Отчет по практике в ООО «Ковдорский ГОК»

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….………..3

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ – ООО «КОВДОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ»…………………………………………...……4

2. АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ЭЛЕКТРО-МОНТАЖНЫЕ  РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………………..……….8

2.1. Содержание производственной инструкции электрослесарю дежурному и по ремонту оборудования участка обогатительного комплекса ООО «Ковдорский ГОК»………………………………………………………………………………….……….8

2.2. Содержание инструкции по охране труда для электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования обогатительного комплекса ООО «Ковдорский ГОК»………....9

3. СПЕЦИФИКА ВЫПОЛНЕНИЯ  ЭЛЕКТРО-МОНТАЖНЫХ РАБОТ В ОБОГАТИТЕЛЬНОМ КОМПЛЕКСЕ ООО «КОВДОРСКИЙ ГОК»….………..………….12

3.1. Инструмент, приспособления, оборудование, средства защиты и материалы для выполнения комплексных работ по монтажу и обслуживанию ЭО и ЭМО…………….12

3.2. Способы разделки кабелей и экранированных проводов………………………..…..14

3.3. Методы измерения сопротивления заземления………………………………...…….17

3.4. Назначение и устройство аппаратов релейной защиты и элементов автоматики……………………………………………………………………………..…….18

4. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ……………………………………………………….....21

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Организация всех видов практик на всех этапах направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами специальности и основами профессиональной деятельности в соответствии с требованиями к уровню подготовки студента.

Задачами практики являются:

• закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в процессе теоретического обучения;
• овладение профессионально-практическими умениями, производственными навыками и передовыми методами труда;
• овладение нормами профессии в мотивационной сфере: осознание мотивов и духовных ценностей в избранной профессии;
• овладение основами профессии в операционной сфере: ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);
• ознакомление с производственной деятельностью предприятия и его подразделений;
• изучение разных сторон профессиональной деятельности: социальной, правовой, психологической, психофизической, технической, технологической, экономической.

Объектом производственной практики выступил ООО «Ковдорский ГОК». Практика была пройдена на участке сушки апатита Обогатительного комплекса ООО «Ковдорский ГОК»

Предмет производственной практики – принципы и методы организации производственного процесса на крупном горнодобывающем комбинате.

Целью практики являлось проведение ознакомления с деятельностью ООО «Ковдорский ГОК», его основными  производственными и финансовыми показателями, исследование современных электромонтажных на предприятии и участие в деятельности по их обеспечению.

 

 

 

 

 

 

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА ПРАКТИКИ – ООО «КОВДОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ»

 

Акционерное общество «Ковдорский горно-обогатительный комбинат» (далее – ООО «Ковдорский ГОК») уникальное, градообразующее предприятие, осуществляющее добычу и обогащение минерального сырья. Из добываемой руды, производятся три основных вида продукции – железорудный, апатитовый и бадделеитовый концентраты.

ООО «Ковдорский ГОК» входит в структуру минерально-химической компании АО «МХК«ЕвроХим» и является вторым по величине производителем апатитового концентрата в России и единственным производителем бадделеитового концентрата в мире.

Основной сырьевой базой ООО «Ковдорский ГОК»  является Ковдорское месторождение магнетитовых и апатитовых руд, в том числе на глубоких горизонтах. Кроме того, в марте 2009 года получена лицензия на разработку Ковдорского месторождения апатит-штаффелитовых руд. Также используется техногенное месторождение хвостов мокрой магнитной сепарации (хвостов ММС) 1-го поля хвостохранилища.

Богатство и уникальность Ковдорского месторождения обусловило возможность производства не только железорудного концентрата, ради которого и был создан горно-обогатительный комбинат, но и апатитового и бадделеитового концентратов.

Для обеспечения выпуска основных видов продукции в 2014 году добыто 19,3 миллиона тонн руды, объем добычи горной массы составил 43 миллиона тонн.

