Сущность, функции и виды доходности производства на предприятии ТОО «ALMATYGOLD»

Для повышения эффективности работы предприятий первостепенное значение имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения себестоимости продукции (работ, услуг), роста дохода. Для определения основных направлений поиска резервов увеличения дохода факторы, влияющие на его получение, классифицируют по различным признакам (рисунок 6) [20, с. 49].

К внешним факторам относятся природные  условия, государственное регулирование цен, тарифов, процентных ставок, налоговых ставок и льгот, штрафных санкций и др. Эти факторы не зависят от деятельности предприятий, но могут оказывать значительное влияние на величину прибыли.

Внутренние факторы делятся  на производственные и внепроизводственные. Производственные факторы характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов и, в свою очередь, могут подразделяться на экстенсивные и интенсивные.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рисунок 7 - Классификация факторов прибыли

 

Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли  через количественные изменения: объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности персонала, фонда рабочего времени и др. Интенсивные факторы воздействуют на процесс получения дохода через "качественные" изменения: повышение производительности оборудования и его качества, использование прогрессивных видов материалов и совершенствование технологии их обработки, ускорение оборачиваемости оборотных средств, повышение квалификации и производительности труда персонала, снижение трудоемкости и материалоемкости продукции, совершенствование организации труда и более эффективное использование финансовых ресурсов и др. К внепроизводственным факторам относятся, например, снабженческо-сбытовая и природоохранная деятельность, социальные условия труда и быта и др. При осуществлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия все эти факторы находятся в тесной взаимосвязи и взаимозависимости. "Прямое" влияние на величину себестоимости продукции, а значит, и дохода, связано с тем, насколько рационально и экономно расходуются материальные ресурсы - ведь доля материальных затрат в составе себестоимости обычно колеблется от 60 до 90% [21, с. 112].

Показателями экстенсивного развития являются количественные показатели использования ресурсов: численность работающих; величина израсходованных предметов труда; величина амортизации; объем основных производственных фондов и авансированных оборотных средств.

Показатели интенсивного развития - качественные показатели использования ресурсов: производительность труда (или трудоемкость), материалоотдача (или материалоемкость), фондоотдача (или фондоемкость), количество оборотов оборотных средств (или коэффициент закрепления оборотных средств).

Экстенсивное использование ресурсов приводит к вовлечению дополнительных ресурсов в производство. А интенсификация деятельности организации направлена на получение больших результатов при наименьшем количестве ресурсов. Эффективное использование производственных ресурсов (преимущественно интенсивное) способствует росту прибыли и улучшению финансового состояния. К внешним факторам относятся:

- рыночно-конъюнктурные (диверсификация деятельности организации, повышение конкурентоспособности в оказании услуг, организация эффективной рекламы новых видов продукции, уровень развития внешнеэкономических связей, изменение тарифов и цен на поставляемые продукцию и услуги в результате инфляции);

- требования законодательства и административные факторы (налогообложение, правовые акты, постановления и положения, регламентирующие деятельность организации, государственное регулирование тарифов и цен).

В совокупность внутренних включаются факторы:

- материально-технические (использование прогрессивных и экономичных предметов труда, применение производительного технологического оборудования, проведение модернизации и реконструкции материально-технической базы производства);

- организационно-управленческие (освоение новых, более совершенных видов продукции и услуг, разработка стратегии и тактики деятельности и развития организации, информационное обеспечение процессов принятия решения);

- экономические (финансовое планирование деятельности организации, анализ и поиск внутренних резервов роста прибыли, экономическое стимулирование производства, налоговое планирование);

- социальные (повышение квалификации работников, улучшение условий труда, организация оздоровления и отдыха работников).

На доход от реализации товарной продукции влияет изменение остатков нереализованной продукции. Чем больше этих остатков, тем меньше прибыли компания получит от реализации продукции. Величина нереализованной продукции зависит от ряда причин, обусловленных коммерческой деятельностью и условиями реализации продукции. Компания может произвести продукции больше, чем ее реализовать.

