Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2013 в 17:25, контрольная работа
Задача 2. Производитель фонограмм фирма «Скорпион» заключила с певцом И. Ильюшиным договор на запись романсов в его исполнении, ранее не записанных. Пробная запись получила положительное заключение специалистов фирмы. В то же время были сделаны замечания по двум романсам, с которыми певец полностью согласился, и выразил готовность поработать над их исполнением. Фирма «Скорпион» определила И. Ильюшину для этой цели срок в два месяца. Однако через месяц певец погиб в результате несчастного случая. Вопросы к задаче: 1.При наличии каких условий В. Ильюшин вправе был дать согласие на исполнение романсов Г. Грековым, имитирующим голос его отца, и на выпуск фонограммы с указанием исполнителем всех романсов И. Ильюшина? 2.Какие права И. Ильюшина перешли по наследству к его сыну?....
Вопросы к задаче
Ответ
В соответствии
со ст. 1430 ГК РФ Развитие правового регулирования
служебных селекционных достижений
привело к выделению из них
особой промежуточной (между служебными
и свободными) категории селекционных
достижений, созданных, выделенных или
выявленных с использованием опыта
или иных средств работодателя, права
на которые хотя и принадлежат
работнику, однако ограничены в значительной
степени правами работодателя.
Особым признаком таких селекционных
достижений является то обстоятельство,
что они получены с использованием денежных,
технических или иных материальных средств
работодателя, но не в связи с выполнением
своих трудовых обязанностей или конкретного
задания работодателя.
Такие селекционные достижения не являются
служебными, а право на получение патента
и исключительное право на такие селекционные
достижения принадлежат работнику.
При этом работодатель правомочен по своему выбору:
- потребовать
предоставления ему
- возмещения
расходов, понесенных им в связи
с созданием, выведением или
выявлением такого
Следует
учитывать тот факт, что в ГК
РФ не раскрыто понятие "для собственных
нужд". Вполне очевидно, что на практике
различные хозяйствующие
Следует также отметить, что за указанную
категорию селекционных достижений работодатель
не обязан уплачивать патентообладателю-работнику
компенсацию или какое-либо иное вознаграждение.
Задача 3
Научно-исследовательский институт животноводства получил государственный заказ на выведение новой породы овец с улучшенными качествами шерсти. Проведение работ было поручено известному специалисту в этой области А. Аничкину, которому по истечении восьми лет удалось вывести новую породу овец. Масса выведенной овцы превышала массу овцы любой из известных пород на 5%, а шерсть была длиннее на 5—7 см.
Решив запатентовать свое селекционное достижение, А. Аничкин составил заявку. Директор института согласился с необходимостью патентования новой породы овец, предложив назвать ее «Длинношерстной», но при этом он заявил, что А. Аничкин не имеет права на получение патента, так как любой результат, полученный в институте, является собственностью государства, и только оно имеет право на получение патента на новую породу овец. А. Аничкин с этим не согласился, поскольку, по его мнению, заказчик не оговорил за собой права на получение патента на селекционное достижение, и отправил заявку в Государственную комиссию РФ по использованию и охране селекционного достижения.
После получения А. Аничкиным патента на новую породу овец «Длинношерстная» директор института обратился в Государственную комиссию РФ по использованию и охране селекционных достижений с просьбой аннулировать этот патент, как выданный неправомерно.
Вопросы к задаче
Ответ
В соответствии
со ст. 1373 ГК РФ Право на получение
патента и исключительное право
на изобретение, полезную модель или
промышленный образец, созданные при
выполнении работ по государственному
или муниципальному контракту для
государственных или
В соответствии со ст. 1430 ГК РФ В случае отсутствия в договоре между работодателем и работником соглашения об ином (пункт 3 настоящей статьи) работник должен письменно уведомить работодателя о создании, выведении или выявлении в порядке выполнения своих трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя результата, в отношении которого возможно предоставление правовой охраны в качестве селекционного достижения.
Если работодатель в течение четырех месяцев со дня уведомления его работником о созданном, выведенном или выявленном им результате, в отношении которого возможно предоставление правовой охраны в качестве селекционного достижения, не подаст заявку на выдачу патента на это селекционное достижение в федеральный орган исполнительной власти по селекционным достижениям, не передаст право на получение патента на служебное селекционное достижение другому лицу или не сообщит работнику о сохранении информации о соответствующем результате в тайне, право на получение патента на такое селекционное достижение принадлежит работнику. В этом случае работодатель в течение срока действия патента имеет право на использование служебного селекционного достижения в собственном производстве на условиях простой (неисключительной) лицензии с выплатой патентообладателю компенсации, размер, условия и порядок выплаты которой определяются договором между работником и работодателем, а в случае спора - судом.
В соответствии со ст. 1398 ГК РФ патент признается не действительным в случае, если выдачи патента с указанием в нем в качестве автора или патентообладателя лица, не являющегося таковым в соответствии с настоящим Кодексом, или без указания в патенте в качестве автора или патентообладателя лица, являющегося таковым в соответствии с настоящим Кодексом.
Источники:
1.Авдонин Р.В. Содержание авторских прав в российском гражданском праве: канд. юрид. наук. - М.: Российский государственный институт интеллектуальной собственности, 2005.
2.Белов В.В., Виталиев Г.В., Денисов Г.М. Интеллектуальная собственность. Законодательство и практика применения: Практическое пособие. - М.: Юристъ.
3.Волков И.С. Защита авторских прав по законодательству Российской Федерации:канд. юрид. наук. - М.: Российский университет дружбы народов, 2001.
4.Гражданский кодекс Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. N 230-ФЗ Часть четвертая. Принят Государственной Думой 24 ноября 2006 года. Одобрен Советом Федерации 8 декабря 2006 года. Опубликован 22 декабря 2006 года. Вступил в силу: 1 января 2008 года. Принят Государственной Думой 24 ноября 2006 года. Одобрен Советом Федерации 8 декабря 2006 года. Опубликован 22 декабря 2006 года. Вступил в силу: 1 января 2008 года // ст. 1396.
5.Толстой Ю. К., Сергеев А.П. - Гражданское право: Часть 1. Учебник, М. 2007
6. Кузьмина О. - Становление патентного права в Германии и России // Журнал российского права. № 10. М. 2007
7. Городов О.А. - Патентное право. Учебник. М. 2006
Информация о работе Контрольная работа по "Гражданскому праву"