Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2011 в 16:11, курсовая работа
С переходом к рыночной экономике в настоящее время в России встает вопрос о принципиальном изменении в системе организации. Поэтому, всё больше управленческие компании принимают качественно новый подход к этой проблеме за счет человеческого фактора, что выливается в популярность формирования командной работы в организациях.
Содержание:
Введение…………………………………………………………………….. 3
1.Командная работа в социальной организации. Оптимальные модели….…………..………………………………………………………
4
2.Анализ исследования «Новый взгляд на понятие "корпоративная культура" …………………………………….. ……………………………
12
Заключение………………………………………………………………….. 15
Список использованной литературы…………………………………… 16
Приложение………………………………………………………………… 17