Понятия и признаки юридического лица

Филиалы и представительства  выполняют разные функции. Представительства  призваны выполнять в гражданском  обороте функцию представителя  юридического лица, то есть от его имени  заключают сделки, контролируют их исполнение, обеспечивают защиту его  интересов, например претензионно - исковая  работа.

Предмет деятельности филиалов шире, они не только представляют интересы юридического лица, но и ведут производственную и иную хозяйственную деятельность, осуществляемую юридическим лицом.

Филиалы и представительства, не имея прав юридического лица, не могут  выступать в обороте от своего имени. Их руководители действуют от имени юридического лица на основании  предоставленных им полномочий, выраженных в доверенности либо в положении  о филиале или представительстве.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. ВОЗНИКНОВЕНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЛИКВИДАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

Традиционно существуют три  способа возникновения юридических  лиц:

• Распорядительный;
• Разрешительный;
• Явочно - нормативный;

Распорядительный порядок  предполагает образование юридического лица в силу прямого распоряжения государственного органа или органа местного самоуправления, например образование  таких юридических лиц, как государственные  и муниципальные унитарные предприятия.

При разрешительном порядке  инициатива исходит от учредителей  юридического лица, однако необходимо согласие соответствующих государственных  или муниципальных органов на его создание, например, создание банков.

Явочно - нормативный порядок означает, что согласие на создание таких юридических лиц уже дано в нормативных актах. После создания учредительных документов достаточно лишь «явиться» для регистрации. Отказ в государственной регистрации по мотивам нецелесообразности не допускается. Явочно - нормативный порядок возникновения юридического лица применяется при организыции, например хозяйственного общества или товарищества.

При создании юридического лица разрабатываются учредительные  документы, например учредительный  договор или устав либо и то и другое. В учредительных документах юридического лица должны быть определены наименование юридического лица, место  его нахождения, порядок управления его деятельностью.

Предмет и цели деятельности указываются в учредительных  документах некоммерческих организаций  и унитарных предприятий. Что  касается учредительных документов хозяйственных обществ и товариществ, то в них предмет деятельности может и не указываться, поскольку  последним разрешено заниматься любой деятельностью.

Учредительный договор юридического лица должен включать обязательство  о создании юридического лица, в  том числе порядок совместной деятельности по его созданию, условия  передачи в собственность юридического лица имущества создателей и участие  в его деятельности.

В учредительном договоре также фиксируются условия и  порядок распределения прибыли  и убытков между учредителями (участниками), порядок управления деятельностью  юридического лица, условия выхода из состава учредителей.

Изменения, внесенные в  учредительные документы, приобретают  силу для третьих лиц с момента  государственной регистрации, а  в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего такую регистрацию, о внесенных изменениях. Для юридического лица и его учредителей такие  изменения обязательны с момента  их внесения в учредительные документы.

В соответствии с Гражданским Кодексом РФ юридические лица должны регистрироваться в уполномоченном государственном органе (органе Федеральной налоговой службы РФ) в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Юридическое лицо приобретает  права и принимает на себя обязанности  через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

 

Реорганизация юридических  лиц.

Реорганизация юридического лица может проводиться либо по решению  его учредителей (участников), либо органа юридического лица, уполномоченного  на то учредительными документами. Реорганизация  юридических лиц может быть в  следующих формах:

Слияние – это форма, при которой два и более юридических лица объединяются в одно юридическое лицо.

Присоединение – это форма, при которой одно и более юридических лиц присоединяются к другому, уже существующему юридическому лицу.

Разделение – это форма, при которой одно юридическое лицо прекращает свое существование посредством разделения на два и более новых юридических лица.

Выделение – это форма, при которой из одного юридического лица выделяются одно и более юридических лиц.

Преобразование – это форма, при которой происходит превращение одной организационно-правовой формы юридического лица в другую.

По общему правилу, юридическое  лицо считается реорганизованным с  момента государственной регистрации  вновь возникших юридических  лиц, но при преобразовании – с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности реорганизованного юридического лица. Следует отметить, что в установленных законом случаях реорганизация юридического лица в форме разделения или выделения происходит по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда (при невыполнении этого решения учредителями (участниками) юридического лица или уполномоченным органом данного лица в установленный срок суд по иску соответствующего государственного органа назначает внешнего управляющего этого юридического лица и поручает ему осуществление реорганизации лица. С момента такого назначения к нему переходят все полномочия по управлению юридическим лицом. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц в суд. Утверждение судом вышеназванных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц), в форме слияния, присоединения, преобразования – с согласия уполномоченных государственных органов.

При слиянии, присоединении  и преобразовании права и обязанности  одних юридических лиц к другим юридическим лицам переходят  в соответствии с передаточным актом, при разделении и выделении – по разделительному балансу. Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, в т.ч. по обязательствам, оспариваемым сторонами. Они утверждаются учредителями (участниками) юридического лица или тем органом, который принял решение о реорганизации юридического лица, и представляют вместе с учредительными документами для государственной регистрации вновь возникших юридических лиц или внесения изменений в учредительные документы соответствующих юридических лиц. Нарушение вышеназванных требований в отношении передаточного акта или разделительного баланса влечет отказ в государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Субъекты, принявшие решение  о реорганизации юридических  лиц, должны письменно уведомить  об этом кредиторов реорганизуемых юридических  лиц. При этом, кредитор реорганизованного  юридического лица вправе требовать  прекращения или досрочного исполнения обязательства, по которому должником  является данное юридическое лицо, а также возмещения убытков. При  отсутствии возможности определить в разделительном балансе правопреемника реорганизованного юридического лица вновь созданные юридические  лица отвечают солидарно по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами.

