Дисциплинарные взыскания и порядок их применения в трудовом праве

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Апреля 2014 в 12:13, реферат

Описание работы

Цель настоящей работы –рассмотреть теоретические и практические аспекты в правовом регулировании вопросов дисциплины труда и дисциплинарной ответственности работников.
Теоретическую основу данного исследования составили труды Н.Г. Александрова, М.А. Гончаровой, К.Н. Гусова и В.Н. Толкуновой, А.В. Колосовского, В.И. Миронова, А.М. Куренного и других авторов.

Содержание работы

Введение
1. Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий
2. Виды дисциплинарной ответственности
3. Меры дисциплинарного взыскания
4. Порядок и сроки применения дисциплинарных взысканий
4.1 Выявление факта дисциплинарного проступка
4.2 Анализ ситуации и принятие решения о вынесении работнику дисциплинарного взыскания
4.3 Применение дисциплинарного взыскания
Заключение
Список использованной литературы

Файлы: 1 файл

правовединие.docx

— 46.01 Кб (Скачать файл)

Сообщение работнику о наложении взыскания законодатель предусматривает как одну из стадий применения взыскания. До сообщения работнику процедура применения взыскания рассматривается как незаконченная. Собственник имеет право своим приказом снять дисциплинарное взыскание в любое время до истечения годичного срока со дня наложения. Однако ТК РФ допускает досрочное снятие взыскания при двух условия:1) если работник не допустил нового нарушения трудовой дисциплины; 2) проявил себя как добросовестный работник. Запрещается на протяжении срока действия дисциплинарного взыскания применять к работнику поощрения.

 

 

 

 

 

 

Список литературы: 

 

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ / Справочно-правовая система «Консультант плюс»

2. Федеральный закон от 30.06.2006 г.№ 90-ФЗ «О внесении изменений  в Трудовой Кодекс Российской  Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов(положений законодательных актов) Российской Федерации» / Справочная правовая система «Консультант плюс»

3. Постановление Правительства  РФ от16.04.2003 г. № 225 «О трудовых  книжках» // СЗ РФ. – 21.04.2003. — № 16. – Ст.1539.

4. Постановление Правительства  РФ от21.09.2000 г. № 708 «Об утверждении  Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации» // СЗ РФ. – 02.10.2000 г. — № 40.– Ст. 3965.

5. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. – 08.04.2004 г. — № 72.

6. Александров Н.Г. Трудовые отношения как предмет правового регулирования / Ученые труды ВИЮН. М. -1947. –420 с.

7. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение: монография. — М.: «Проспект», 2008. – 344 с.

8. Гончарова М.А. Дисциплина труда. Правовое регулирование. Практика. Документы. / под ред. Ю. Л. Фадеева. –Подготовлен для системы Консультант плюс, 2006. – Справочно-правовая система «Консультант плюс».

9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н.Трудовое право России: Учебник / М.: ТК «Велби», Изд-во «Проспект», 2006. – 496с .

 

 

 


Информация о работе Дисциплинарные взыскания и порядок их применения в трудовом праве