Организационно-правовые формы коммерческих, юридических лиц. Их общая характеристика

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2013 в 13:34, контрольная работа

Описание работы

Организационно-правовая форма хозяйствующего субъекта — признаваемая законодательством форма хозяйствующего субъекта, фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности.
Выбор организационно-правовой формы организации осуществляется с учетом её характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы.
Основные учитываемые характеристики организации:
- правоспособность;
- состав учредителей и участников;
- порядок учреждения;

Файлы: 1 файл

Гражданское право.docx

— 34.28 Кб (Скачать файл)

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия  является неделимым и не может  быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

 Речь идет о государственных  и муниципальных унитарных предприятиях, деятельность которых регулируется  ст. 113 – 115 ГК. В отличие от рассмотренных  до этого коммерческих юридических  лиц, данные организации имеют  на балансе имущество, не принадлежащее  им на праве собственности:  оно принадлежит им или на  праве хозяйственного ведения  или на праве оперативного управления.

На праве хозяйственного ведения собственник имущества  может образовывать государственные  и муниципальные унитарные предприятия. Понятие «унитарные» означат  то, что закрепляемое за ними имущество  является неделимым и между работниками  предприятий по вкладам, долям, паям не распределяется. Имущественной основой  такого типа предприятия служат средства, полученные от субъекта РФ или муниципального образования. Часть прав, связанных  с деятельностью таких предприятий, субъект РФ или муниципальное  образование оставляет за собой. На правовом положении самого предприятия  и режиме закрепленного за ним  имущества это сказывается следующим образом:

 создаются, реорганизуются  и ликвидируются эти предприятия  по воле собственника его имущества в распорядительном порядке;

 их правоспособность  является специальной, т.е. круг  юридических действий, участниками  которых они могут быть, зависит  от предмета и целей их деятельности, закрепленных в учредительных документах этих организаций;

- фирменное наименование  предприятия должно содержать  указание на собственника закрепленного за ним имущества;

- руководитель предприятия  назначается собственником либо  уполномоченным им органом и им подотчетен;

- уставный фонд предприятия  (который должен быть не менее  1000-кратного размера минимальной  оплаты труда в месяц) должен  быть оплачен собственником до  государственной регистрации предприятия;

- если банкротство унитарного  предприятия вызвано тем, что  оно выполняло обязательные для  него указания собственника его  имущества, то при недостатке  имущества унитарного предприятия  в соответствующей части по  его долгам отвечать перед  его кредиторами должен собственник его имущества;

- установленный законом  порядок владения, пользования и  распоряжения имуществом, закрепленным  за государственными и муниципальными унитарными предприятиями, не может быть изменен соглашением между этими юридическими лицами и собственниками закрепленным за ними имуществом.

 Особым видом унитарного  предприятия является унитарное  предприятие на праве оперативного  управления - казенное предприятие.  Это могут быть федеральные  казенные предприятия, казенные  предприятия субъекта РФ, муниципальные казенные предприятия.

 Собственник имущества  казенного предприятия несет  субсидиарную ответственность по  обязательствам такого предприятия  при недостаточности его имущества.

 Правовая основа деятельности  унитарных предприятий отражена  в ГК РФ (статьи 113-115), а также  в Федеральном Законе от 14.11.2002 №161-ФЗ (ред. от 01.12.2007) «О государственных  и муниципальных унитарных предприятиях».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

1. Гражданский кодекс  РФ. Часть первая. Глава 4 от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 27.12.2009, с изм. от 08.06.2010).

2. Федеральный закон «Об  общественных объединениях» от 19.05.1995 №82-ФЗ (ред. от 22.07.2010).

3. Федеральный закон «О  некоммерческих организациях» от 12.01.1996 №7-ФЗ (ред. от 22.07.2010).

4. Постановление Госстандарта  РФ от 30.03.1999 N 97 (ред. от 23.10.2009) «О  принятии и введении в действие  общероссийских классификаторов» (вместе  с «общероссийским классификатором  форм собственности» ОК 027-99, «общероссийским классификатором организационно-правовых форм» ОК 028-99)

5. Волкова, М.А. Гражданское  право Часть 1 / М.А.Волкова. - М.: МИЭМиП, 2010. - 125 с.

6. Сергеев, И.В.Экономика предприятия: Учебное пособие / И.В.Сергеев. - М.: Изд-во Проспект, 2005. - 560 с.

7. Тришкина, Н.А.Экономика организации (предприятия) / Н.А.Тришкина Учебный курс / М.: МИЭМиП, 2009. - 112 с.

8. Экономика предприятия:  Учеб. для вузов / Под. ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. -- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. - 718 с.

9. Юркова, Т.И. Экономика предприятия. Учебное пособие / Т.И.Юркова, С.В.Юрков. - Красноярск: Красноярская государственная академия цветных металлов и золота, 2006. - 119 с.


Информация о работе Организационно-правовые формы коммерческих, юридических лиц. Их общая характеристика