Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2015 в 13:16, курсовая работа

Описание работы

Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда — одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени социальная проблема, источ¬ник социальных напряжений в обществе.

Содержание работы

Введение. 3
1. Основные принципы формирования и распределения фонда оплаты труда в здравоохранении.. 4
1.1. Формы и системы оплаты труда. 4
1.1.1. Социально-экономическая сущность и значимость заработной платы 4
1.1.2. Повременная форма оплаты труда и ее разновидности. 6
1.1.3. Сдельная форма оплаты труда и ее разновидности. 9
1.1.4. Смешанная форма оплаты труда. 10
1.2. Формирование и распределение фонда оплаты труда в здравоохранении 13
1.2.1. Понятие фонда оплаты труда. 13
1.2.2. Источники формирования фонда оплаты труда и его распределение 14
1.2.3. Расчет надтарифного фонда оплаты труда. 19
1.3. Многофакторная система оценки труда медицинского персонала. 26
1.4. Ранговая система оплаты труда. 27
Заключение. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 33