Особливості функціонування окремих видів підприємств в Україні

Керівник материнського підприємства призначає керівника дочірнього підприємства й укладає з ним контракт (трудовий договір). Таке призначення і такий контракт має затвердити правління або рада директорів.

У контракті вказують термін повноважень керівника дочірнього підприємства та умови продовження часу дії його повноважень, його права й обов'язки, відповідальність, умови оплати праці та преміювання за підсумками господарської діяльності.

Материнське підприємство реєструє своє дочірнє підприємство. Реєстрація відбувається за такою самою схемою, що й реєстрація суб'єктів підприємницької діяльності.

Новостворене підприємство ставлять на облік в управлінні статистики, у місцевій податковій інспекції, Пенсійному фонді, Фонді соціального страхування та службі зайнятості.

Керівник дочірнього підприємства отримує дозвіл на виготовлення печатки та штампів, а також інші дозволи (патенти, ліцензії тощо).

Для дочірнього підприємства відкривають розрахункові рахунки в банку.

Дочірнє підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями материнського підприємства.17

3.5. Товариство з іноземними  інвестиціями

На території України підприємства з іноземними інвестиціями створюються і діють у формах, передбачених законодавством України.

Підприємство з іноземними інвестиціями може бути створено або шляхом його заснування, або в результаті придбання іноземним інвестором частки участі (паю, акцій) у раніше заснованому підприємстві без іноземних інвестицій, або шляхом придбання такого підприємства повністю.

Установчі документи новостворюваних підприємств з іноземними інвестиціями мають містити відомості, передбачені чинним законодавством України для відповідних організаційно-правових форм підприємств, а також відомості про державну належність їх учасників (засновників).

Державна реєстрація підприємств з іноземними інвестиціями здійснюється у порядку, передбаченому чинним законодавством України для відповідних організаційно-правових форм.

У разі державної реєстрації юридичної особи, засновником (засновниками) якої є іноземна юридична особа, крім документів, що подаються у відповідності до організаційно-правової форми підприємства, додатково подається документ про підтвердження реєстрації іноземної особи в країні її місцезнаходження, зокрема витяг із торговельного, банківського або судового реєстру.18

Підприємство з іноземними інвестиціями може здійснювати будь-які види діяльності, які відповідають цілям, передбаченим у статуті підприємства, за винятком заборонених чинними на території України законами.

Для ведення страхової та посередницької діяльності, пов'язаної з обігом цінних паперів, підприємство з іноземними інвестиціями одержує ліцензію Міністерства фінансів України. Для ведення банківської діяльності ліцензія видається Національним банком України.19

Всі валютні витрати, пов'язані із здійсненням підприємствами з іноземними інвестиціями різних видів господарської діяльності на території України, включаючи переказ за кордон частини прибутку, яка належить іноземному інвестору, повинні забезпечуватися за рахунок їх власної валютної виручки від такої діяльності, а також за рахунок інших не заборонених законодавством джерел одержання іноземної валюти. Операції з іноземною валютою здійснюються підприємствами з іноземними інвестиціями у порядку, встановленому чинним на території України законодавством.

Підприємство з іноземними інвестиціями самостійно визначає умови реалізації продукції (робіт, послуг), включаючи ціну на них, якщо інше не передбачено законодавством України.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.6. Представництво

Як визначено в законодавстві України, представництвом є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює представництво і захист інтересів юридичної особи.

Представництва не є юридичними особами. Вони наділяються майном юридичної особи, що їх створила, і діють на підставі затвердженого нею положення. Представництво діє за межами знаходження юридичної особи від її імені. Діяльність представництва обмежується виключно представницькими функціями (укладання угод, здавання-приймання продукції тощо).

Представництва являють собою відокремлені підрозділи юридичної особи, що виступають від імені цієї юридичної особи за дорученням, яке видається їх керівникам. Тому вони не є і органами юридичної особи, хоча безпосередньо беруть участь у здійсненні її правоздатності. Угоди, що укладаються представництвами, утворюють права та обов'язки безпосередньо для юридичної особи. В цьому полягає їх основна відмінність від дочірніх підприємств, які утворюються як юридичні особи іншим підприємством шляхом передачі їм частки свого майна.

