Контрольная работа по "Теории экономического анализа"

Графический метод.

Основан на принципе графического изображения  на плоскости тех или иных зависимостей.

Графики представляют собой масштабное изображение показателей, чисел с помощью геометрических знаков (линий, прямоугольников, кругов) или условно-художественных фигур.

Основные формы графиков, которые  используются в анализе - это диаграммы.

 Диаграммы  по своей форме бывают столбиковые,  полосовые, круговые, квадратные, линейные, фигурные.

По содержанию различают диаграммы сравнения, структурные, динамические, графики связи, графики контроля и т.д.

Широко применяется  графический метод для исследования производственных процессов, организационных  структур, процессов программирования.

В математически  формализованной системе анализа, планирования и управления особое место  занимают сетевые графики.

Основные  элементы сетевого графика: событие, работа, ожидание, зависимость, раннее начало, позднее начало, раннее окончание, позднее  окончание,  продолжительность.

Задание 1.

Построить график динамики коэффициентов движения работников. Данные для построения графика динамики коэффициентов движения работников приведены в таблице 1.

Таблица 1.

Анализ  движения рабочей силы

Показатели	Годы
	2006	2007	2008	2009	2010
1. Состояло работников на нач.  периода, чел.	176	160	150	157	172
2. Принято всего, чел., в т.ч.	13	21	27	31	18
- переведено из других организаций;	5	6	8	7	2
- принято предприятием самостоятельно;	8	15	19	24	16
- прочие
3. Выбыло всего, чел., в т.ч.	29	31	20	16	14
- переведено на другие предприятия;	4	3	2	1	6
- по собственному желанию;	24	25	17	12	8
- за прогулы;	1	3	1	3	0
4. Состояло работников на конец  периода, чел.	160	150	157	172	176
5. Среднесписочная численность, чел.	170	180	155	170	180
6. Коэффициент оборота по приему, %.	7,65	11,67	17,42	18,24	10
7. Коэффициент оборота по увольнению, %	17,06	17,22	12,9	9,41	7,78
8. Коэффициент текучести, %	14,71	15,56	11,61	8,82	4,45

Коэффициент оборота по приему:

Коп=Чп/Чср * 100,

где Ч_п - численность принятых работников, чел.

Ч_ср - среднесписочная численность работников, чел.

Коэффициент оборота по увольнению:

Коу = Чу / Чср * 100,

где Ч_у - число уволенных работников, чел.

Коэффициент текучести рабочих кадров:

Ктек = Чв / Чср * 100 ,

где Ч_в – численность выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, чел.

 

Рис. 1. График динамики коэффициентов движения работников

 

 

задание 2.

 

Построить круговая диаграмма структуры ОПФ. Данные для выполнения задания приведены в таблице 2.

Таблица 2

Анализ  структуры основных фондов

производственного назначения на 2010 год.

Наименование показателей	2009г.		2010г.
	тыс. руб.	уд.вес	тыс. руб.	уд.вес
Всего основных средств:	5706,4	100,00	6004,9	100,00
в том числе:
- здания и сооружения	3165,1	55,47	3211,2	53,48
- производственное оборудование	1132,3	19,84	1145,5	19,08
- вычислительная техника	485,9	8,52	519,4	8,65
- хозяйственный инструмент и инвентарь	246,3	3,32	439,1	7,31
- автотранспорт	679,8	11,85	689,7	11,48

 

 

 

Рис. 2. Структура  ОПФ на 2010 г.

задание 3.

Построить диаграмму  динамики среднегодовой заработной платы. Расчет среднегодовой заработной платы представлен в таблице 1.3.

 

Таблица 1.3

Анализ среднегодовой заработной платы

Показатели, тыс. руб.	2005	2006	2007	2008	2009	2010
Среднегодовая заработная плата на одного рабочего
- базовые данные	8,31	12,64	16,08	9,15	13,49	14,28
- отчетные данные	9,26	13,71	12,48	10,17	14,33	15,79

 

Рис. 1.3. Динамика среднегодовой заработной платы

 

 

Задание 4.

 

Прием элиминирования   (устранения) позволяет изучать влияние факторов, входящих в модель, выделив каждый фактор и отдельно измерив его влияние. Данный прием может быть представлен в нескольких вариантах:

- метод ценных подстановок;

- способ построения «расчетных систем».

 

Метод цепных подстановок.

Этот  способ позволяет определить влияние  отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде.

Правило: строгая последовательность в учете  влияния факторов –   в первую очередь вычисляется влияние  количественных показателей, а затем  качественных.

Схема цепных подстановок.

Исходная  модель:                 У = ,

где  У- результирующий показатель;  a, b, c  - факторные показатели.

У₀ =

;                 У₁ = ;

( _a) = (a₁ - a₀) b₀ с₀ ;

( _b) = a₁ (b₁ - b₀) с₀ ;

( _c) = a₁ b₁ (с₁ - с₀).

= У₁ – У₀ = _{( a)} + _{( b)} + _{( c)}.

 

Метод  расчетных систем.

