Правовая норма. Акционерное общество открытого типа

Диспозиция - это часть юридической  нормы, содержащая само правило поведения (права и обязанности), которому должны следовать лица, вступающие в правоотношение. Диспозиция - это сердцевина, стержень правовой нормы. Продолжая рассматривать пример с брачными отношениями, следует указать на такие права и обязанности супругов, как возможность определять фамилию, место жительства, род занятий, иметь личную, а также общую с супругом собственность, претендовать на материальную поддержку другого в случае наступившей нетрудоспособности и др.

Санкция - часть юридической  нормы, которая указывает на неблагоприятные  последствия, возникающие в результате нарушения правила, предусмотренного диспозицией. Это завершающий структурный элемент юридической нормы, в которой выражается неодобрительное отношение общества, государства, личности к нарушителям нормы права. В вышеприведенном примере санкциями за нарушение брачных обязанностей будут развод, раздел имущества, взыскание алиментов⁵.

Структура нормы может  быть представлена в виде следующей  формулы: «Если-то-иначе». Элемент «если» соответствует гипотезе нормы, элемент  «то» - ее диспозиции, а элемент «иначе» - санкции.

Трехэлементный состав юридической нормы обеспечивает четкое определение необходимого поведения. Отсутствие какого-либо структурного элемента юридической нормы свидетельствует о ее ущербности и приводит к «сбоям» в правовом регулировании. Если нет гипотезы, то норма права теряет связь с конкретными жизненными обстоятельствами, если нет диспозиции, то норма становится беспредметной, поскольку не предлагает варианта поведения. Если у нормы нет санкции, то ее действенность крайне мала, и она может стать всего лишь декларацией. Одним словом, отсутствие хотя бы одного элемента означает, что выдаваемая за норму логическая или словесная конструкция юридическую норму не представляет.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Акционерное общество открытого типа

Акционерное общество - это юридическое лицо, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу и принадлежит наряду с другим произведенным и приобретенным обществом в процессе его деятельности имуществом обществу на праве собственности. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерное общество - исключительно коммерческая организация (ст.ст. 50, 66 ГК РФ).

Как и любому юридическому лицу акционерному обществу свойственны:

1) организационное единство, включающее  как минимум три элемента. Это наличие: а) системы социальных взаимосвязей, посредством которых люди объединяются в единое целое; б) определенной цели образования и функционирования; в) внутренней  структурной  и  функциональной дифференциации;

2) обладание обособленным имуществом (экономический признак);

3) материально-правовой признак, включающий два элемента: а) способность самостоятельно выступать в гражданском обороте от своего имени; б) самостоятельную имущественную ответственность, т.е. способность: от своего имени приобретать, иметь и осуществлять имущественные и личные неимущественные права; самостоятельно нести обязанности;

4) быть истцом и ответчиком в суде общей компетенции, арбитражном и третейском суде (процессуально-правовой признак)⁶.

Эти признаки акционерного общества определяются законодательством и закрепляются в учредительных документах.

Основными целями создания акционерного общества являются:

1) обособление определенной  имущественной массы и включение  ее в гражданский оборот (в  хозяйственных (торговых) обществах эта цель достигла наивысшего развития, трансформировалась в цель концентрации в одних руках разрозненных капиталов, дающих в хозяйственной деятельности каждый по отдельности небольшой эффект, или, иначе говоря, централизации капиталов для решения крупных хозяйственных задач);

2) ограничение предпринимательского  риска (наивысшего развития эта цель достигла в акционерных обществах, где акционеры и акционерные общества не несут ответственности по обязательствам друг друга);

3) оформление, осуществление  и защита коллективных (групповых) законных интересов как в имущественной, так и в нематериальной сфере (например, извлечение прибыли - в коммерческих юридических лицах, коллективные культовые мероприятия - в религиозных организациях). Цель юридического лица должна быть легальной и удовлетворять требованиям, предъявляемым к реализации субъективных гражданских прав⁷.

В этих целях объединяется трудовой коллектив, который в зависимости от конкретных задач и ряда других факторов дифференцируется по структурным подразделениям (специалисты, отделы, управления и т.д.) с различными функциями и возглавляется руководящим органом.

В хозяйственных обществах, к которым  относятся и акционерные общества, признак организационного единства, усложняется, поскольку наряду с  трудовым коллективом существует еще одна социальная общность - участники юридического лица (например, общее собрание акционеров в акционерном обществе).

В качестве материальной базы деятельности этой социальной общности выступает  обособленное имущество, отражаемое в самостоятельном балансе (смете). Его обособленность означает отчуждение от присвоения присваивающим лицом всех остальных лиц.

Организационное единство, обеспечивающее стабильное существование акционерных обществ, формирование и выражение вовне их автономной воли, а также имущественная обособленность, обеспечивающая имущественную самостоятельность, являются предпосылками для самостоятельного участия в гражданском обороте. Содержание понятия "имущество", включающее в себя наряду с комплексом материальных благ имущественные права и имущественные обязанности, объясняет оба элемента материально-призового признака юридического лица.

Наряду с имущественными в предмет акционерного права входят личные неимущественные отношения. А участники гражданского оборота могут иметь (приобретать и осуществлять) как имущественные, так и личные неимущественные права и, следовательно, нести соответствующие обязанности. В случае нарушения чужих прав и (или) неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей юридическое лицо несет ответственность, которой независимо от характера правонарушения свойствен имущественный характер. В признаке самостоятельной имущественной ответственности юридического лица отражается такая цель его создания, как ограничение предпринимательского риска его учредителей⁸.