Порядок створення представництва має зазначатися в статуті юридичної особи, яка його створила. Представництва повинні мати затверджене нею положення про представництва.

Положення має містити найменування представництва, його місцезнаходження, предмет і цілі діяльності, порядок формування його майна, фондів, порядок формування та використання представництвом доходів, взаємні права та обов'язки юридичної особи та створюваного нею представництва, порядок управління представництвом, умови припинення його діяльності тощо.

Для здійснення діяльності керівникам представництв видається генеральна довіреність, за якою вони вправі укладати угоди від імені юридичної особи, що їх створила, у межах наданих їм повноважень.

Керівник представництва отримує від юридичної особи саме генеральну довіреність, у якій зазначається вичерпний перелік повноважень, що надаються йому юридичною особою. Довіреність складається лише в письмовій формі, підписується керівником юридичної особи (головою правління, директором) та скріплюється печаткою відповідної юридичної особи. Якщо в довіреності передбачено проведення керівником представництва операцій з майновими та грошовими цінностями, довіреність також має бути підписана головним (старшим) бухгалтером юридичної особи.

Представництва не вправі вчиняти фактичні дії, а їх правосуб'єктність обмежується лише юридичними діями - укладенням контрактів, захистом інтересів юридичної особи тощо.

Згідно до законодавства України, підприємства мають право створювати представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи з правом відкриття поточних та розрахункових рахунків. Вказані підрозділи діють на підставі Положення про них, яке затверджує підприємство (товариство), та доручення. Представництва не є юридичними особами.

Рішення про створення представництва приймає, як правило, вищий орган управління юридичної особи. Але іноді право на створення представництва може надаватися виконавчому органу юридичної особи (правлінню, директору, дирекції тощо).

Представництва, розташовані на території іншої територіальної громади, ніж юридична особа, також зобов'язані:зареєструватися як платники податків у відповідних органах державної податкової служби за їх місцезнаходженням; мати банківський рахунок;вести окремий облік своєї господарської діяльності, облік валових доходів, валових витрат та амортизаційних відрахувань, відображаючи їх в декларації про прибуток.20

Висновки

Як видно, проблема організаційно-правових форм юридичних осіб, зокрема підприємств, не може бути вирішена без погодження положень ГК та ЦК України. Необхідно виробити єдиний підхід до цього питання, бо підприємства створюються, реєструються, здійснюють господарську діяльність, укладають договори, несуть відповідальність, що об'єктивно потребує диференційного законодавчого регулювання стосовно їх видів та організаційно-правових форм.

Вирішення питання щодо організаційно-правової форми підприємства обов'язково постає перед тими особами, які мають бажання розпочати власний бізнес в Україні. Чинне законодавство надає можливість вибору для підприємців видів та форм організації власної справи. Тому для прийняття вірного рішення слід проаналізувати всі доступні варіанти та обрати для себе найбільш привабливий та ефективний вид підприємства. Залежно від форм власності майна в Україні розрізняють такі види підприємств:

• приватні, що належать окремим громадянам на правах приватної власності та з правом найму робочої сили;
• колективні, що ґрунтуються на власності його трудового колективу, а також кооперативу, іншого статутного товариств або громадської організації;
• комунальне, яке засноване на засадах власності відповідної територіальної громади;
• державні (в т.ч. казенні), засновані на державній власності.

На завершення зазначимо, що вибір організаційно-правової форми має враховувати всі потенційні ризики, пов'язані із функціонуванням бізнесу. Наразі, законодавство не встановлює обмежень щодо свободи вибору таких форм, а тому бізнесмени та інвестори мають можливість якнайкраще реалізувати потенціал власних ідей з урахуванням майбутніх перспектив розвитку бізнесу.

