Отчет по практике в отделе полиции

Я, Буртылева Полина Петровна, студентка Красноярского юридического техникума очной формы обучения группы 214-ОП, проходила профессиональную производственную практику с 1 июня по 28 июня 2014 года в отделе полиции №2 октябрьского района, расположенному по адресу ул. Высотная д.2е г.Красноярска.

Целью данной практики является приобретение первичных умений профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе обучения, а также получения практического опыта о работе в правоохранительных органах.

В соответствии с Федеральным Законом от 7 февраля 2011 года № З-ФЗ «О полиции» - полиция предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Российской Федерации, иностранных граждан, лиц без гражданства, для противодействия преступности, охраны общественного порядка, собственности и для обеспечения общественной безопасности.

Основные направления деятельности полиции (статья 2 ФЗ от 07.02.2011г. № З-ФЗ «О полиции»):

1) защита личности, общества, государства от противоправных  посягательств;

2) предупреждение и пресечение  преступлений и административных  правонарушений;

3) выявление и раскрытие  преступлений, производство дознания  по уголовным делам;

4) розыск лиц;

5) производство по делам  об административных правонарушениях, исполнение административных наказаний;

6) обеспечение правопорядка  в общественных местах;

7) обеспечение безопасности  дорожного движения;

8) контроль за соблюдением  законодательства Российской Федерации  в области оборота оружия;

9) контроль за соблюдением  законодательства Российской Федерации  в области частной детективной (сыскной) и охранной деятельности;

10) охрана имущества и  объектов, в том числе на договорной  основе;

11) государственная защита  потерпевших, свидетелей и иных  участников уголовного судопроизводства, судей, прокуроров, следователей, должностных  лиц правоохранительных и контролирующих  органов, а также других защищаемых  лиц;

12) осуществление экспертно-криминалистической  деятельности.

В ходе профессиональной производственной практики  в  отделе полиции №2 октябрьского района города Красноярска, мною была изучена деятельность отдела ГИАЗ и отдела кадров (кадровой службы).

Группа по исполнению административного законодательства (ГИАЗ)

На группу возложен учет административных правонарушений, пресекаемых сотрудниками органов внутренних дел, регистрация и учет дел об административных правонарушениях, производство по которым осуществляется сотрудниками органов внутренних дел.

Обеспечение рассмотрения дел об административных правонарушениях уполномоченными должностными лицами органов внутренних дел и направления дел об административных правонарушениях на рассмотрение судьям либо должностным лицам заинтересованным федеральных органов исполнительной власти, уполномоченным осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, в строгом соответствии с требованиями законодательства об административных правонарушениях.

Организация исполнения постановлений по делам об административных правонарушениях, вынесенных должностными лицами органов внутренних дел.

Выработка мер по укреплению состояния законности и учетно-регистрационной дисциплины при исполнении административного законодательства.

Организация исполнения постановлений судей об административном аресте в специальных помещениях, предназначенных для содержания лиц, подвергнутых административному наказанию в виде административного ареста.

Обобщение результатов работы по административной практике, анализ ее состояния и прогнозирование для выработки мер в интересах предупреждения преступлений.

Непосредственное осуществление производства по делам об административных правонарушениях, отнесенных к подведомственности органов внутренних дел, выявление отдельных видов административных правонарушений, требующих проведения административного расследования, а также рассматриваемых в порядке арбитражного процессуального производства в установленных законодательством случаях.

Кадровая служба (отдел кадров)

На подразделение возложено обеспечение реализации кадровой политики.

Осуществление подбора и расстановки кадров и формирование кадрового резерва для назначения на должности руководящего состава.

Обеспечение проведения анализа уровня профессиональной, боевой и служебной подготовки сотрудников органов внутренних дел, организации работы по их профессиональному обучению, переподготовке и повышению квалификации.

Определение обоснованной потребности в специалистах соответствующей квалификации по каждому направлению служебной деятельности.

Совершенствование нормативного правового регулирования кадровой работы органов внутренних дел.

За время прохождения данной практики я ознакомилась с деятельностью отдела полиции № 2 октябрьского района города Красноярска, а именно отдела кадров и ГИАЗ, где мною было изучено:

- делопроизводство;

- инструкции;

- положения, которые регулируют внутренний распорядок;

- структура, порядок организации и полномочия, а также нормативно-правовые акты, регламентирующие их сферу деятельности.

В отделе кадров я ознакомилась с тетрадью личных дел сотрудников и правильности её заполнения, так же ознакомилась с заполнением автобиографии и служебных карточек.

Автобиография — последовательное описание человеком событий собственной жизни.

В служебных карточках заполняется: личная информация (Ф.И.О, место рождения, образование и т.п.), специальные звания (где и когда выдали), служба в органах МВД, Внутренних Войсках, Вооруженных Силах и т.д.

В ГИАЗ я ознакомилась с регистрацией протоколов, с заполнением карточек для физического лица, не являющимся гражданином РФ. Составлением протокола и составлением материалов дела (протокол, опись). Так же ознакомилась с процедурой  назначения административного наказания (штраф, арест) и с порядком выплаты штрафа.

Таким образом, была пройдена данная производственная практика, были достигнуты цели, поставленные перед её прохождением, тщательно изучен предмет исследования.