Факторами, влияющими  на доход от реализации товаров, работ, услуг, являются:

1) количество реализованной продукции;

2) ассортимент продукции;

3) цены на продукцию.

Улучшение использования сырья и материалов. В себестоимости продовольственной продукции 65-75% составляют затраты на сырье, материалы, топливо и энергию. В связи с этим одним из основных источников снижения себестоимости является экономное использование сырья и материалов, которое достигается в результате снижения потерь на всех стадиях технологического процесса, снижения уровня брака, применения наиболее экономичного вида тары. Экономии сырьевых ресурсов способствует также применение полноценных, но более дешевых заменителей, прогрессивных технологических схем.

Значительный эффект дает уменьшение возвратных отходов. Вторичная переработка приводит к потерям сырья и удорожанию продукции.

Экономия материально-сырьевых ресурсов обеспечивает снижение себестоимости продукции за счет сокращения расхода сырья и материалов на производство единицы продукции или всего объема работ по сравнению с установленными нормами или фактическим расходом в базисном периоде.

Основным направлением экономии материальных ресурсов является увеличение выхода конечной продукции, полное использование вторичных ресурсов и отходов.

Важнейшим источником снижения себестоимости  является применение прогрессивных  норм расхода сырья и материалов на единицу продукции (применение научно-обоснованных норм выхода сырья, норм расхода сырья на единицу готовой продукции).

Снижение трудоемкости продукции обеспечивает рост производительности труда и, следовательно, приводит к снижению доли заработной платы в себестоимости продукции. Этот источник снижения себестоимости реализуется в том случае, если темпы роста производительности труда будут опережать темпы роста средней заработной платы.

Рост производительности труда  имеет важное значение не только для  трудоемких, но и для материалоемких отраслей, так как способствует сокращению и рациональному использованию трудовых ресурсов.

На снижение себестоимости продукции  влияют следующие факторы:

1) повышение технического уровня производства;

2) улучшение организации производства  и труда;

3) изменение объема и структуры продукции;

4) отраслевые и другие факторы.

Влияние отдельных групп факторов на себестоимость может быть определено расчетами.

Проблема распределения  прибыли относится к важным аспектам общей теории прибыли, так как  именно через распределение прибыли  происходит формирование конечных доходов хозяйствующих субъектов и их экономическое присвоение.

 

 

 

 

Таблица 1- Факторы влияющие на пропорции распределения дохода

предприятия

 

Внешние

Внутренние

Правовые ограничения (ставки налогов  на прибыль, процентные отчисления в резервные фонды и др.); Система налоговых льгот при  реинвестировании прибыли; Рыночная норма прибыли на инвестируемый капитал, рост которой сопровождается тенденцией повышения доли капитализированной части прибыли, и наоборот, ее снижение обуславливает увеличение доли потребляемой прибыли; Стоимость внешних источников формирования инвестиционных ресурсов.

Уровень рентабельности предприятия, при низком значении которого и соответственно небольшой сумме распределяемой прибыли большая ее часть  идет на создание обязательных фондов и резервов, на выплату дивидендов по привилегированным акциям, на социальные программы и др; Наличие в портфеле высокодоходных инвестиционных проектов; Необходимость ускоренного завершения начатых инвестиционных проектов; Уровень коэффициента финансового  левириджа; Наличие альтернативных внутренних источников формирования инвестиционных ресурсов; Текущая платежеспособность предприятия  .

 

Распределение между участниками товарищества чистого дохода осуществляется в соответствии решением общего собрания участников, посвященному утверждению результатов его деятельности за соответствующий год. Таким образом, распределение доходов между участниками товарищества, исходя из требований данной статьи, не допускается по результатам деятельности ТОО за другие, и не иначе чем за год сроки. Выплата дохода участникам товарищества должна быть произведена им в денежной форме в течение месяца, со времени принятия решения о распределении чистого дохода. Каждый участник в праве получить часть распределяемого дохода, соответствующую его доле в уставном капитале товарищества при условии принятием общим собранием решения о распределении чистого дохода между участниками. 