 

Список використаної літератури

1. Анатолій Шегда, Тетяна Литвиненко, Марія Нахаба та ін., За ред. А.В.Шегди,Економіка підприємства : Навчальний посібник; Київський нац. ун-т ім.Т.Г.Шевченка. -3-тє вид., випр.. -К.: Знання-Прес, 2003. -335 с.
2. Бойчик І. Економіка підприємств : Навчальний посібник/ І.М. Бойчик, . -К.: Атіка, 2002,2004. -478 с.
3. Бондар Н. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Наталія Бондар,. -К.: А.С.К., 2004. -399 с.
4. Васильців Т. Г., О. І. Іляш, Н. Г. Міценко ; за ред. д-ра екон. наук Т. Г. Васильціва Економіка малого підприємства : навч. посіб. / - К.: Знання, 2013. - 446 с.
5. Гетьман О. О., Шаповал В. М.Економіка підприємства: Навч. посіб. — 2-ге видання. — К.: Центр учбової літератури, 2010. — 488 с.
6. Гетьман О. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Оксана Гетьман, Валентина Шаповал,; Мін-во освіти і науки України, Дніпропетровський ун-т економіки і права. -К.: Центр навчальної літератури, 2006. -487 с.
7. Головач В. Особливості функціонування окремих видів підприємств в Україні //Економіка. Фінанси. Право. - 2005. - № 10. - C. 21-29.
8. Господарське право: Підручник / О.П. Подцерковний, О.О. Квасніцька, А.В. Смітюх та ін.; За ред. О.П. Подцерковного, - X.: Одіссей, 2010. - 640 с.
9. Господарський кодекс України///Верховна Рада України; Кодекс України, Закон, Кодекс від 16.01.2003 № 436-IV станом на  06.02.2015, підстава 1702-18.
10. Горбонос Ф. В., Черевно Г. В., Павленчик Н. Ф., Павленчик А. О.Економіка підприємств: Підруч. - К.: Знання, 2010. - 463 с.
11. Грудницька С. Економіко-правові питання формування та діяльності підприємництва// Підприємництво, господарство і право. - 2004. - № 6. - C. 3-7.
12. Ісаков М. Види та організаційні форми підприємств в Україні //Вісник Академії правових наук України. - 2004. - № 4. - C. 224-230.
13. І.В.Тирпак, В.І.Тирпак, С.А. Жуков 0753 Основи економіки та організації підприємництва. Навчальний посібник. - Кондор. - 2011. - 284 с.
14. Кобилянський В. Об'єднання підприємств: види та цілі створення/ Віктор Кобилянський //Все про бухгалтерський облік. - 2006. - 30 червня. - C. 6-9
15. Ломачинська І. Спеціальне діловодство: Навч. посіб. для дистанц. навч.:В 2 ч. / Відкритий міжнародний ун-т розвитку людини "Україна". Інститут дистанційного навчання / Т.Г. Горбаченко (наук.ред.). — К. : Університет "Україна", 2006. — 415с.
16. Ломачинська І. Спеціальне діловодство: Навч. посіб. для дистанц. навч.:В 2 ч. / Відкритий міжнародний ун-т розвитку людини "Україна". Інститут дистанційного навчання / Т.Г. Горбаченко (наук.ред.). —Ч. 2 — К. : Університет "Україна", 2006 — 444с.
17. Макаровська Т. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Тетяна Макаровська, Наталія Бондар,; МАУП. -К.: МАУП, 2003. -298 с.
18. Малів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства : Навч. посіб , - 2-ге вид., стер. – К.: Знання, 2006 – 580 с.
19. Підприємництво : навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / І. В. Гой, Т. П. Смелянська ; М-во освіти і науки, молоді та спорту України, Хмельниц. нац. ун-т. - К. : Центр учб. л-ри, 2013. - 367 с. : табл., рис. - Бібліогр.: с. 337-345. - Дод.: с. 346-367. 
20. Пєліхов Є. Ф. Економіка сучасного підприємства: навч.-метод. і практ. посібник. - К. : Хай-Тек Прес, 2009. - 344 с.
21. Підприємницьке право [Текст]: підручн. / За ред. О.В. Старцева. - Вид. 2- ге, переробл. і допов. - К.: Істина, 2009. - 600 с.
22. Поняття та ознаки підприємництва як об'єкта державного контролю/ М.Г. Ісаков //Форум права. - 2011. - №4. - С.332-339.
23. Про затвердження модельного статуту товариства з обмеженою відповідальністю Кабінет Міністрів України; Постанова, Статут від 16.11.2011 № 1182.
24. Семенов Г. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Григорій Семенов, Марина Панкова, Андрій Семенов,; М-во освіти і науки України, ГУ "ЗІДМУ". -2-е вид., перероб. та доп. . -К.: Центр навчальної літератури, 2005. -324 с.
25. Сідун В. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Вікторія Сідун, Юлія Пономарьова,; М-во освіти і науки України, Харківський держ. ун-т харчування і торгівлі. -К.: Центр навчальної літератури, 2003. -435 с.  
26. Тюріна Н.М. Карвацка. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства: Навчальний посібник. - К.: Центр учбової літератури, 2013. - 408 с.

