Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Мая 2012 в 05:29, отчет по практике
Целью прохождения практики является реализация знания нормативно правовых актов на практике и выработка навыков составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и иных локальных документов.
Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи:
- изучение структуры, порядка управления юридического лица с учетом специфики видов его деятельности, изучение процедуры регистрации юридического лица;
- изучение нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность юридического лица;
- выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров;
- изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;
- выработка навыков в составлении трудовых договоров, должностных инструкций и др.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
КРАЕВОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
«КРАСНОЯРСКИЙ
ЮРИДИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ) ПРАКТИКИ
В ОАО
СК «ПРОГРЕСС-ГАРАНТ»
Выполнил:
студент (ка) -го курса, группы
очной/очно-заочной формы обучения
ФИО
Проверил:
Красноярск 2012
МЕСТО ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ: открытое акционерное общество СК «ПРОГРЕСС-ГАРАНТ», г.Красноярск, пр. Мира, 122 «б», юридический адрес: г. Москва ул.Селезневская, д. 32. тел.: +7 495 781 6666, +7 495 994 7280
СРОКИ ПРАКТИКИ: с 18.05.2011г. по 20.06.2011г.
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРАКТИКИ: Эрдгард Мария Геннадьевна.
Целью прохождения практики является реализация знания нормативно правовых актов на практике и выработка навыков составления различных гражданско-правовых договоров, трудовых договоров и иных локальных документов.
Для достижения поставленной цели при прохождении практики ставились следующие задачи:
- изучение
структуры, порядка управления
юридического лица с учетом
специфики видов его
- изучение
нормативно-правовых актов,
- выработка навыков в составлении гражданско-правовых договоров, протоколов разногласий, ведении переговоров;
- изучение законодательства, регулирующего трудовые отношения в организации;
- выработка
навыков в составлении
Основными источниками
Страховая Группа "Прогресс" - одна из крупнейших на страховом рынке России. Организация гордится солидным для российского страхового рынка более чем 15-летним опытом работы.
История "Прогресса" началась в 1989 году с образования СО "Прогресс". В 1996 году в Самаре состоялось открытие первого филиала компании. А в 2001 году для интеграции страхового бизнеса на базе СО "Прогресс" и СК "Прогресс-Гарант" была создана Страховая Группа "Прогресс".
Сегодня СГ "Прогресс" - это
группа компаний с широкой
региональной сетью: 44 представительств
компании охватывают всю
СК
"Прогресс-Гарант" предоставляет
широкий спектр страховых
страхование имущества;
страхование строительно-монтажных рисков;
страхование
гражданской ответственности
страхование от перерыва в производстве;
страхование автотранспорта и гражданской ответственности владельцев транспортных средств;
страхование морских рисков;
страхование грузов;
страхование граждан, выезжающих за рубеж и совершающих поездки по России;
страхование от несчастных случаев;
медицинское страхование;
долгосрочное страхование жизни.
Уставный капитал компании - 1 049 340
000 руб., общая численность сотрудников
СГ «Прогресс» по России
За годы деятельности организация зарекомендовала себя ответственным страховщиком, всегда выполняющим взятые на себя обязательства. Высокая репутация группы подтверждена тем, что такие крупнейшие компании, как: Ангарская нефтехимическая компания, ОАО "Воскресенские минеральные удобрения", ОАО "Самаранефтегаз", ОАО "Стройтрансгаз", предприятия ассоциации "ФосАгро", SVL Activ Trading Ltd, группа компаний "Гема", Бритиш Американ Тобакко Россия, ФОРД Мотор Компани, Росинтер Ресторантс, Группа компаний "Волготанкер", "Альфа-Авиалинии" и многие другие выбрали СГ "Прогресс" своим страховым партнером. Главными критериями деятельности компании являются Профессионализм и Честность. Доверие можно завоевать только выполняя данные обещания, и главной нематериальной ценностью Компании стало доверие клиентов и партнеров. Лучшим подтверждением справедливой и этичной политики компании является продолжительное сотрудничество с нашими клиентами, и, что особенно важно возобновление сотрудничества после урегулирования убытков. Компания обладает надежной перестраховочной защитой - партнерами СГ "Прогресс" по перестрахованию являются ведущие страховые и перестраховочные компании: Munich Re, Hannover Re, SCOR, Gen Re, синдикаты Lloyd's и другие компании с рейтингом надежности не ниже BBB согласно Standard & Poor’s или B+ согласно A.M. Best. Организация активно участвует в жизни страхового общества и является членом многих отраслевых и профессиональных ассоциаций: Всероссийского союза страховщиков, Российского Союза Автостраховщиков, Антитеррористического страхового пула, АСТЭК, Межрегионального союза медицинских страховщиков и других.
