Контроль та відповідальність за порушення Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадя

2.12. У разі протезування у стаціонарах  протезно-ортопедичних підприємств  системи Міністерства праці та  соціальної політики України  листок непрацездатності видається  на час протезування і проїзду  до стаціонару і назад. 

2.13. ЛКК, а в разі її відсутності  - лікуючий лікар з дозволу  головного лікаря, може призначити  непрацездатному внаслідок професійного  захворювання згідно з постановою  Кабінету Міністрів України від  08.11.2000 N 1662 "Про затвердження переліку  професійних захворювань" або  захворювання на туберкульоз  тимчасове переведення на іншу  роботу з видачею листка непрацездатності терміном до 2 місяців, з дотриманням термінів продовження відповідно до п. 2.2 цієї Інструкції.

Переведення рекомендується, якщо хворий непрацездатний за своїм основним місцем роботи може повноцінно виконувати іншу роботу без  порушення процесу лікування. У  разі потреби переведення на легшу  роботу у зв'язку з іншими захворюваннями видається висновок ЛКК. Листок непрацездатності в цьому разі не видається.

2.14. При направленні хворих на  доліковування в реабілітаційні  відділення санаторіїв безпосередньо  із стаціонарів, згідно з висновком  ЛКК, листок непрацездатності  продовжується лікуючим лікарем  санаторію на весь термін, потрібний  для закінчення призначеного  лікування та реабілітації з  урахуванням проїзду, але не  більше терміну, передбаченого  п. 4.1 цієї Інструкції.

2.15. Хворим на туберкульоз, психічні  і венеричні захворювання листок  непрацездатності видається лікарем  відповідної спеціальності. Хворим  на туберкульоз, направленим на  лікування до туберкульозного  санаторію, листок непрацездатності  видається лікуючим лікарем спеціалізованого  лікувально-профілактичного закладу  на кількість днів, потрібних  для проїзду в санаторій, і  продовжується лікуючим лікарем  санаторію. 

2.16. Тимчасова непрацездатність студентів  вищих навчальних закладів та  учнів професійно-технічних навчальних  закладів засвідчується довідкою  встановленої форми (ф. N 095/0, затверджена  наказом МОЗ України від 29.12.2000 N 369).

2.17. Довідка довільної форми, засвідчена  підписом головного лікаря і  печаткою лікувально-профілактичного  закладу, видається особам, які  проходять обстеження:

- з приводу встановлення причинного  зв'язку захворювання з умовами  праці, перелік яких затверджується  Кабінетом Міністрів України; 

- за направленням слідчих органів,  прокуратури і суду.

2.18. Довідка довільної форми, засвідчена  підписом завідувача відділення  та печаткою лікувально-профілактичного  закладу, видається: 

- у разі тимчасової непрацездатності  громадян, які шукають роботу, і  безробітних, враховуючи період  їх професійної підготовки та  перепідготовки;

- особам, які проходять обстеження  в лікувально-профілактичних закладах  за направленням військових комісаріатів.

2.19. Особам, які самостійно звернулись  по консультативну допомогу, видається  довідка довільної форми за  підписом лікуючого лікаря, засвідченим  печаткою лікувально-профілактичного закладу, з обов'язковим зазначенням часу проведеної консультації.

2.20. Особам, які перебувають під арештом  та проходять судово-медичну експертизу, листок непрацездатності не видається. 

3. Порядок видачі документів, що  засвідчують тимчасову непрацездатність  у зв'язку з доглядом за хворим  членом сім'ї, хворою дитиною,  дитиною віком до трьох років  та дитиною-інвалідом до 16 років  у разі хвороби матері або  іншої особи, яка доглядає за  дитиною 

3.1. Для догляду за хворим членом  сім'ї листок непрацездатності  видається лікуючим лікарем одному  із працюючих членів сім'ї або  іншій працюючій особі, що фактично  здійснює догляд.

3.2. Для догляду за дорослим членом  сім'ї та хворою дитиною, старшою  14 років, при лікуванні в амбулаторно-поліклінічних  умовах листок непрацездатності  видається на термін до 3 днів. Як виняток, залежно від важкості  перебігу захворювання та побутових  умов, цей термін може бути  продовжений за рішенням ЛКК,  а в разі її відсутності  - головного лікаря, але не більше 7 календарних днів.

