасное выполнение работы. Распоряжение — устное задание на производство работы, определяющее её содержание, место, время, меры безопасности и лиц, которым поручено её выполнение, отданное непосредственно или с использованием средств связи производителю и допускающему, имеющее разовый характер и действует в течение рабочего дня исполнителей[1][2].

В связи с  опасностью для жизни и здоровья людей при выполнении многих видов  работ (в особенности на опасных  производственных объектах), системой охраны труда предусматриваются  организационные мероприятия по обеспечению их безопасности. Оформление работы специальным документом, нарядом-допуском или распоряжением, является основой таких мероприятий, в бланке наряда-допуска тем или иным способом оформляются другие из них: допуск к работе, надзор во время работы, перевод на другое рабочее место, оформление перерывов в работе, оформление окончания работы.

Наряд-допуск не является специализированным документом системы охраны труда, хотя необходимость  его оформления диктуют правила  именно этой области. Меры безопасности, которые указываются в наряде, относятся к пожарной, радиационной, промышленной, электрической безопасности и контролируются соответствующими подразделениями предприятия. Если опасность представляет только один фактор, наряд может оформляться только исходя из него, и соответствующе называться, например наряд-допуск на проведение огневых работ, дозиметрический наряд и т.д. Также в зависимости от вида оборудования, на котором будут производиться работы (а соответственно в зависимости от определённого вида опасности), наряд может быть тепловым, электрическим и т.д. В случае множества опасных факторов, объединённо действующих на одном рабочем месте, наряд может предусматривать различные меры безопасности, например быть тепловым, с указанием мер пожарной безопасности и дозиметрическим нарядом в качестве приложения.

Следует особо  отметить, что определённой и конкретной формы этого документа не существует, вид его может разниться не только в зависимости от определённой отрасли или области применения, но и даже на одном крупном предприятии различные цеха или подразделения могут по разному оформлять этот документ, используя для этого специализированное программное обеспечение или (обычно только в особых случаях) заполняя его вручную. К тому же оформление наряда может отягощаться различными внутренними инструкциями, приказами и пр., то есть в бланк наряда в зависимости от множества административных и технических факторов могут заноситься визы сторонних организаций, других подразделений того же предприятия, определённых должностных лиц и пр.

Несмотря на большие различия между формами реализации наряда-допуска как документа в различных государствах, отраслях промышленности, областях применения, суть его назначения и содержание остаются везде одинаковой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Окончание работы. Сдача-приемка рабочего места.  
Закрытие наряда

 

После полного окончания работы бригада убирает рабочее место, затем производитель работ выводит  ее, расписывается в наряде и сдает  наряд руководителю работ.

Руководитель работ, принимая рабочее  место от производителя работ после окончательного завершения работы, проверяет полноту и надежность ее выполнения, отсутствие посторонних предметов и надлежащую чистоту рабочих мест, затем расписывается в строке наряда «Работа полностью окончена», указывая время и дату.

При необходимости  вместо руководителя работ приемка  рабочего места и подпись в  наряде в строке о полном окончании  работ могут быть произведены  работником, выдавшим или продлившим наряд.

Ответственный работник дежурного  персонала закрывает наряд после осмотра рабочих мест лично или подчиненным персоналом, проверки отсутствия людей, посторонних предметов и после подписи наряда руководителем работ в строке о полном окончании работы, при этом указываются время и дата закрытия наряда.

Оборудование может быть включено в работу только после подписи руководителя работ в строке наряда о полном окончании работы и закрытия его ответственным работником дежурного персонала, а также после удаления временных ограждений, знаков безопасности, запирающих устройств и восстановления на месте постоянных ограждений.

Контроль за правильностью оформления нарядов путем выборочной проверки должны производить работники, выдающие наряды, ответственные работники  подразделения ОТ и Б, а также  и другие уполномоченные на это работники.

Закрытые наряды хранятся в течение 30 дней у руководителя структурного подразделения (района), после чего могут быть ликвидированы. Срок хранения нарядов на проведение газоопасных  работ - 1 год со дня их выдачи.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Специальная подготовка

Требование  специальной подготовки распространяется на работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала, оперативных  руководителей организаций. Выполнение ежемесячных учебных противоаварийных тренировок не отменяет проведение контрольных тренировок в соответствии с настоящим разделом.

Специальная подготовка персонала, эксплуатирующего тепловые энергоустановки, проводится с отрывом  от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц.

В объем специальной подготовки входит:

- выполнение  учебных противоаварийных и противопожарных  тренировок, имитационных упражнений  и других операций, приближенных  к производственным;

- изучение изменений,  внесенных в схемы обслуживаемого  оборудования;

- ознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;

- проработка  обзоров несчастных случаев и  технологических нарушений, происшедших  на тепловых энергоустановках;

- проведение  инструктажей по вопросам соблюдения  правил технической эксплуатации, эксплуатационных и должностных инструкций;

- разбор отклонений  технологических процессов, пусков  и остановок оборудования.

Повышение квалификации работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, должно носить непрерывный  характер и складываться из различных форм профессионального образования. Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя организации.

Краткосрочное обучение работников, эксплуатирующих  тепловые энергоустановки, руководителей структурного подразделения и специалистов проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год перед очередной проверкой знаний по месту работы или в образовательных учреждениях. Продолжительность обучения составляет до трех недель.

Длительное периодическое обучение руководящих работников, эксплуатирующих тепловые энергоустановки, руководителей структурных подразделений и специалистов проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях.

Повышение квалификации работников проводится по программам обучения, согласованным в органах государственного энергетического надзора.

 

 

Структура кадров предприятия

По структуре (удельному весу каждого элемента рабочей силы) кадры подразделяются на рабочих, специалистов, технических  исполнителей и руководителей (объединенные в группу служащих), а также работники охраны (имущества, секретов и руководителей), младший обслуживающий персонал и учеников. К рабочим относятся физические лица, непосредственно занятые созданием продуктов труда на производстве. Рабочие по способу участия в производственном процессе делятся на основных и вспомогательных. Основные рабочие либо непосредственно (гончар, столяр, каменщик), либо с помощью орудий труда (токарь, фрезеровщик, портной и т. д.) воздействуют на предмет труда с целью получения продукта труда. Вспомогательные рабочие обеспечивают основных рабочих сырьем, материалом, топливом, энергией, транспортными услугами и т. д., т. е. являются помощниками основных рабочих, обеспечивая рабочее место всем необходимым.