Исходную модель.       Q= а в с .

Расчетная система

Q₀     ®    Qа    ® Qв    ® Q_1,

DQa               DQв        DQс

 

  

Qа = Q₀ Iа;  

Qв = Qа  Iв;

Qc = Qв  Ic = Q₁ .

 

DQa = Qа - Q₀; 

DQв = Qв – Qа; 

DQс = Q₁ - Qв; 

DQ = Q₁ - Q₂ = DQa + DQв + DQc.

где , - базисный и отчетный объем.

, - расчетные объемы при влиянии соответствующих факторов (определяются умножением предыдущей величины на индекс соответствующего фактора, например: ).  Расчетная система, легко позволяет определить влияние каждого из факторов.

, , - изменение объема, за счет влияния соответствующего фактора (определяется вычитанием из последующего значения предыдущего, например: = ).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.1. Факторный анализ с использованием схемы цепных подстановок

 

Используя метод цепных подстановок можно  рассчитать влияние факторов на результирующие показатели.

Ф_о=d_а * Ф_оа;

Q = Ф * d_a *Ф_оа;

Ф= Q * Ф_е,                                                    

где Фо - фондоотдача, руб/руб;

d_a - доля активной части ОФ, в долях ед.;

Q - объем СМР, руб.;

Ф - среднегодовая  стоимость ОФ;

Ф_оа - фондоотдача активной части ОФ;

Ф_е - фондоемкость ОФ, руб./руб.

Факторный анализ использования основных фондов представлен в таблице 4.1

Таблица 4.1

Факторный анализ использования основных фондов

№	Показатель	2009 г.	2010 г.	Абс. изменение	Темп прироста, %
1	2	3	4
1.	Объем СМР, тыс. руб.; (Q.)	361,5	390,1
2.	Средняя за период стоимость основных фондов, тыс. руб., в т.ч. (Ф).	150	167
	активной части, тыс. руб.	75	79
3.	Фондоотдача (Фо), руб./руб.	2,38	2,69
4.	Фондоотдача активной части ОФ (Фоа), руб. /руб.	4,82	4,97
5.	Доля активной части в общей  стоимости основных фондов (da), в долях ед.	0,50	0,47
6.	Фондоемкость (Фе), руб./руб.	0,39	0,36
7.	Изменение фондоотдачи за счет изменения  структуры основных средств (доли активной части в стоимости основных фондов), руб./руб.
8.	Изменение фондоотдачи за счет изменения  отдачи активной части основных фондов, руб./руб.
9.	Общее изменение фондоотдачи за счет этих двух факторов, руб./руб.
10.	Изменение объема продукции за счет изменения стоимости основных фондов, тыс. руб.
11.	Изменение объема продукции за счет изменения доли активной части в  стоимости основных фондов, тыс. руб.
12.	Изменение объема продукции за счет изменения фондоотдачи активной части основных фондов, тыс. руб.
13.	Общее изменение объема продукции, тыс. руб.
14.	Изменение потребности в основных фондов за счет изменения объема продукции, тыс. руб.
15.	Изменение потребности в основных фондов за счет изменения фондоемкости, тыс. руб.
16.	Общее изменение потребности в  основных фондах тыс. руб.

 

1. Факторный анализ динамики фондоотдачи:

 

 

 

Изменение фондоотдачи за счет изменения  структуры основных средств (доли активной части в стоимости основных фондов), руб./руб.

 

Изменение фондоотдачи за счет изменения  отдачи активной части основных фондов, руб./руб.

 

Общее изменение:

 

 

2. Факторный анализ изменения объема продукции:

 

 

Изменение объема продукции  за счет изменения стоимости основных фондов, тыс. руб.

 

Изменение объема продукции  за счет изменения доли активной части  в стоимости основных фондов, тыс. руб.

 

Изменение объема продукции  за счет изменения фондоотдачи активной части основных фондов, тыс. руб.

 

 

Общее изменение объема продукции, тыс. руб.

 

 

 

3. Факторный анализ изменения среднегодовой стоимости основных фондов:

 

 

 

Изменение потребности в основных фондах за счет изменения объема продукции, тыс. руб.

 

 

Изменение потребности в основных фондах за счет изменения фондоемкости, тыс. руб.

 

Общее изменение  потребности в основных фондах тыс. руб.

4.2. Факторный анализ на основе применения способа построения «расчетных систем»

 

Метод  расчетных систем показателей (модификация метода    цепных подстановок).

Таблица 4.2

 

Показатели	Усл. обозн	База	Отчет.
Объем строительно-монтажных работ, тыс. руб.	Q	422,82	126,01
Выработка на одного рабочего, тыс. руб.	V	3,13	2,94
Прибыль от реализации выполненного объема работ, тыс. руб.	P	1310,74	1491,04
Среднее списочное число рабочих, чел	a	135	145
Среднее число отработанных дней	b	108	113
Средняя дневная выработка рабочих, руб.	c	29	26
Прибыль на 1 тыс. рублей работ	d	3,1	3,5