3.3. Для догляду за хворою дитиною  віком до 14 років листок непрацездатності  видається на період, протягом  якого дитина потребує догляду,  але не більше 14 календарних днів, а для догляду за дитиною,  постраждалою внаслідок аварії  на ЧАЕС, на весь період її  хвороби, включаючи санаторно-курортне  лікування. 

3.4. Якщо дитина продовжує хворіти,  то особі, яка здійснює догляд  за хворою дитиною, після закінчення  максимального терміну листка  непрацездатності, передбаченого законодавством  України, видається довідка за  формою, встановленою МОЗ України  (ф. N 138/0).

Довідка про догляд за хворою дитиною видається  до одужання дитини від гострого захворювання або досягнення ремісії у разі загострення хронічного захворювання, з продовженням у порядку, передбаченому  п. 2.2 цієї Інструкції.

3.5. Якщо в сім'ї хворіють двоє  або більше дітей одночасно,  то для догляду за ними видається  один листок непрацездатності. У  разі виникнення захворювання  у дітей в різний час листок  непрацездатності та довідка  про догляд за хворою дитиною  видається в кожному конкретному  випадку окремо.

3.6. Якщо в період звільнення від  роботи згідно з довідкою про  догляд за хворою дитиною захворіла  друга дитина або виникло нове (не пов'язане з попереднім) захворювання  у першої дитини, то довідка  закривається і видається новий  листок непрацездатності.

3.7. Якщо після виписки в дитячий  дошкільний заклад або школу  в дитини виникає ускладнення  захворювання, за яким видавався  листок непрацездатності та довідка  і ЛКК визначає його як продовження  першого захворювання, то про  догляд за дитиною видається  довідка. 

3.8. Після виписки дитини із стаціонару  в гострому періоді захворювання  листок непрацездатності видається  або продовжується до одужання  дитини, але в межах установленого  терміну з урахуванням днів  листка непрацездатності, що був  виданий для догляду за дитиною  до стаціонарного лікування. 

3.9. У разі стаціонарного лікування  дітей віком до 6 років одному  із працюючих членів сім'ї або  іншій працюючій особі, яка  здійснює догляд за дитиною,  видається листок непрацездатності  на весь період перебування  в стаціонарі разом з дитиною. 

У разі стаціонарного лікування важкохворих  дітей старшого віку (6 - 14 років) листок непрацездатності видається одному із працюючих членів сім'ї або  іншій працюючій особі, яка здійснює догляд за дитиною, на період, коли, за висновком ЛКК, дитина потребує індивідуального  догляду.

3.10. У разі стаціонарного лікування  дітей віком до 14 років, інфікованих  вірусом імунодефіциту людини (СНІД) та постраждалих від наслідків  аварії на ЧАЕС, листок непрацездатності  видається на весь період перебування  дитини в стаціонарі одному  з працюючих батьків або особі,  що його заміняє і здійснює  догляд за дитиною. 

3.11. Якщо мати або інша працююча  особа, яка доглядає за хворою  дитиною, перебуває у цей час  у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв'язку з навчанням  або творчій відпустці, у відпустці  для догляду за дитиною до  досягнення нею трирічного віку, відпустці без збереження заробітної  плати, то листок непрацездатності  видається з дня, коли мати  або інша працююча особа, яка  здійснює догляд за хворою  дитиною, повинна стати до роботи.

3.12. Листок непрацездатності видається  одному із працюючих батьків  (опікуну або піклувальнику), який  виховує дитину-інваліда до 16 років,  лікуючим лікарем до від'їзду  в санаторій на весь термін  лікування дитини в санаторії  з урахуванням часу на проїзд  туди і назад при наявності  висновку ЛКК про необхідність  індивідуального догляду за нею  під час лікування у санаторії. 

У разі порушення режиму особою, що здійснює догляд за дитиною-інвалідом до 16 років, лікуючий лікар санаторію робить відповідний запис у листку непрацездатності, який засвідчується підписом головного  лікаря та печаткою санаторію.

3.13. Листок непрацездатності видається  працюючій особі, яка здійснює  догляд за дитиною віком до  трьох років, дитиною-інвалідом  віком до 16 років, у випадку  хвороби матері (опікуна, іншого  члена сім'ї, який перебуває  у відпустці для догляду за  дитиною віком до 3 років, виховує  дитину-інваліда віком до 16 років)  на період, коли вона за висновками  лікаря не може здійснювати  догляд за дитиною. 