Ликвидация юридических  лиц.

Ликвидация юридического лица – это прекращение деятельности юридического лица без перехода его  прав и обязанностей в порядке  правопреемства к другим лицам. Юридическое  лицо может быть ликвидировано:

По решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в т.ч. в связи с:

а) истечением срока, на которое  создано данное юридическое лицо;

б) достижением цели, ради которой юридическое лицо было создано.

По признанию судом  недействительной регистрации юридического лица в связи с допущенными  при его создании нарушениями  закона и иных правовых актов, носящих  неустранимый характер.

По решению суда в следующих  случаях:

а) Осуществление деятельности без надлежащего разрешения (лицензии).

б) Занятие деятельностью, запрещенной законом.

в) Систематическое осуществление  благотворительной или религиозной  организацией (объединением), благотворительным  и иным фондом деятельности, противоречащей уставным целям.

г) Иные неоднократные и  грубые нарушения закона и иных правовых актов.

Если законом предоставлено  право государственному органу или  органу местного самоуправления выдвигать  требования о ликвидации юридического лица по указанным выше основаниям, то они вправе обратиться по такому вопросу в суд. Следует учитывать, что обязанности по осуществлению  ликвидации юридического лица суд своим  решением может возложить на его  учредителей (участников) или на орган, уполномоченный учредительными документами  данного юридического лица.

Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией (за исключением  казенного предприятия), а также  потребительские кооперативы, благотворительный  и иной фонд могут быть признаны несостоятельными (банкротами) решением суда в случае невозможности удовлетворить  требования кредиторов. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие  решение о ликвидации юридического лица, обязаны в письменном виде сообщить об этом органу, осуществляющему  государственную регистрацию юридического лица, который вносит в единый государственный  реестр сведения о нахождении юридического лица в процессе ликвидации и назначают  по согласованию с последним ликвидационную комиссию (ликвидатора) с установлением  порядка и сроков ликвидации. К  ликвидационной комиссии переходят  все полномочия по управлению делами юридического лица, она выступает  от имени ликвидируемого юридического лица в суде.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На всех этапах развития экономики основным звеном являлось предприятие. Именно на предприятии  осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь  работника со средствами производства. Под самостоятельным промышленным предприятием понимается производственная единица, обладающая производственно-техническим  единством, организационно-административной и хозяйственной самостоятельностью.

В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает  предприниматель. Статус предпринимателя  приобретается посредством государственной  регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской  деятельности может быть как отдельный  гражданин, так и объединение  граждан.

Приступая к  созданию предприятия, любой предприниматель  или группа предпринимателей должны иметь перед собою четкую и  ясную цель. Эта цель должна быть подкреплена системой постоянного  получения заказов на свою продукцию  или услуги.

Важным качеством  любого предпринимателя современного предприятия является способность  гибко реагировать на изменение  ситуации.

Современное предприятие — сложная организационная структура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации промышленного предприятия:

-научной организации производства;

-научной организации  труда;

-научной организации  управления.

Научная организация  производства имеет целью создание оптимальной технико-технологической  системы на предприятии. Это надежно  и эффективно функционирующие производственное оборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи работников.

Важнейшим фактором в рыночной экономике является дух  соперничества. Он в значительной степени  определяет формы хозяйственной деятельности людей. Наиболее яркое проявление соперничества — конкуренция.

Конкуренция — это экономическое состязание изготовителей одинаковых товаров на рынке за привлечение как можно большего числа покупателей и получение благодаря этому максимальной выгоды.

Понятием, противоположным  конкуренции, является монополия. При  монополии на рынке имеются только один продавец и множество покупателей. Являясь единственным производителем данного товара, монополист назначает  за этот товар на рынке монопольно высокую цену. В результате общество будет нести повышенные издержки, так как относительно меньше потребителей будут покупать товар, произведенный  и предлагаемый в условиях монополии, а те, кто покупает этот товар, будут  платить за него больше. В условиях свободной конкуренции у монополиста  меньше предложений.

Какие же недостатки характерны для крупных фирм? Прежде всего они не в состоянии уследить за всеми своими товарами и рынками  и смотрят на любые перемены как  на риск. Крупные предприятия не в состоянии ладить с людьми одержимыми, которые нередко являются инициаторами новых идей. Такой фирме очень  трудно принять решение о вложении денег в проект, который, возможно, начнет давать прибыль через семь—десять  лет. Крупные компании тратят слишком  много и слишком быстро. Процесс  ожидания скорой отдачи средств начисто  лишает их необходимой потенции. Наконец, на крупных фирмах не принято вознаграждать за риск. Здесь управляющие компаниями одобряют и утверждают планы, а не товары.

В противоположность  крупным компаниям малые фирмы  действуют по принципу ориентации на нужды. Им жизненно необходимо предлагать рынку что-то новое, реально действенное. В мелких фирмах инициатором всего  нового является, как правило, один человек, обладающий знаниями и энергией. Следует отметить, что подавляющее  большинство новых товаров рождается  на мелких фирмах.

Малые фирмы  умеют мыслить перспективно. У  них относительно невысоки издержки производства на начальном этапе  инновационного процесса, поскольку, как  правило, длительность этого этапа  может повлиять на освоение и выпуск новой продукции.