Дәрігердің әріптестерімен қарым – қатынасының этиалық аспектілері

СЕМЕЙ ҚАЛАСЫНЫҢ  МЕМЛЕКЕТТІК МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ

 

СӨЖ

 

Тақырып: «Дәрігердің әріптестерімен қарым – қатынасының этиалық аспектілері. Әріптестермен тұлғааралық араласудың ерекшелігі. Топпен жұмыс істеу»

 

Орындаган: Оргыбеков Н.А.

Тексерген: Мансарина А.Е.

 

Семей 2013

• Әріптестермен қарым-қатынастың этикалық аспектілері.
• Дәрігердің медбикемен карым-қатынасы.
• Клиникалық емес  қарым-қатынастар ролі.
• Жұмыстық карым-қатынастағы ережелері.
• Деонтология.

Әріптес сөзі лат. collega кабинеттегі әріптес деген ұғымын білдіреді.

Этика - ұнамдылық  және мораль туралы  ғылым.  

Медициналық  этика - ұнамдылықтың маңыздылығы медицина қызметкерлерінің іс-әрекетіндегі принциптері, олардың науқасқа жоғарғы адамгершілік қатынасы туралы ғылымның бір бөлігі

 

- Ұйымның мақсаты мен міндеттерін анық түсіну.

- Ортақ мақсат пен міндеттердің болуы.

• Өз үлесіңді қосуға мүмкіншілігіктің болуы.
• Сене және көне білу.
• Маңызы жоқ қарама-қайшылықтарды елемеу.
• Ұйымның әлсіз мүшесін қорғай білу.
• Басшының жақсысы болу.
• Ұқсас өмірлік жағдай мен мәдениет деңгейінің болуы.

 

 

 

•  

 

•  

Әр дәрігер  әріптесінің қамын ойлап, оның  мүмкіндігі болмай жатқанда, оған  тиісті жұмысты атқара салуға  дайын тұруы керек.

Жұмыс барысында  әріптестер арасында әр түрлі  пікір болып,  диагноз қою, емдеу  тактикасын тағайындағанда белгілі  шешімге келе алмай жатса, басқа  тәжірибелі дәрігерді көмекке  шақыру керек.

Бөлімшеде  істейтін дәрігерлер арасында  жас, жаңа бастаған мамандар міндетті  түрде кездеседі.Тәжірибелі дәрігерлер  оларға қамқорлық көрсетіп, ақыл-кеңесін  айтып, керек болып жатса, тікелей  тәжірибелік көмек көрсетіп отыруы  шарт.

Бөлімше жұмысында  кездескен қате-кемшіліктерді талқылауды  ең алдымен өзінің қателерін  талдаудан бастау керек. Өз қатесін  талдау өте жоғары,қатаң талап  қою тұрғысынан өтуі керек.

Қатардағы  дәрігерлердің өз ара қарым  – қатынасы:

 

0. Бір-бірін сыйлап,  ілтипатпен қарау
1. Өзінің әріптестері жөнінде еш уақытта жаман пікір айтпау.
2. Өзара немесе басқа адамдардың қатысуымен өз әріптестерінің кемшіліктерін талдамау.
3. Жұмыс  барысында  қате-кемшілік жіберген әріптестерін түсіне білу, оған рухани  демеу көрсету.

5. Әр дәрігер әріптесінің қамын ойлап, оның  мүмкіндігі болмаса, оған тиісті жұмысты атқаруға дайын тұру керек.

7.  Жаңа бастаған мамандарға қамқорлық көрсетіп, ақыл – кеңес айтып, тікелей тәжірибелік көмегін көрсетіп отыруы керек.

8. Жұмыс барысында,  сырқат адамды оған дейін қараған  әріптестерінің пікіріне зор  көңіл бөлу. Олардың қорытындыларына  тек істейтін жұмыс орнына  қарай бағаламаушылық не менмендік  көрсетпеу.

Негізгі этикалық  санаттарға мына түсініктер жатады:

Дәрігердің  мейірбикемен қарым-қатынасы.

 

Клиникалық  практика көп жағдайда дәрігер  мен мейірбике қарым-қатынасына  байланысты. Егер екеуінің арасында  түсініспеушілік болмаса, медициналық  көмек сапасы төмендейді.