Целью деятельности юриста является обеспечение правовой работы ОАО СК «ПРОГРЕСС-ГАРАНТ».
В обязанности юриста ОАО СК «ПРОГРЕСС-ГАРАНТ» входит составление договоров на возмездное оказание услуг, договоров подряда, заключение трудовых договоров с сотрудниками, составление приказов о приеме на работу и увольнении с нее, проверка документов, составленных другими подразделениями на соответствие действующему законодательству, претензионная работа, представительство общества в судах и другое.
В
ОАО СК «ПРОГРЕСС-ГАРАНТ» имеется
хорошая нормативно-правовая база, представленная
как в печатном виде, так и в электронном
виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой
базы играют электронные
правовые базы, такие как «Консультант
плюс» и «Гарант», которые еженедельно
обновляются, что дает возможность оперативно
найти необходимые нормативно-правовые
акты, образцы документов, статьи в профильных
журналах и иную информацию.
В
процессе практики мной совершенствовалась
работа с
системами «Консультант плюс» и «Гарант»,
эффективно использовать ресурсы электронных
правовых систем «Гарант» и «Консультант
плюс». В работе системы мне помогли найти
ответы, на вопросы, возникающие в процессе
практики, такие как поиск законодательства,
регулирующего определенные гражданско-правовые
отношения.
Мной в ходе практики проводился анализ различных договоров, в том числе и договоров оказания услуг, заключенных ранее ОАО СК «ПРОГРЕСС-ГАРАНТ».
Этот договор заинтересовал меня тем, что широко используется в деятельности общества и является одним из важных элементов гражданских правоотношений, и каждый юрист на практике обязан уметь грамотно проанализировать форму и содержание, составить такой тип договора.
В ходе практики мне пришлось столкнуться с взаимосвязью различных отраслей права, таких как налоговое, гражданское, арбитражный процесс, трудовое законодательство и другие.
Практика
позволила усвоить ранее
Я понял, что для решения спорных ситуация, сначала необходимо изучить максимально возможное законодательство, с той целью, чтобы не упустить какие-либо тонкости и нюансы при разрешении ситуаций. Важную роль в законодательстве имеет правоприменительная практика, решения судов и т.д.
Следует отметить, что в ходе практики я более утвердился во мнении, что система российского законодательства требует внесения изменений и дополнений, и является несовершенной в сегодняшнем виде, так как в законодательстве есть очень много пробелов, ряд из которых можно восполнить с помощью аналогии права, а есть и такие пробелы, которые аналогией не восполнимы.
За время практики я научился составлять юридические документы (претензии, договора, письма), решать самостоятельно спорные вопросы и поставленные передо мной задачи.
В ходе осуществления практической деятельности я еще раз убедился, что теоретические знания необходимы, успех практической деятельности напрямую зависит от полученных им знаний за время учебного процесса.
Необходимо отметить, что наличие обновляющейся электронной нормативно-правовой базы, такой как «Консультант плюс» или «Гарант», также является в части залогом успеха юриста.
Многое
можно также почерпнуть из сети Интернет,
где в настоящее время есть
множество информации, полезной для
практической деятельности юриста.
Вывод. Прохождение студентом практики на различных предприятиях и в организациях является важным элементом процесса подготовки специалиста юридической специальности. В течение практики будущий юрист имеет возможности применить полученные ранее теоретические знания в процессе обучения в практической деятельности.
Цель практики состоит в получении опыта работы в качестве юриста на действующем предприятии, организации, повышении профессиональной подготовки, закреплении полученных ранее в ходе обучения теоретических знаний по специальным и общим правовым дисциплинам, умении использования законодательства в конкретных случаях.