До внесения изменений  в Закон РК «О товариществах с  ограниченной и дополнительной ответственностью» нераспределенный доход хозяйственных товариществ можно было направлять на увеличение уставного капитала. Теперь такое распределение дохода законодательством не допускается.

Юридическое лицо в своем  уставе самостоятельно определяет порядок определения сумм, направляемых в резервный капитал, выплату дивидендов.

Например, предприятие может направить по решению собрания участников часть дохода на погашение убытка прошлых лет, другую часть- на создание резерва или выплату дивидендов.

Для хозяйственных товариществ, в отличие от акционерных обществ, установлены более упрощенные правила распределения дохода между участниками. Согласно Закону РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» для распределения дохода достаточно наличия чистого дохода.

Распределение дохода не допускается только в случае неполной оплаты всего уставного капитала. В остальных случаях все решения  о распределении дохода принимаются  собранием участников. В товариществах  с ограниченной ответственностью порядок распределения чистого дохода должен содержаться в учредительном договоре товарищества.

Участники товарищества при принятии решения о распределении  чистого дохода вправе получить часть  чистого дохода, соответствующего его  доле в уставном капитале общества. Выплата должна быть произведена в течение месяца со дня принятия общим собранием решения о распределении чистого дохода.

Таким образом, в современных  условиях хозяйствования государство  не устанавливает каких либо нормативов внутрифирменного распределения прибыли, но через порядок предоставления налоговых льгот стимулирует направления использования прибыли. Распределение чистой прибыли- это одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в современных условиях возрастает.

Прибыль  создает  заинтересованность  предпринимателей и участников хозяйственной  деятельности  в  совершенствовании различных  сторон своей деятельности. Предприниматели, проводя различные мероприятия (рисунок 8),  стремятся к увеличению финансового результата производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2  АНАЛИЗ ДОХОДНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТОО «AlmatyGold»,

 

2.1  Анализ технико - экономических показателей деятельности предприятия

 

В настоящее время ТОО «AlmatyGold», является субъектом среднего бизнеса в Казахстане, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и другие счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, печать с эмблемой и своим наименованием.

Цель создания ТОО «AlmatyGold», - получение прибыли путем осуществления следующих видов деятельности [22]:

- автосервис,    транспортные    услуги,    перевозка    и    транспортно-экспедиторское обслуживание грузов;

- эксплуатация и ремонт подвижного состава автотранспорта;

- эксплуатация и ремонт строительных машин и механизмов, машин по производству строительных   материалов,   энергетических   агрегатов,   обеспечение   потребностей организаций и предприятий в механизации строительных и других работ и процессов;

- производство несертифицируемых строительных материалов, изделий и конструкций;

- производство строительных материалов, изделий и металлоконструкций;

- производство деревянных строительных конструкций (опалубка);

- производство оснастки и металлоформ.

Организационная структура предприятия  представлена на рисунке 8.

Должностными лицами организации являются генеральный директор, его заместители (первый заместитель генерального директора, второй заместитель генерального директора - финансовый директор) и главный бухгалтер.

Подразделения ТОО «AlmatyGold»,:

1. Административно-управленческий персонал (АУП).

Осуществляет контроль и обработку  всей документации по каждому подразделению, связанной с финансово-хозяйственной деятельностью ТОО «AlmatyGold»,. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета, составление различных видов бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, а также отчетности для целей управленческого учета. Осуществляет сбор необходимой информации в целях ведения оперативного управленческого учета и оптимизацию финансовых потоков.

2. Автотранспортное предприятие (АТП).

Аренда транспортных средств, услуги по предоставлению автотранспорта (грузового  и легкового), строительно-дорожной техники (СДТ), сервисное обслуживание автомашин, перевозка товарно-материальных ценностей