Реализация продукции ООО «Ковдорский ГОК» осуществляется как российским потребителям, так и на экспорт. География поставок продукции предприятия обширна. Отгрузка Железорудного концентрата в 2014 году в основном производилась в Китай - всего 55% общего объема поставок и в ОАО «Северсталь» - 39% от общего объема поставок. Апатитовый концентрат отгружался в основном предприятиям группы ОАО «МХК «ЕвроХим» (ООО «Фосфорит», ООО «ЕвроХим-БМУ», АО «Лифоса») – всего 99% общего объема поставок. Реализация бадделеитового концентрата осуществлялась в основном на экспорт – около 99% от всего объема поставок.

Стратегия развития ООО «Ковдорский ГОК» на 2015-2019 годы предусматривает достижение целей, направленных на стабилизацию и наращивание объёмов производства, снижение издержек и повышение эффективности работы предприятия, роста производительности труда.

Показатели отгрузки концентратов и выручки по ним представлены в таблице 1.

 

 

Таблица 1

Показатели отгрузки концентратов и выручки по ним

 

Выручка от реализации продукции АО «Ковдорский ГОК» за 2014 год составила 27 935,8 млн. рублей, что на 11% ниже уровня 2013 года. Основное влияние на уменьшение выручки от продаж оказало снижение выручки от реализации продукции на экспорт основных видов продукции (железорудного и апатитового концентратов).

ООО «Ковдорский ГОК» получена чистая прибыль в размере 7 453,6 млн. рублей, по сравнению с 2013 годом снижение составило 31,4 %.

Таблица 2

Показатели прибыльности и рентабельности ООО «Ковдорский ГОК»

Показатели прибыльности, рентабельности и ликвидности свидетельствуют о стабильном финансовом состоянии ООО «Ковдорский ГОК».

Для достижения указанных целей планируется реализация следующих значимых инвестиционных проектов и направлений инвестирования, в том числе на 2015 год:

• реконструкция системы карьерного водоотлива рудника «Железный»;
• техническое перевооружение парка горно-дорожной техники рудника «Железный»;
• замена изношенного оборудования дробильной фабрики и обогатительного комплекса;
• реконструкция секции флотации №1;
• техперевооружение насосного парка обогатительного комплекса;
• строительство усреднительного склада мелкодробленой руды;
• строительство комплекса по обогащению апатит-штаффелитовых руд;
• техперевооружение мощностей Дробильной фабрики и Обогатительного комплекса с целью обеспечения переработки руды до 18 млн. тн/год.

Другими приоритетными направлениями стала реализация проектов, направленных на поддержание существующих производственных мощностей, сокращение эксплуатационных затрат по основным производственным переделам, промышленная безопасность, охрана труда, экология и минимизация рисков при выполнении производственной программы 2014 года.

Всего за 2014 год затраты по инвестиционным проектам составили 4 792,0 млн. руб. (с НДС), в том числе:

- по проектам направленным  на новое строительство 2 877,4 млн. руб.;

- по проектам направленным  на модернизацию и реконструкцию  основных фондов 600,4 млн. руб.;

- по проектам направленным  на приобретение новых основных  средств, с целью технического  перевооружения, поддержания существующих  производственных мощностей и  сокращения издержек 668,5 млн. руб.;

- расходы по договорам  НИОКР и ПИР составили 308,9 млн. руб.;

- затраты по инвестиционным  проектам направленным на охрану  окружающей среды, повышение уровня  безопасности, охрану и улучшение  условий труда составили порядка 336,8 млн. руб.

В отчетном периоде наряду с проведением мероприятий по повышению эффективности работы, техническому перевооружению ООО «Ковдорский ГОК» большое внимание уделяло проведению комплекса профилактических мер по защите здоровья работников. Это мероприятия по улучшению условий и охране труда, снижению вредных факторов, оказывающих влияние на здоровье работников, техническое усовершенствование подразделений с вредными и опасными условиями труда. В 2014 году расходы на обеспечение охраны труда составили 106 млн. руб. Из них на: спецодежду, обувь и СИЗ – 30 млн. руб., компенсация за молоко – 11,4 млн. руб., обучение по охране труда, обращению с опасными отходами 0,7 млн. руб., реализацию мероприятий по соглашению по Охране труда – 37 млн. руб.