Дәрігер мейірбикемен  жақсы қарым-қатынас орнату үшін 

 

Контактқа  кіру: барлық мейірбикелер есімдерін  білуге тырысып, жаңадан келетіндерге  көмек көрсету керек.

 

Клиникалық  менежмент: басқа жұмыскелер сіздің  шешімдеріңізді түсінгеніне көз  жеткізіңіз.Сынауға дайын болыңыз.Егер  біреу назарлық білдірсе, бұл  проблеманы сол сәтте шешуге  тырысыңыз.

Көмек пен  қолдау көрсету. Әрбір бригада  мүшесі өз пікірін білдіріп, өз  үлесін қоса алатын жағдай  орнатыңыз. Мейірбикемен жиі кездесіп, палаталардағы жағдай туралы  сұрастыру, осы жұмысқа қажет  болса араласуға әрқашан дайын  болыңыз. Егер мейірбике өз бетімен шешім қабылдаса, қолдау көрсетіңіз.

   Негізгі мейірбикенің этикасы мен парызы Флоренс Настингейл антында және этикалық кодексте айтылған:

-Махаббат пен қамқорлық

• Жанашарлық
• Еңбекқор болу
• Адамгершілікті сақтау

 

    

 

    

Клиникалық  емес қарым-қатынастар ролі

 

Өз науқастарын  емдеуге көп көңіл бөліп, дәрігерлер  өздері жайлы ұмытып кетеді. Осы  кезде көптеген қиыншылықтарды  жеңе білуі қажет. Осы бір сәттерде  көмек берер әріптестері жанынан  табылғаны жөн!

• Бірінші ойланып,өзіңізді басқа адам орнына қоя білу
• Жай ғана әңгіменің формальді емес талқылаулардың арты не боларын ойлау.
• Сіз сенетін әріптестеріңізден жұмыста кеңес сұраңыз.
• Барлық мәселені өзім шешемін деп ойлау қажет емес
• Медициналық коммиссияның, клиникалық директор, консультанттар көмегіне дайын болыңыз.

 

- Проблемадан қашпаңыз.

• Өз қателіктеріңізден сабақ алыңыз.

 

Кәсіби және Қоғамдық қарым-қатынастар кезінде, өз міндеттерін орындау процесінде кәсіби және қоғамдық міндеттердің анықталған шеңбері “Борышты” білдіреді.

  

Медицина қызметкерінің  борышы.

 Еш уақытта адамның физикалық, психикалық денсалығына қарсы немесе өміріне қауіп төндіретін жағдайда қандай ұсыныс болса да, іс-әрекеттерге қатыспау керек.

Дәрігерлік этиканың басты проблемаларына медициналық деонтология жатады, медицина кызметкерінің тәртіптік принциптерін оқып зерттейтін, сонымен қатар емдеу нәтижесінің жоғарғы сапасында болуына бағытталған медициналық іс-әрекеттердің қателіктерін болдырмау, себебі олар науқасқа қолайсыз әсер тигізеді.

Үлкен медициналық  энциклопедияда медициналық деонтологияға  толық анықтама берілген, былай  деп жазылған: сапасыз медициналық жұмыстың нәтижесінен болатын қауіпті жағдайларды жою.

 

Чехов айтқандай:

“дәрігердің  қызметі-ерлік”.

Медициналық  деонтологияда дәрігерге сенімнен ең қымбат- адамның өмірі, денсаулығы, әл-ауқаттылығы тапсырылады. Жауапкершілік науқас алдында ғана емес туған-туыстары, мемлекет алдында болады.

 

Әрбір дәрігер  қарапайым, кішіпейіл, ақылды, 
парасатты, мәдениетті және өзінің барлық әріптестеріне ашық адам болуы керек.

Пайдаланылған  әдебиеттер тізімі:

 

• Асимов М.А., Нұрмағамбетова С.А., Игнатьев Ю.В., «Коммуникативтік дағдылар», Алматы, 2009, 11-26 б.
• www.zhardem.kz
• www.google.kz
• www.kazedu.kz