Процесс есть форма существования материального права. Самостоятельная имущественная ответственность в акционерном праве отражается в гражданском и арбитражном процессах в способности юридического лица выступать ответчиком в суде. Субъективное право, носителем которого является юридическое лицо, включает в себя как один из элементов возможность использовать предоставленные ему меры правоохранительного характера, в том числе обращения к компетентным государственным или общественным органам с требованием защиты права. Следовательно, юридическое лицо может выступать в суде истцом.

Закон различает две разновидности АО - открытые и закрытые. Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Часть первая ГК РФ, принятая в 1994 г., и  созданный на основе гл. 4 ГК Закон об акционерных обществах от 26 декабря 1995 г. урегулировали отношения, связанные с учреждением и деятельностью АО⁹.

Закон об акционерных обществах  подлежит применению ко всем АО, действующим на территории России. Особенности создания и правового положения АО в сферах банковской, страховой и инвестиционной деятельности, а также обществ, образованных на базе предприятий и организаций агропромышленного комплекса, должны определяться специальными федеральными законами.

Создание АО возможно либо путем учреждения ранее не существовавшего АО, либо путем реорганизации действующей коммерческой организации. По существу реорганизация является формой прекращения юридического лица, заключающейся в том, что вместо одного (или нескольких) субъектов гражданского оборота в нем появляется новое лицо, унаследовавшее в том или ином объеме права и обязанности, принадлежавшие правопредшественнику. Необходимым условием приобретения АО прав юридического лица является его государственная регистрация в органах юстиции. Создание АО представляет собой волевой акт, совершаемый лицами, обладающими гражданской правоспособностью и дееспособностью, - учредителями. В качестве учредителей могут выступать как граждане, так и юридические лица. Учреждения, финансируемые собственником, могут быть участниками АО с разрешения собственника.

Решение о создании АО принимается учредителями совместно и единогласно, но Закон допускает создание АО одним лицом и тогда достаточно волеизъявления этого лица. Учредительное собрание принимает решение по трем основным вопросам: создание АО, утверждение его устава, избрание органов управления. По важнейшим вопросам решения принимаются единогласно. Решение о формировании органов управления принимается большинством в три четверти от числа голосов, принадлежащих учредителям в соответствии с общим количеством голосующих акций, причитающихся им с учетом их имущественных вкладов.

Закон различает две разновидности АО - открытые и закрытые. Открытые АО (ОАО) вправе проводить открытую подписку на выпускаемые ими акции, число акционеров в них не ограничено, акционеры вправе отчуждать свои акции без согласия других акционеров. В закрытых АО (ЗАО) число акционеров не должно превышать пятидесяти, акции распределяются среди учредителей или заранее ограниченного круга лиц, акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами общества¹⁰.  

Уставный капитал ЗАО не может  быть менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества. Для ОАО размер уставного капитала - не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда.

Возможность иметь неограниченное число учредителей и акционеров в ОАО создает условия для мобилизации значительного капитала, обеспечивающего решение крупных хозяйственных задач. Ограничение числа акционеров ЗАО сближает эту форму хозяйственных обществ с обществами с ограниченной ответственностью и создает преимущество обозримости персонального состава АО, а это может иметь значение как для внутренних отношений в АО, так и для отношений с внешними партнерами.

Особой разновидностью АО, занимающей промежуточное место  между акционерными обществами и  производственными кооперативами, является так называемое народное предприятие - акционерное общество работников предприятия. Н. Зернин и Микрюков Г. справедливо указывают на то, что конструкция народного предприятия не укладывается в понятие акционерного общества¹¹.

Федеральный закон от 19 июля 1998 г. «Об  особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)»¹² (далее - Закон о народных предприятиях) принят .в соответствии с п. 2 ст. 1 Закона об акционерных обществах, где имеется упоминание об «иных федеральных законах», действие которых может распространяться на акционерные общества, обладающие определенными особенностями по сравнению с общими положениями Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Нормы Закона о народных предприятиях должны обеспечить непосредственное участие в управлении акционерным обществом не только акционеров, но и тех работников предприятия, которые акционерами не являются. Предписывается также система мер, ограждающих акционеров и работников от возможных злоупотреблений со стороны лиц, входящих в органы управления народного предприятия. При этом реализация поставленных целей начинается уже с процедуры создания акционерного общества работников (народного предприятия).

Акционерные общества работников (народные предприятия - НП) создаются только путем преобразования коммерческой организации - хозяйственного товарищества и общества, производственного кооператива. Не могут быть преобразованы в НП государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также открытые акционерные общества, работникам которых принадлежит менее 49% уставного капитала (ст. 2 Закона о народных предприятиях). Предполагается, что в последнем случае влияние работников на дела предприятия окажется недостаточным. Решение о преобразовании принимают участники существующей коммерческой организации.

Особенность создания НП состоит в  том, что для этого необходимо волеизъявление не только участников коммерческой организации, преобразуемой в НП, но и согласие работников этой организации, т.е. лиц, состоящих с организацией в трудовых отношениях. Участники принимают решение о создании НП большинством в три четверти голосов. Закон о народных предприятиях не указывает, каким большинством должны выразить свое согласие работники коммерческой организации. Следует считать, что для действительности согласия необходимо не менее трех четвертей голосов всех работников, включая и тех, которые являются участниками преобразуемой коммерческой организации. Следующим этапом создания НП является заключение договора между работниками, выразившими согласие на учреждение народного предприятия, пожелавшими стать его акционерами, и участниками преобразуемой коммерческой организации. Работники, не согласившиеся на преобразование коммерческой организации, в договоре не участвуют и акционерами НП не становятся¹³.