У цьому випадку листок непрацездатності видається лікарем-педіатром на підставі довідки з поліклініки  чи стаціонару, що засвідчує захворювання матері (опікуна, іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці для  догляду за дитиною віком до 3 років, виховує дитину-інваліда віком  до 16 років).

3.14. У разі захворювання дитини  поза постійним місцем проживання  листок непрацездатності та довідка  для догляду за нею видаються  за місцем тимчасового перебування  дитини територіальним лікувально-профілактичним  закладом з дозволу головного  лікаря, і мають бути засвідчені  його підписом та печаткою  цього лікувально-профілактичного  закладу. 

3.15. Листок непрацездатності не видається  для догляду: 

а) за хронічним хворим у період ремісії;

б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток, відпустки  без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду  за дитиною до 3 років;

в) за здоровою дитиною на період карантину;

г) за хворим старшим 14 років при стаціонарному  лікуванні.

3.16. Для догляду за хворим старше 14 років, який знаходиться на  стаціонарному лікуванні, згідно  з висновком ЛКК про необхідність  індивідуального догляду, видається  довідка довільної форми, засвідчена  підписом головного лікаря та  печаткою лікувально-профілактичного  закладу. 

4. Порядок направлення на медико-соціальну  експертну комісію 

4.1. Направлення хворого для огляду  до МСЕК здійснюють ЛКК лікувально-профілактичних  закладів за місцем проживання  або лікування при наявності  стійкого чи необоротного характеру  захворювання, а також у тому  разі, коли хворий був звільнений  від роботи протягом чотирьох  місяців з дня настання тимчасової  непрацездатності чи протягом  п'яти місяців у зв'язку з  одним і тим самим захворюванням  за останні дванадцять місяців,  а при захворюванні на туберкульоз  - протягом десяти місяців з  дня настання непрацездатності.

4.2. На МСЕК направляються інваліди  для переогляду в зв'язку із  змінами в стані здоров'я, працюючі  інваліди - для зміни трудової  рекомендації чи внесення доповнень  до індивідуальної програми реабілітації  інваліда тощо.

4.3. У разі визнання хворого інвалідом  листок непрацездатності закривається  днем надходження документів  хворого на МСЕК, дата встановлення  інвалідності обов'язково вказується  у листку непрацездатності.

4.4. Особам, не визнаним інвалідами:

- у разі визнання їх працездатними  термін тимчасової непрацездатності  закінчується датою огляду в  МСЕК;

- у разі визнання їх непрацездатними  листок непрацездатності продовжується  до відновлення працездатності  або повторного направлення до  МСЕК.

4.5. При відмові хворого від направлення  до МСЕК або несвоєчасному  прибутті його на експертизу  без поважної причини, факт  відмови або нез'явлення засвідчується  відповідною позначкою про це  в листку непрацездатності та  в медичній карті амбулаторного  чи стаціонарного хворого. Відмова  від направлення до МСЕК і  нез'явлення без поважної причини  на огляд МСЕК не є підставою  для виписки хворого на роботу.

5. Порядок видачі документів, що  засвідчують тимчасову непрацездатність  при карантині 

На  період тимчасового відсторонення  від роботи осіб, робота яких пов'язана  з обслуговуванням населення, які  були в контакті з інфекційними хворими  або є бактеріоносіями, у разі неможливості здійснення тимчасового  переведення за їх згодою на іншу роботу, не пов'язану з ризиком поширення  інфекційних хвороб, листок непрацездатності видається інфекціоністом або лікуючим лікарем згідно з висновком лікаря-епідеміолога територіальної СЕС.

6. Порядок видачі листка непрацездатності  у зв'язку з вагітністю і  пологами 

6.1. Листок непрацездатності у зв'язку  з вагітністю і пологами видається  за місцем спостереження за  вагітною з 30 тижнів вагітності  воднораз на 126 календарних днів (70 календарних днів до передбачуваного  дня пологів і 56 - після).

6.2. У разі передчасних або багатоплідних  пологів, виникнення ускладнень  під час пологів або в післяпологовому  періоді, на підставі запису  в історії пологів та обмінній  карті вагітної, засвідченого підписом  головного лікаря та печаткою  лікувально-профілактичного закладу,  де відбувались пологи, за місцем  спостереження за вагітною додатково  видається листок непрацездатності  на 14 календарних днів, крім жінок,  яких віднесено до I - IV категорій  постраждалих унаслідок аварії  на ЧАЕС.