 

1 Господарський кодекс України///Верховна Рада України; Кодекс України, Закон, Кодекс від 16.01.2003 № 436-IV станом на  06.02.2015, підстава 1702-18.

 

2 Ломачинська І. Спеціальне діловодство: Навч. посіб. для дистанц. навч.:В 2 ч. / Відкритий міжнародний ун-т розвитку людини "Україна". Інститут дистанційного навчання / Т.Г. Горбаченко (наук.ред.). — К. : Університет "Україна", 2006. — 415с.

 

3 Гетьман О. О., Шаповал В. М.Економіка підприємства: Навч. посіб. — 2-ге видання. — К.: Центр учбової літератури, 2010. — 488 с.

 

4 Кобилянський В. Об'єднання підприємств: види та цілі створення/ Віктор Кобилянський //Все про бухгалтерський облік. - 2006. - 30 червня. - C. 6-9

 

5 Поняття та ознаки підприємництва як об'єкта державного контролю/ М.Г. Ісаков //Форум права. - 2011. - №4. - С.332-339 

 

6 Гетьман О. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Оксана Гетьман, Валентина Шаповал,; Мін-во освіти і науки України, Дніпропетровський ун-т економіки і права. -К.: Центр навчальної літератури, 2006. -487 с.

 

7 І.В.Тирпак, В.І.Тирпак, С.А. Жуков 0753 Основи економіки та організації підприємництва. Навчальний посібник. - Кондор. - 2011. - 284 с.

8 Підприємництво : навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / І. В. Гой, Т. П. Смелянська ; М-во освіти і науки, молоді та спорту України, Хмельниц. нац. ун-т. - К. : Центр учб. л-ри, 2013. - 367 с. : табл., рис. - Бібліогр.: с. 337-345. - Дод.: с. 346-367. 

 

9 Господарське право: Підручник / О.П. Подцерковний, О.О. Квасніцька, А.В. Смітюх та ін.; За ред. О.П. Подцерковного, - X.: Одіссей, 2010. - 640 с.

 

10 Економіка малого підприємства : навч. посіб. / Т. Г. Васильців, О. І. Іляш, Н. Г. Міценко ; за ред. д-ра екон. наук Т. Г. Васильціва. - К.: Знання, 2013. - 446 с.

 

11 Ісаков М. Види та організаційні форми підприємств в Україні //Вісник Академії правових наук України. - 2004. - № 4. - C. 224-230

 

12 Цивільний кодекс України///Верховна Рада України; Кодекс України, Закон, Кодекс від 16.01.2003 № 435-IV,станом на 06.02.2015, підстава 1702-18.

13 Семенов Г. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Григорій Семенов, Марина Панкова, Андрій Семенов,; М-во освіти і науки України, ГУ "ЗІДМУ". -2-е вид., перероб. та доп. . -К.: Центр навчальної літератури, 2005. -324 с.

 

14 Про затвердження модельного статуту товариства з обмеженою відповідальністю 
Кабінет Міністрів України; Постанова, Статут від 16.11.2011 № 1182

15 Сідун В. Економіка підприємства : Навчальний посібник/ Вікторія Сідун, Юлія Пономарьова,; М-во освіти і науки України, Харківський держ. ун-т харчування і торгівлі. -К.: Центр навчальної літератури, 2003. -435 с.

16 Пєліхов Є. Ф. Економіка сучасного підприємства: навч.-метод. і практ. посібник. - К. : Хай-Тек Прес, 2009. - 344 с.

 

17 Ломачинська І. Спеціальне діловодство: Навч. посіб. для дистанц. навч.:В 2 ч. / Відкритий міжнародний ун-т розвитку людини "Україна". Інститут дистанційного навчання / Т.Г. Горбаченко (наук.ред.). —Ч. 2 — К. : Університет "Україна", 2006 — 444с.