Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Ноября 2012 в 19:32, реферат
Проблемы лидерства являются ключевыми для достижения организационной эффективности. С одной стороны, лидерство рассматривается как наличие определенного набора качеств, приписываемых тем, кто успешно оказывает влияние или воздействует на других, с другой, лидерство - это процесс преимущественно не силового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей. Лидерство представляет собой специфический тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей.
Введение
1. Понятие и сущность лидерства
2. Соотношение понятий «лидер» и «менеджер»
3. Функции лидерства
4. Стили руководства в управлении организацией
Заключение
Список использованной литературы