Большое внимание в ООО «Ковдорский ГОК» уделяется кадровой политике. В соответствии со структурой производственно-экономического обучения рабочих кадров в Обществе организованы следующие виды обучения: подготовка новых рабочих, переподготовка, обучение рабочих смежным профессиям, аттестация, семинары, конференции, повышение квалификации, в том числе курсы целевого назначения. Обучение проводится на базе Учебного центра Общества и силами сторонних организаций.

Подготовка рабочих кадров проводится по 162 рабочим профессиям.

В целях обеспечения предприятия молодыми квалифицированными специалистами ООО «Ковдорский ГОК» продолжает сотрудничество с высшими профессиональными учебными заведениями и заведениями среднего специального образования Российской Федерации.

Ковдорский ГОК реализовывал социально-значимые и благотворительные проекты. Приоритетными направлениями, по сложившейся традиции, стали такие как: поддержка спорта и здорового образа жизни; поддержка науки, культуры и образования; участие в приоритетных региональных и муниципальных программах по поддержке социально незащищенных слоев населения и иных программах.

В перспективе ООО «Ковдорский ГОК» планирует сохранить основную номенклатуру производимой продукции.

Органами управления эмитента (согласно Уставу) являются: общее собрание акционеров, совет директоров, единоличный исполнительный орган – Генеральный директор.

В целом структура управления соответствует форме организации предприятия – акционерное общество. Сильной стороной организационной структуры является наличие высокопрофессиональной команды менеджеров и руководителей.

Обогатительный комплекс является основным цехом Ковдорского ГОКа, построенного на базе Ковдорского железорудного месторождения.

 

2. АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ  ЭЛЕКТРО-МОНТАЖНЫЕ РАБОТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ

 

2.1. Содержание производственной инструкции электрослесарю дежурному и по ремонту оборудования участка обогатительного комплекса ООО «Ковдорский ГОК»

 

Рассмотрим содержание производственной инструкции электрослесарю дежурному и по ремонту оборудования участка обогатительного комплекса ООО «Ковдорский ГОК».

Данная инструкция составлена на основании следующих документов:

1) Стандарт предприятия  СТП 182.2.-10.10-96 «КС УКП Порядок составления  должностной инструкции

2) Правила технической  эксплуатации электроустановок  потребителей,

3) Межотраслевые  правила по охране труда (правила  безопасности) при эксплуатации  электроустановок.

Дежурный электрослесарь участка обогатительного комплекса (далее электрослесарь) осуществляет оперативное обслуживание электроустановок (осмотр, проведение оперативных переключений, подготовку рабочих мест, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации (и т.п.) в соответствии с ПТЭЭС и Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок.

К оперативному обслуживанию электроустановок допускаются лица, знающие оперативные схемы, оборудование, должностные и эксплуатационные инструкции, инструкции по охране труда. А также прошедшие производственное обучение (стажировку), дублирование на рабочем месте, противоаварийные, противопожарные тренировки и проверку знаний по электробезопасности.

Электрослесари, обслуживающие электроустановки единолично, должны иметь группу по электробезопасности IV в электроустановках напряжением выше 1000 В и III в электроустановках напряжением до 1000 В.

Электрослесарь входит в состав электрослужбы участка, подчиняется: технически электрику участка (мастеру по РЭО), административно – руководителю смен участка.

Электрослесарь ПНС № 1 ведет оперативное обслуживание электроустановок ПНС НОВ – 1,2 и НПВ (береговая насосная). Электрослесарь ПНС № 1А – электроустановок ПНС № 1а, а в выходные, праздничные дни и смену с 16.00 рабочих дней электроустановок всего участка хвостового хозяйства.